x陽光投資集團有限公司員工培訓辦法-文庫吧
2025-05-01 10:24 本頁面
【正文】 狀、前景； 公司經(jīng)營業(yè)務范圍； 公司短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略； 公司組織結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度； 公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化； 專業(yè)技能培訓包括員工的工作職責和所需知識和技能。 第六條 新進員工必須參加公司組織的入職培訓，不參加者，取消試用資格。 第七條 個別新進員工的入職培訓由人力資源部根據(jù)實際情況另作安排，新員工人數(shù)累計達 5 人者（含），必須安排一般培訓，專業(yè)技能培訓可授權(quán)各部門負責。 2 第八條 在職培訓。在職培訓旨在有針對性地對員工的工作能力、業(yè)務水平和基本素質(zhì)進行的培訓，最終實現(xiàn)員工和公司共同發(fā)展。 第九條 在職培訓可分為管理技能培訓和專業(yè)技術(shù)培訓，前者主要針對管理系列人員，后者主要針對專業(yè)系列人員。 第十條 根據(jù)不同層次的管理者所需管理技能不同，管理技能培訓可 分為兩個層次： 中、高層
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