【總結(jié)】15/16論中小企業(yè)的營銷策略序言中國加入WTO后,市場開放程度更高,在激烈的市場競爭推動(dòng)下,中小企業(yè)的營銷水平會(huì)相應(yīng)地大幅度提高。作為代價(jià),必然淘汰一大批不善營銷的中小企業(yè)。從這一點(diǎn)上看,認(rèn)識(shí)中國的營銷,已不再是誰能說得更好,而是誰能做得更好。誰能把創(chuàng)新的營銷理論轉(zhuǎn)化為有效的營銷行動(dòng),誰就會(huì)在下一輪的營銷競爭中立于不敗之地。中小企業(yè)的特點(diǎn)是小、靈活,因而在管理上不
2025-04-17 12:07
【總結(jié)】新菊三七牙膏的市場營銷策略淺談一、原菊三七牙膏的營銷分析????原菊三七牙膏的上市已經(jīng)有八年,在這八年里,菊三七既有過失敗,也有過輝煌。其營銷主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。????(1)產(chǎn)品:市場定價(jià)在5元,包裝上仿造比較暢銷牙膏的包裝。因此缺乏自己獨(dú)特的個(gè)性,也就很難在市場上別具一格,吸引消費(fèi)者的注意;
2025-04-17 12:31
【總結(jié)】IKEA(宜家)公司的營銷策略IKEA是創(chuàng)立于1943年的一家瑞典家居用品企業(yè),IKEA的創(chuàng)始人是瑞典人坎普拉德,創(chuàng)立之初主要經(jīng)營文具郵購、雜貨等業(yè)務(wù),后轉(zhuǎn)向以家具為主業(yè),在不斷擴(kuò)張過程中,產(chǎn)品范圍擴(kuò)展到涵蓋各種家居用品?! KEA發(fā)展穩(wěn)健而迅速,在60年的時(shí)間里,發(fā)展到在全球共有180家連鎖商店,分布在43個(gè)國家,雇傭員工7萬多名。2003財(cái)年度IKEA獲取了110
2025-05-02 22:31
【總結(jié)】???工商銀行的客戶定位和市場營銷策略????中國工商銀行浙江省臺(tái)州市分行課題組 市場營銷是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要職能,隨著我國經(jīng)濟(jì)、金融體制改革的不斷深化,市場營銷觀念已引入到商業(yè)銀行經(jīng)營管理之中。這一觀念在商業(yè)銀行日益激烈的競爭中不斷傳播和滲透,沖擊和改變了傳統(tǒng)的思維方式和經(jīng)營理念、
【總結(jié)】29/29工商銀行的客戶定位和市場營銷策略????中國工商銀行浙江省臺(tái)州市分行課題組 市場營銷是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要職能,隨著我國經(jīng)濟(jì)、金融體制改革的不斷深化,市場營銷觀念已引入到商業(yè)銀行經(jīng)營管理之中。這一觀念在商業(yè)銀行日益激烈的競爭中不斷傳播和滲透,沖擊和改變了傳統(tǒng)的思維方式和經(jīng)營理念、給現(xiàn)代商業(yè)
2025-04-30 14:03
【總結(jié)】3/3營銷規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱營銷規(guī)劃部部長崗位編號(hào)QK-01-01所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)市場規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職:收集整理各種市場信息;做好市場營銷規(guī)劃;布置實(shí)施市場營銷規(guī)劃;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述
2025-04-08 03:12
【總結(jié)】3/3崗位名稱行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:50%
2025-06-25 07:18
【總結(jié)】outreachoutreachoutreachoutreachoutreachoutreachoutreachoutreachoutreachoutreachoutreachoutreach
2025-08-12 13:42
【總結(jié)】3/4人事行政經(jīng)理職位描述文件示例職位識(shí)別信息職位名稱人事行政經(jīng)理所屬部門人事行政部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位北京公司總經(jīng)理匯報(bào)職位中央平臺(tái)人事行政總經(jīng)理直接下級(jí)職位行政主管、薪酬與績效主管、人事主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-06-25 03:27
【總結(jié)】3/3酒店合約部銷售經(jīng)理職位描述職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部銷售經(jīng)理所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店合約部銷售高級(jí)主任和主任人員管理權(quán)限
2025-06-26 14:34
【總結(jié)】營銷牛奶--新疆乳業(yè)體驗(yàn)式營銷案例新疆乳品市場總消費(fèi)人口1600多萬,而乳品生產(chǎn)企業(yè)卻有近10個(gè),競爭產(chǎn)品多達(dá)13個(gè),且競爭的重點(diǎn)多集中在短保期的常溫奶,其競爭的激烈程度不亞于內(nèi)地的一、二線市場,而競爭的手段卻處于一個(gè)相對(duì)低級(jí)的階段,過度的依賴促銷戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn)促成銷售量的增長。如何轉(zhuǎn)換企業(yè)的營銷思考方式,實(shí)現(xiàn)差異化營銷達(dá)成銷售的增長和品牌的提升成為新疆企業(yè)思考的的重點(diǎn)?! ⌒陆瓵企業(yè)成立
2025-05-02 04:12
【總結(jié)】17/18香港勞資關(guān)系條例【時(shí)效性】有效【法規(guī)名稱】勞資關(guān)系條例【法規(guī)分類】涉外法規(guī)【頒布部門】香港立法局【頒布日期】19870201【實(shí)施日期】19870201【正文】勞資關(guān)系條例本條例只包括一九八七年二月一日前所作的修訂。本條例旨在制定條款,改
2025-06-20 04:14
【總結(jié)】19/20營養(yǎng)、純、新鮮——“輝山”液態(tài)奶的三次核心賣點(diǎn)提煉如果你和小學(xué)生去講博士論文,結(jié)果會(huì)如何?我想,他一定愣頭愣腦的看著你,心里想:這人說的都是什么呀,有??!同理,作為一個(gè)產(chǎn)品的擁有者,企業(yè)該如何和消費(fèi)者溝通呢?最簡單的道理:用消費(fèi)者的語言和消費(fèi)者溝通。顯然,消費(fèi)者的語言只是讓產(chǎn)品訴求更加貼近消費(fèi)者,更有親和力。要最終獲得消費(fèi)者的認(rèn)可并產(chǎn)生信賴,還必須考慮產(chǎn)品的
2025-05-29 23:41
【總結(jié)】工作分析調(diào)查問卷:一、基本資料職位名稱(所在崗位名稱)所在部門職位定員及人員來源(目前從事承擔(dān)類似崗位職責(zé)的定員數(shù)和人員的來源,如正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)直接上級(jí)(崗位名稱)從事本崗位工作時(shí)間直接下級(jí)請(qǐng)將目前直接下級(jí)崗位名稱、各崗位當(dāng)前人數(shù)、人員來源(正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等)一一列舉:職位填寫日期
2025-06-25 23:46
【總結(jié)】民法案例分析題案例1讀小學(xué)的趙勇在市教委組織的兒童繪畫比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。市教委下屬的一家美術(shù)雜志社聞?dòng)嵑蠹磥硇疟硎?,他們將出一期兒童作品???,希望趙勇能寄來幾幅作品供他們挑選。趙勇的父親趙量收信后給雜志社寄去了三幅作品,但之后一直沒有回音。第二年6月,趙量在該雜志社的期刊上發(fā)現(xiàn)有趙勇的兩幅作品但沒有給趙勇署名,便立即找到雜志社,質(zhì)問為何不通知他作品已被選用,而且既不支付稿酬也
2025-04-30 03:17