液體奶本部人事管理制度(已修改)
2025-04-30 12:07 本頁面
【正文】 附:液體奶本部人事管理制度 總 則本制度根據(jù)《蒙牛乳業(yè)股份有限公司人事管理制度》，結(jié)合我公司的實(shí)際情況制訂，未盡事宜執(zhí)行《總公司人事管理制度》。一、人員的招聘為了真正做到各崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗，人員才有所用，本著“公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則進(jìn)行全面考核，特制定如下用人招聘制度：招聘:各處室通過《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》提出用人申請(qǐng)，經(jīng)本處室第一負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)人力資源部審核批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招聘，各處室向人力資源部提出人員增補(bǔ)申請(qǐng)須按以下規(guī)定進(jìn)行：（1） 招聘一般員工人數(shù)在100人以上，需提前三周向人力資源部提出申請(qǐng)，100人以下30人以上需提前二周向人力資源部提出申請(qǐng)。30人以下需提前一周向人力資源部提出申請(qǐng)；（2）專業(yè)技術(shù)人員的招聘需提前十五天向人力資源部提出申請(qǐng)。（3）主管、班長(zhǎng)級(jí)管理人員和行政人員的招聘需提前二十天向人力資源部提出申請(qǐng)；（4）以上期限以人力資源部部長(zhǎng)審批簽字日期為準(zhǔn)。各處室填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》，需要擴(kuò)編時(shí)，必須及時(shí)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)各處室負(fù)責(zé)人及人力資源部部長(zhǎng)審核，總經(jīng)理審批后方可生效；普通員工須具有中專以上文化程度（衛(wèi)生工和重體力崗位除外）；各崗人員的招聘須依據(jù)《液體奶公司2003年定編定崗的規(guī)定》、《崗位任職資格的規(guī)定》及《液體奶公司人事管理制度》向人力資源部打人員增補(bǔ)申請(qǐng)，寫清招聘的學(xué)歷、年齡、性別、人數(shù)及要求，報(bào)人力資源部審核后各處室進(jìn)行公開招聘；招聘人員須與所填《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》相符。（1）用人處室需填寫《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》，經(jīng)用人處室負(fù)責(zé)人簽字同意、人力資源部負(fù)責(zé)人審批后，方可進(jìn)行招聘。（2）技術(shù)人員（電工、制冷工、鍋爐工、電焊工、司機(jī)）需持有關(guān)處室頒發(fā)的專業(yè)崗位資格證書，專業(yè)技術(shù)人員須同時(shí)具有中專以上文化程度。（3）從事現(xiàn)金收付的人員（出納）需辦理有關(guān)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保手續(xù)。經(jīng)濟(jì)擔(dān)保手續(xù)：由本公司年薪人員進(jìn)行擔(dān)保，以雙方確認(rèn)后書面形式為準(zhǔn)；或本人有固定住房，以房本抵押。員工的報(bào)名、錄用（1） 一般員工的招聘，由各處室自己組織人員的報(bào)名及面試，但面試時(shí)必須有二名以上主管級(jí)人員及本處室人事專管員參加并通知人力資源部人事專管員以備隨時(shí)抽查。（2） 行政人員及主管級(jí)人員的招聘，由人力資源部組織人員的報(bào)名，由用人處室組織面試，面試時(shí)必須有本處室1/2以上的行政人員及本處室負(fù)責(zé)人參加并通知人力資源部人事專管員參加。（3） 面試通過后，以書面通知的形式在張貼欄內(nèi)公布并在三日內(nèi)到人力資源部統(tǒng)一辦理上崗手續(xù)，辦理手續(xù)時(shí)人力資源部需審查報(bào)名人所提供的身份證（戶口）、學(xué)歷證、健康證(生產(chǎn)廠所有員工、研發(fā)部所有員工、物流部庫(kù)房所有員工及現(xiàn)場(chǎng)管理員、人力資源部后勤主管、現(xiàn)場(chǎng)管理員及體系處全員、品保部所有員工及其他處室第一負(fù)責(zé)人和內(nèi)審員)、專業(yè)資格等級(jí)證書、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩姆欠缸镒C明、已婚婦女計(jì)劃生育證件（節(jié)育證或準(zhǔn)生證）的原件及復(fù)印件。（4） 各處室接收新員工時(shí)必須經(jīng)過人力資源部人事專管員統(tǒng)一辦理手續(xù)，如未通過人力資源部辦理手續(xù)而私自用人，公司不予發(fā)放工資及福利。二、培訓(xùn)員工的崗前培訓(xùn)公司對(duì)新上崗員工進(jìn)行通用性知識(shí)的培訓(xùn)（十人以上由人力資源部組織，十人以下由各處室自己組織），培訓(xùn)內(nèi)容包括：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1