現(xiàn)代企業(yè)獎懲制度(已修改)
2025-04-29 23:54 本頁面
【正文】 編 號 FND2002共 3 頁第 1 頁 獎 懲 規(guī) 定 （Ｂ）第一條 員工獎勵分下列四種 （一） 嘉獎 每次加發(fā)３天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 ?。ǘ? 記功 每次加發(fā)１０天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 ?。ㄈ? 大功 每次加發(fā)１個月獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。 （四） 獎金 一次給予若干元獎金。 第二條 有下列事情之一者，予以嘉獎 ?。ㄒ唬? 品行端正，工作努力，能適時完成重大或特殊交辦任務者。 ?。ǘ? 拾物不昧（價值３００元以上）者。 （三） 熱心服務，有具體事實者。 ?。ㄋ模? 有顯著的善行佳話，足為公司工廠榮譽者。 ?。ㄎ澹? 忍受勉為困難，骯臟難受之工作足為楷模者。 第三條 有下列事情之一者，予以記功 ?。ㄒ唬? 對生產(chǎn)技術或管理制度建議改進，經(jīng)采納施行，著有成效者。 ?。ǘ? 節(jié)約物料或?qū)U料利用，著有成效者。 （三） 遇有災難，勇于負責，處置得宜者。 ?。ㄋ模? 檢舉違規(guī)或損害公司利益者。 ?。ㄎ澹? 發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。 第
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