【總結】第一篇:班級人性化管理 班級人性化管理的嚴愛統(tǒng)一 良好的班風形成,除了要有真確的輿論導向歪,還要培養(yǎng)學生的榮譽感、責任感,使班級有內在的凝聚力和親和力,并確立班級和個人的奮斗目標,是集體和個人能健...
2025-10-31 22:33
【總結】 摘要 新課程改革倡導“以人為本”的管理理念,其核心是人文關懷和人文精神。班主任應該客觀公正地看待學生,給學生更多的關愛,與學生換位思考,寬容學生,從而增強班級管理的凝聚力、向心力和學生的歸屬感,使每個學生都能健康愉快地學習成長?! £P鍵詞 人性化理論 關愛 換位思考 寬容 用人性管理班級是相對于制度化管理而言的。管理人性化即在管理活動中堅持以人為中心,做到了解人、關心
2025-04-14 09:13
【總結】第一篇:淺析企業(yè)人性化管理 淺析企業(yè)人性化管理 中共重慶天泰鋁業(yè)有限公司生產二支部——陶俊 一個企業(yè)要想在激烈的競爭中獲得成功,立于不敗之地,除了其本身具有雄厚的財力和人力資本外,關鍵在于內部的...
2025-10-31 22:28
【總結】正方一辯人性化管理的定義,階段:開場:正方一辯:要實現(xiàn)員工的全面發(fā)展,就要堅持人性化管理正方二辯:要實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展,就要堅持人性化管理正方三辯:要實企業(yè)與員工的雙贏,就要以堅持人性化管理為主正方四辯:堅持以人性化管理為主,才是企業(yè)發(fā)展的重要基石和精神靈魂開篇立論正方一辯:縱觀企業(yè)班組建設的發(fā)展旅程,從早期工業(yè)革命企業(yè)管理,所形成的經典泰隆模式,到20世紀八十年代日
2025-04-15 22:09
【總結】第一篇:淺談煤礦企業(yè)區(qū)隊人性化管理 淺談煤礦企業(yè)區(qū)隊人性化管理 摘要:對煤礦基層區(qū)隊實現(xiàn)人性化管理的一些淺膚的見解,作為一名區(qū)隊管理人員要避免一些管理上的誤區(qū),制定合理的制度,讓區(qū)隊管理體現(xiàn)出“人...
2025-10-31 22:29
【總結】此資料來自,大量管理資料下載M理論:人性化管理導論曾飛著名經濟學家熊彼特認為:企業(yè)家是創(chuàng)新的核心,他的職能是實現(xiàn)“創(chuàng)新”、引進“新組合”。管理學權威德魯克則認為變革是正常的,社會中、特別是經濟中的主要任務是做出某種與眾不同的事情來
2025-05-10 13:42
【總結】團隊執(zhí)行力與人性化管理Yourpanyslogan團隊定義為一個共同目標而奮斗一群人走到一起建立和維護一個高效的團隊是一個困難而有意義的旅程Yourpanyslogan團隊的種類常規(guī)之隊:地獄之隊:1+121+1=21+10夢之隊:
2025-03-02 18:38
【總結】鬼谷子語言溝通術中國民企的行銷中的溝通,主要是語言方面的溝通,如何與客戶有效地交談是一項很重要的商業(yè)技能。孔子說過:“言不順,則事不成”。鬼谷子人際兵法是古代游說技術的集大成者,古代縱橫家們就是憑借出色的口才來說服那些帝王將相們的。據(jù)歷史記載,蘇秦、張儀等縱橫家們的口才都是非常出眾、且富有煽動性,他們甚至能夠將黑的說成白的,沒有的說成有的,充滿了詭辯的色彩。今天的商業(yè),以誠信
2025-08-05 18:19
【總結】1【《鬼谷子》序言】鬼谷子,姓王名詡,春秋時人。常入云夢山采藥修道。因隱居清溪之鬼谷,故自稱鬼谷先生。鬼谷子為縱橫家之鼻祖,蘇秦與張儀為其最杰出的兩個弟子〔見《戰(zhàn)國策》〕。另有孫臏與龐涓亦為其弟子之說〔見《孫龐演義》〕??v橫家所崇尚的是權謀策略及言談辯論之技巧,其指導思想與儒家所推崇之
2025-10-27 16:29
【總結】《鬼谷子》全文加注釋《鬼谷子》一書,一直為中國古代軍事家、政治家和外交家所研究,現(xiàn)又成為當代商家的必備之書。它所揭示的智謀權術的各類表現(xiàn)形式,被廣泛運用于內政,外交、戰(zhàn)爭、經貿及公關等領域,其思想深受世人尊敬,享譽海內外。然而,就是這樣一本赫赫有名的書籍,因為所崇尚的是謀略,權術及言談,辯論之技巧,其思想與儒家所推崇的仁義道德大相徑庭,因此,歷來被視為洪水猛獸,更有禁而毀之者
2025-10-24 13:23
【總結】透析人性化管理在當今大談人性、自由的社會中,忽視人性的管理肯定是失敗的,在一個游戲中更是如此。相信絕大多數(shù)的魔獸玩家都不會超過25歲,這樣的年紀正崇尚自由、追求自由的時候,如果他在一個公會中體驗到的全是鋼鐵般的紀律制度、而缺乏人性化的理解和溝通,我相信他會毫不猶豫的選擇離開。因此人性化管理就顯得相當重要。相信大家都有這樣一個體會,那些還不夠開荒或者正處于開荒階段的小公會是
2025-04-19 00:46
【總結】第一篇:人性化管理班級大全 人性化管理班級,培養(yǎng)學生良好個性 班級管理是班主任按照一定的原則和要求,采取適當?shù)姆椒?,為實現(xiàn)班集體的共同目標,不斷進行調整和協(xié)調的綜合性活動;是對學生的思想、品德、學...
2025-10-31 13:49
【總結】第一篇:推進人性化管理(精選) 推進人性化管理 為了營造和諧、平安的社會環(huán)境,樹立良好的公路路政執(zhí)法形象,游仙區(qū)交通運輸局路政管理大隊堅持做到以人為本、精細管理、規(guī)范執(zhí)法,使路政管理工作不斷由管理...
2025-10-31 22:08
【總結】 第1頁共2頁 安全提倡“人性化”管理 當今,許多企業(yè)在安全生產中都實施“人性化”管理。這種 管理方式,既促進了管理者與被管理者的溝通,又使職工能自覺 執(zhí)行企業(yè)的管理制度,收到了事半功倍的效...
2025-09-10 09:21
【總結】酒店人性化管理知識-----------------------作者:-----------------------日期:淺談旅游酒店人力資源的“人性化”管理目錄:一、人力資源的人性化管理的概念及內容··········
2025-06-22 03:18