x陽光投資集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)辦法(已修改)
2025-06-15 10:24 本頁面
【正文】 1 中國陽光投資集團(tuán)有限公司員工培訓(xùn)辦法 一、原則 第一條 目的。為提高員工的綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，形成人力資源儲(chǔ)備，真正貫徹“以人為本”的人力資源管理理念，培養(yǎng)員工的終身就業(yè)能力，特制定本辦法。 第二條 適用范圍。本辦法適用于公司本部所有員工。 二、內(nèi)容 第三條 培訓(xùn)種類。公司員工的培訓(xùn)體系由兩部分組成，即新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。新員工入職培訓(xùn)可分為一般培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。在職培訓(xùn)分為專業(yè)技能培訓(xùn)和管理技能培訓(xùn)。管理技能培訓(xùn)包括公司中、高級(jí)管理者和基層管理者培訓(xùn)。 第四條 新員工入職培 訓(xùn)旨在使新員工了解公司概況和規(guī)章制度，認(rèn)同公司企業(yè)文化，明確崗位職責(zé)，掌握業(yè)務(wù)技能，更好地適應(yīng)未來工作。 第五條 新員工入職培訓(xùn)分為一般培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。 一般培訓(xùn)的內(nèi)容為： 公司發(fā)展的歷史、現(xiàn)
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