某公司各崗位職責(zé)匯編(已修改)
2025-04-30 04:12 本頁(yè)面
【正文】 總經(jīng)理崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)發(fā)布公司經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)、安全辦法措施、管理辦法制度，完善管理體系，保證經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提高。 二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，勞動(dòng)組織優(yōu)化，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。 三、負(fù)責(zé)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，定期組織財(cái)務(wù)分析，確保資金的安全和正確使用。 四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工的宏觀(guān)管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間人財(cái)物配置關(guān)系。 五、負(fù)責(zé)主持編制、審定工程項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)文件，工程概算和預(yù)算，工程項(xiàng)目承、發(fā)包合同，主要工程的招、投標(biāo)標(biāo)底及文件資料，施工組織大綱及總體方案，重大技術(shù)措施。建立健全管理制度，并定期檢查。 六、主持公司的各類(lèi)考核評(píng)價(jià)工作，審定對(duì)單位和個(gè)人的獎(jiǎng)懲方案。 七、負(fù)責(zé)公司的思想政治工作，加強(qiáng)文化建設(shè)，創(chuàng)建和諧環(huán)境，關(guān)心職工生活。 八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。貴州昌昊建設(shè)有限公司黨支部書(shū)記崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)工程部黨支部全面工作。 二、貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和上級(jí)黨組織的指示、決議，完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。 三、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)議和支部黨員大會(huì)，按時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。 四、做好思想政治工作和群眾的宣傳教育工作。 五、主持支部委員會(huì)或支部黨員大會(huì)，抓好黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度的建立與完善并落實(shí)和檢查。 六、經(jīng)常與支部委員和行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，協(xié)調(diào)工程部?jī)?nèi)部各方面的關(guān)系。 七、按時(shí)主持召開(kāi)支部民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。 八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。貴州昌昊建設(shè)有限公司副總崗位職責(zé)（安 全） 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施公司的安全管理體系，解決運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。 二、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，并有效監(jiān)督。 三、負(fù)責(zé)建立健全公司安全管理體系，查處安全事故。組織每季的安全檢查和考核，行使質(zhì)量、安全和環(huán)境獎(jiǎng)罰權(quán)。 四、組織公司安全管理方案、事故應(yīng)急預(yù)案、危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)削減措施的制定，并確保有效實(shí)施。 五、組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料和新設(shè)備，推動(dòng)公司科技開(kāi)發(fā)應(yīng)用和科技進(jìn)步。 六、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助做好職工政治思想工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。副總崗位職責(zé)（生 產(chǎn)） 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)。組織實(shí)施公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，解決生產(chǎn)實(shí)踐中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。 二、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工進(jìn)行組織和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)施工安全質(zhì)量全過(guò)程監(jiān)控管理，保證工程竣工驗(yàn)收和交付使用，建立完整準(zhǔn)確的資料檔案。 三、組織公司工程計(jì)劃、項(xiàng)目管理、各項(xiàng)制度的實(shí)施，并督促落實(shí)情況。負(fù)責(zé)監(jiān)控工程統(tǒng)計(jì)、工程款撥付、工程款收回。 四、負(fù)責(zé)審批公司年度、季度、月度的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)次年度工程計(jì)劃進(jìn)行預(yù)測(cè)，分析生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況。 五、控制工程成本，節(jié)支降耗，保證利潤(rùn)效益最大化。 六、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助做好職工政治思想工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。 副總崗位職責(zé)（綜合、治理） 一、負(fù)責(zé)綜合、后勤、勞資管理工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，牽頭處理工作中的重大事項(xiàng)。 二、負(fù)責(zé)職工教育工作，落實(shí)本級(jí)的教育培訓(xùn)內(nèi)容，指導(dǎo)檢查工程部的培訓(xùn)考試工作。 三、負(fù)責(zé)汽車(chē)管理，加強(qiáng)駕駛員安全和職業(yè)道德教育。 四、負(fù)責(zé)各類(lèi)資質(zhì)證書(shū)的管理和正確使用。 五、負(fù)責(zé)普法教育、綜合治理和消防工作。 六、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，協(xié)助做好職工政治思想工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。 辦公室職責(zé)（主 任） 一、主持辦公室全面工作。 二、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃，監(jiān)督本部員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)組織對(duì)本部員工履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。 三、負(fù)責(zé)公司行政、黨群、印鑒的管理。 四、負(fù)責(zé)公司制發(fā)文件的審核，對(duì)公司收文提出擬辦意見(jiàn)。 五、負(fù)責(zé)對(duì)公司決定的事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作進(jìn)行督辦。 六、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的籌辦、記錄及會(huì)議精神、決議的貫徹落實(shí)。 七、負(fù)責(zé)公司重要文件及辦公會(huì)議紀(jì)要的起草。 八、牽頭組織制定各項(xiàng)管理制度和管理辦法。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。 辦公室職責(zé) 一、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和日常工作。 二、負(fù)責(zé)黨總支宣傳、組織、紀(jì)檢、工會(huì)工作。 三、負(fù)責(zé)公司政務(wù)信息報(bào)送。 四、負(fù)責(zé)公司女工、計(jì)劃生育及離退休職工管理工作。 五、負(fù)責(zé)公司汽車(chē)管理、印章管理、辦公用品采購(gòu)、保管及辦公固資設(shè)備管理。 六、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件、重要講話(huà)、規(guī)章制度的起草、打?。晦k公網(wǎng)絡(luò)管理及文件上傳下達(dá)。 七、負(fù)責(zé)重要會(huì)議的籌辦、記錄及會(huì)議精神、決議的貫徹落實(shí)。 八、負(fù)責(zé)公司綜合治理、內(nèi)部治安保衛(wèi)及消防工作。 九、負(fù)責(zé)黨政聯(lián)席會(huì)議題收集，以及領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。 人力資源部職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)人事管理的法律、政策和規(guī)定。 二、依法合規(guī)用工,建立職工名冊(cè)，掌握職工信息情況。協(xié)助總公司職稱(chēng)評(píng)定和職業(yè)技能鑒定工作。 三、制訂工資獎(jiǎng)勵(lì)考核分配辦法，建立完善資料臺(tái)帳，審核發(fā)放工資獎(jiǎng)金，統(tǒng)計(jì)上報(bào)勞動(dòng)工資報(bào)表。 四、負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)屬地參保人員的退休審批等工作。 五、建立職工休假臺(tái)帳（卡片），逐級(jí)審批各種假別，合理安排職工休假，統(tǒng)計(jì)上報(bào)年休假報(bào)表。 六、負(fù)責(zé)落實(shí)職工教育培訓(xùn)考試工作。 七、協(xié)助總公司管理干部職工人事檔案。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交辦的其他工作。 人力資源部職責(zé)（部 長(zhǎng)）
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