現(xiàn)代企業(yè)員工獎(jiǎng)懲管理(已修改)
2025-04-30 23:00 本頁(yè)面
【正文】 9 / 9目 錄一、 目 的……………………………………………………………………2二、 適用對(duì)象……………………………………………………………………2三、 獎(jiǎng)勵(lì)種類……………………………………………………………………2四、 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目……………………………………………………………………2五、 懲罰種類……………………………………………………………………3六、 懲罰項(xiàng)目……………………………………………………………………3七、 員工功過(guò)抵消規(guī)定…………………………………………………………5八、 一年中如累計(jì)被大過(guò)二次…………………………………………………5九、 獎(jiǎng)懲案件公告與提報(bào)………………………………………………………5十、 獎(jiǎng)懲案件執(zhí)行………………………………………………………………5十一、 核準(zhǔn)公布實(shí)施 ……………………………………………………………6一、目的為使公司在職員工之行為有所基本規(guī)范，激勵(lì)優(yōu)良事跡，懲戒不當(dāng)行為，特訂定本辦法。二. 適用對(duì)象 所有好易通科技（中國(guó)）有限公司在職員工。三. 獎(jiǎng)勵(lì)種類 員工獎(jiǎng)勵(lì)分為下列五種： 嘉獎(jiǎng) 記功 記大功 員工在同一年度內(nèi)獲嘉獎(jiǎng)三次作記功一次論；記功三次作記大功一次論。四. 獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目 職工有下列情形之一者，給予記“嘉獎(jiǎng)”： 品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1