市場(chǎng)管理員工作規(guī)程考核辦法(已修改)
2025-04-29 13:24 本頁面
【正文】 新洲區(qū)煙草分局市場(chǎng)管理員工作規(guī)程考 核 辦 法（試行）為了加強(qiáng)專賣管理基層基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮煙草專賣監(jiān)督管理所職能，進(jìn)一步激發(fā)廣大專賣員工的工作積極性，進(jìn)一步明確市場(chǎng)管理員（以下簡(jiǎn)稱市管員）工作職責(zé)，規(guī)范工作流程，突出“宣傳、管理、監(jiān)督、服務(wù)”四大職能，提高市管員依法行政水平和工作效率，根據(jù)《武漢市煙草專賣局煙草專賣監(jiān)督管理所基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《武漢市煙草專賣局市場(chǎng)管理員工作規(guī)程》，結(jié)合新洲區(qū)分局實(shí)際及區(qū)局《2009年目標(biāo)管理及考核分配方案》特制定本工作規(guī)程考核辦法。一、 組織領(lǐng)導(dǎo)組 長(zhǎng)：陳德春副組長(zhǎng)：董懷剛 陳 亞成 員：黃林波 蘇志宏 趙庭芳 商懷祥 徐亞平 金英祥二、 考核內(nèi)容市場(chǎng)管理員日常工作流程：市場(chǎng)巡查、證件管理、經(jīng)營(yíng)戶分類管理、煙草專賣社區(qū)化管理、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管、舉報(bào)投訴處理七項(xiàng)工作，采取月度考核，月度結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤的方式進(jìn)行。三、考核分值設(shè)定市場(chǎng)巡查（30分）+證件管理（10分）+經(jīng)營(yíng)戶分類管理（10分）+煙草專賣社區(qū)化管理（20分）+案件查辦（10分）+內(nèi)部監(jiān)管（10分）+舉報(bào)投訴處理（10分）=100分。四、考核標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)巡查（30分）：通過日常的市場(chǎng)巡查工作，加強(qiáng)對(duì)持證經(jīng)營(yíng)情況、守法經(jīng)營(yíng)情況及規(guī)范經(jīng)營(yíng)情
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