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學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度范本(已修改)

2025-04-29 08:46 本頁面
 

【正文】 各項(xiàng)規(guī)章制度  一、會議制度  二、作息制度  三、教師考勤制度  四、教職工請假制度  五、學(xué)生考勤制度  六、升降國旗制度  七、學(xué)校安全管理制度  八、學(xué)生安全管理制度  九、門衛(wèi)制度  十、校產(chǎn)管理制度  十一、財(cái)務(wù)管理制度  十二、財(cái)務(wù)審批制度  十三、現(xiàn)金管理制度  十四、經(jīng)費(fèi)管理制度  十五、固定資產(chǎn)管理制度  十六、體育器材管理制度  十七、儀器室管理制度  十八、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理制度  十九、丟失、損壞公物賠償制度  二十、公物租借使用管理制度  二十一、校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度  二十二、教職工宿舍區(qū)管理規(guī)定  二十三、食堂和食品衛(wèi)生管理制度  二十四、食堂衛(wèi)生管理制度  二十五、學(xué)校食堂管理制度  二十六、學(xué)生食堂食品采購索證制度  二十七、學(xué)生集體就餐管理制度  二十八、預(yù)防、控制食物中毒措施  二十九、食物中毒應(yīng)急救援程序  三十、食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任追究制  三十一、食品衛(wèi)生安全工作校長負(fù)責(zé)制  三十二、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案  三十三、學(xué)校安全檢查制度  三十四、學(xué)校安全責(zé)任追究制度  三十五、消防安全責(zé)任制  三十六、消防安全管理制度  三十七、危險化學(xué)品管理制度  三十八、內(nèi)宿生管理制度  三十九、內(nèi)宿生管理辦法  四十、內(nèi)宿生管理細(xì)則  四十一、內(nèi)宿生量化管理考評實(shí)施細(xì)則  四十二、內(nèi)宿生應(yīng)急救援措施  四十三、學(xué)生宿舍衛(wèi)生制度  四十四、教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理暫行辦法  四十五、教學(xué)研究制度  四十六、教學(xué)工作檢查制度  四十七、集體備課制度  四十八、學(xué)生學(xué)習(xí)制度  四十九、考試制度  五十、學(xué)生考試紀(jì)律  五十、學(xué)生考試紀(jì)律  五十二、班主任工作制度  五十三、三級值日管理制度  五十四、學(xué)校印章管理制度  五十五、汛期學(xué)校安全工作應(yīng)急預(yù)案  一、會議制度  會議是各級機(jī)關(guān)團(tuán)體開展工作的一個重要組成形式,它能達(dá)到統(tǒng)一思想,制定政策,部署工作,落實(shí)任務(wù)等作用,為了優(yōu)化我校常規(guī)管理,提高會議質(zhì)量,特制訂如下制度?! ”仨毝ㄆ谡匍_會議  根據(jù)學(xué)校管理的特色及工作的需要,有以下會議是必須定期召開的:行政會、校務(wù)會、工作例會、周會?! ⒓訒h要求: ?。?)行政會,凡是區(qū)教育局任命的行政人員全部參加;校務(wù)會、行政人員、團(tuán)支部書記、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員及教師代表參加;工作例會要求全體教師參加,周會要求全體教師參加。 ?。?)與會者必須按時到會,不準(zhǔn)遲到、早退、曠會,確有急事者,須提前一小時向主管領(lǐng)導(dǎo)請假?! 。?)各類會議必須備好會議記錄本,指定專人做好會議記載,以便存檔。工作例會每個教師要做好學(xué)校定期檢查會議記錄本。 ?。?)會后,有關(guān)人員要及時落實(shí)會議精神,執(zhí)行會議決議。  會議時間  每周星期一下午放學(xué)后行政會議,星期五下午第三節(jié)工作例會,每周星期一升旗儀式后召開周會,每月頭一個星期五下午召開校務(wù)會?! h紀(jì)律 ?。?)參加會議人員要遵守會場紀(jì)律,嚴(yán)肅會風(fēng)。做到六不準(zhǔn):不準(zhǔn)講小話,不準(zhǔn)搞小動作,不準(zhǔn)帶小孩入會場,不準(zhǔn)會客,不準(zhǔn)走動位置,不準(zhǔn)講與會議無關(guān)的事,不準(zhǔn)在會上發(fā)放任何物品,不準(zhǔn)備課、改作業(yè)閱卷等?! 。?)不該外傳的不外傳,不到時間傳的不提前傳,遵守集體決議,有意見會上發(fā)表,一旦形成決議,會后堅(jiān)決執(zhí)行?! 。ㄒ唬┱螌W(xué)習(xí)制度  為了提高全體教職工的政治思想覺悟,樹立全心全意教書育人的思想,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德情操,提高教師的道德素質(zhì),特制定出政治學(xué)習(xí)制度。  間周星期五下午第三節(jié)集中一小時學(xué)習(xí),無特殊情況任何人不準(zhǔn)請假,不準(zhǔn)遲到早退。  學(xué)習(xí)時間,思想高度集中,不準(zhǔn)講小話,不準(zhǔn)帶小孩與會,不準(zhǔn)做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事?! W(xué)習(xí)時認(rèn)真作好筆記,內(nèi)容具體?! ∶總€教職工除集中學(xué)習(xí)外,應(yīng)在每周擠兩個小時自學(xué),并作好學(xué)習(xí)筆記?! W(xué)校政教處對教職工的學(xué)習(xí)作定期檢查,并將檢查情況記入教師檔案?! ∪缫?qū)W習(xí)不認(rèn)真而影響教育教學(xué)工作,學(xué)校針對其提出批評,還扣該教職工的崗位考核分,該年度不得評優(yōu)晉級?! 。ǘI(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度  時間:間周星期五下午第三節(jié)為全體教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間?! I(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)內(nèi)容:以實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)素質(zhì)教育理論為主,促進(jìn)教師教育理念的更新,大膽實(shí)踐,不斷創(chuàng)新,按學(xué)校計(jì)劃和安排進(jìn)行?! ∪w教師必須按時參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),實(shí)行簽到制,不得遲到、早退、無故離開會場,有特殊情況必須事先征得主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。  參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每人要帶記錄本,認(rèn)真做好記錄?! ∶课唤處熋繉W(xué)期必須撰寫兩篇以上學(xué)習(xí)反思文章和一篇教學(xué)論文。期末交教務(wù)處?! W(xué)習(xí)時,遵守會議紀(jì)律,不得接聽電話,不得會客,不準(zhǔn)帶小孩與會,更不允許辦私事。  二、作息制度  為確保師生員工工作、學(xué)習(xí)、生活有一個良好的環(huán)境,根據(jù)學(xué)校常規(guī)管理規(guī)定,制定本制度?! ?yán)格作息時間表進(jìn)行作息,不得隨意更改?! ∶刻熘形缡稽c(diǎn)三十分,下午五時三十分后,外宿學(xué)生必須離校。學(xué)生必須養(yǎng)成午休的良好習(xí)慣,確保每天有十小時的睡眠時間。任何人不得在工作、休息時間,在校內(nèi)燃放鞭炮、高聲喧嘩或打鬧?! 」ぷ魅战處煈?yīng)文明,嚴(yán)禁在校內(nèi)飲酒?! ?nèi)宿學(xué)生按規(guī)定時間午休、晚睡?! ∪?、教師考勤制度  考勤應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,按照學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真考勤,認(rèn)真記錄?! ∮尚姓抵茴I(lǐng)導(dǎo)與值勤老師考勤,教師必須按規(guī)定時間到辦公室簽到。  探親、節(jié)育、產(chǎn)假、婚喪假等,按上級規(guī)定條文執(zhí)行?! 〔〖傩璩轴t(yī)院證明,按病假給予考勤?! ∈录僭瓌t上不準(zhǔn),情況十分特殊者,二天以內(nèi)由校長批準(zhǔn),三天以上由校務(wù)會集體研究,由區(qū)教育局批準(zhǔn)?! 『?、暑假未按規(guī)定時間返校的,按曠工處理?! ∈录佟⒉〖?、曠工、遲到、早退者均按有關(guān)規(guī)定給予扣發(fā)出勤獎或工資?! 〗虅?wù)處記總出勤情況,填寫出勤表一式三份,一份作為學(xué)校工作總結(jié)的附件,一份作為評優(yōu)評職的依據(jù),一份教務(wù)處自存?! ∷?、教職工請假制度  教職工因事因病需要請假的,應(yīng)填寫《教職工請(銷)假審批表》(表樣附后,單位自行翻?。┮皇絻煞荩垂芾頇?quán)限審批,請假期滿,必須按時返崗,并及時向?qū)W校銷假,所在單位在一周內(nèi)向區(qū)教育局人事股銷假。  事假 ?。?)凡請事假必須事前辦理請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方能離校。兩天以內(nèi)由校長審批;三天以上含三天由區(qū)教育局審批。校級干部請假三天以上的,經(jīng)區(qū)教育局研究審批,是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的同時向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?! 。?)一般事假一學(xué)期累計(jì)滿五天扣發(fā)一個月獎金;累計(jì)滿十五天扣發(fā)半年獎金;累計(jì)超過三十天扣發(fā)全年獎金,年度考核不能評為優(yōu)秀,超過半年的年度作不考核處理?! 。?)事假代課金一律由本人自理?! 。?)對于既無正當(dāng)理由,又無辦理請假手續(xù).而超假的,單位應(yīng)敦促本人及時返回單位?! ∪绫救藞?jiān)持不回的,按曠職論處。從超假之日起即扣發(fā)工資,一年內(nèi)累計(jì)超過三個月的即按自動離職處理。  病假 ?。?)教職工請病假,兩天內(nèi)由校長審批;三天以上含三天由區(qū)教育局審批。請病假半個月以上的學(xué)校中層干部以上送區(qū)教育局審批,主要領(lǐng)導(dǎo)請病假半個月以上的同時報(bào)告鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。凡屬病假超過一學(xué)期的列為編外人員。編外人員每三個月辦理續(xù)假手續(xù)一次,一律送區(qū)教育局審批。病假超過一學(xué)期的年度作不考核處理?! 。?)病假工資:病假在兩個月以內(nèi)的發(fā)給原工資;超過兩個月的,從第三個月至六個月的按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:工作不滿十年的,發(fā)給本人工資的90%;工作十年以上的,工資照發(fā)。病假超過六個月的,從第七個月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:工作不滿十年的,發(fā)給本人工資的70%;工作十年以上的,發(fā)給本人工資的80%。病假超過六個月的不計(jì)工、教齡?! 〗Y(jié)婚假、分娩假、探親假、喪事假按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。違反計(jì)生政策的,其婚、產(chǎn)假按事假論處。  附:請假制度補(bǔ)充意見  請假的類別及期限 ?。?)病假:教職工因病無法堅(jiān)持正常上班,得提出請病假。請假期限根據(jù)實(shí)際病情而定、凡請病假一周以上者必須附上病歷卡及縣級以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明?! 。?)事假:教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日,若確有急事需請假應(yīng)事先提出?! 。?)公假:教職工根據(jù)上級有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會議、學(xué)術(shù)講座(交流)、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動,可憑文件或通知請公假?! 。?)婚假:教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚,婚假13天。夫妻雙方晚婚者(男25周歲,女23周歲以上)婚假可延長到12日。一方晚婚的,一方享受。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,可根據(jù)路遠(yuǎn)近另給路假?! 。?)產(chǎn)假:女教職工分娩,可向?qū)W校請產(chǎn)假,并報(bào)區(qū)教育局人事股審批。已婚職工正常產(chǎn)假90天,含產(chǎn)前假15天。24周歲以上女職工生育第一胎的增加產(chǎn)假14天,同時給予男方護(hù)理假10天,在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的,另增加產(chǎn)假20天。獨(dú)生子女證必須在孩子出生三個月內(nèi)辦妥,否則不得享受延長產(chǎn)假。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天,多胞生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。人工流產(chǎn)的女職工,懷孕二個月以內(nèi),產(chǎn)假20天;懷孕2至3個月的,產(chǎn)假30天。懷孕3至7個月以內(nèi)的,產(chǎn)假42天;懷孕7個月以上的,產(chǎn)假90天。請分娩假的教職工,應(yīng)提供準(zhǔn)生證、孩子出生證明復(fù)印件。 ?。?)探親假:教職工需要探親者(包括往境外探親),原則上安排在寒暑假進(jìn)行。若非寒暑探親,一律按事假處理?! 。?)喪假:教職工的直系親屬(父母、岳父母、配偶或子女)死亡時,可以請喪假、根據(jù)具體情況,由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最多給予三天的喪假。若在外地需路程假者,可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給路程假?! ≌埣倨陂g的有關(guān)生活待遇  (1)事假的待遇:教職工在一個月內(nèi)因故請事假累計(jì)超過5天不足兩周者,省和市崗位補(bǔ)貼按20%發(fā)給;超過兩周者,還應(yīng)扣發(fā)其工資。扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際缺勤天數(shù)乘以其本人平均工資(月工資,總額除以22天)計(jì)算。請事假期間,出勤補(bǔ)貼應(yīng)予扣發(fā)。 ?。?)病假待遇:國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定:①病假在兩個月以內(nèi)的,發(fā)給原工資(現(xiàn)系指職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工資和津貼部分,下同);②病假超過兩個月的,從第三個月起至六個月以內(nèi)的,工作年限不滿十年的,發(fā)給原工資的90%;工作滿十年以上的,以給原工資的100%;③病假超過六個月的,從第七個月起,工作年限不滿十年的,發(fā)給原工資的70%;工作滿十年的,發(fā)給本人工資的80%。④個別教職工經(jīng)診斷確系患癌病、精神病,病假期間發(fā)給原工資。⑤請病假期間,出勤補(bǔ)貼應(yīng)予扣發(fā);⑥半年內(nèi)病假超過二個月者,應(yīng)扣發(fā)半年各項(xiàng)獎金。一年內(nèi)病假超過六個月者,扣發(fā)全年各項(xiàng)獎金; ?。?)正常婚假、產(chǎn)假、公假期間的工資待遇不變。凡未落實(shí)節(jié)育措施而計(jì)劃外懷孕或早婚早育、非婚懷孕、未婚先孕者,施行人流、引產(chǎn)、分娩手術(shù)的,一切費(fèi)用自理,休息期間不發(fā)工資、獎金?! 。?)喪假及奔喪路程假期間,工資照發(fā),但途中車旅費(fèi)自理?! 绻缏毜慕缍ê吞幜P ?。?)雖有正當(dāng)?shù)恼埣倮碛桑珶o辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,均視為曠職?! 。?)該請事假而請病假的,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),當(dāng)曠職處理?! 。?)請假批準(zhǔn)期限已滿,凡未再辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的以曠職論處?! 。?)對曠工曠職的教職工,學(xué)校應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰,并進(jìn)行批評教育?! 。?)教職工擅自離開工作崗位,自離崗之日起停發(fā)其工資(包括職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工資,活津貼、  補(bǔ)貼、10%和52元等)學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時返回工作崗位。如其本人堅(jiān)持不返校,離崗連續(xù)超過一個月或一年內(nèi)超過三個月者即按自動離職處理?! 。?)請假時應(yīng)填寫教職工請(銷)假審批表一式兩份,均報(bào)鎮(zhèn)中心小學(xué)或區(qū)教育局人事股,批準(zhǔn)后追送單位一份?! ∥?、學(xué)生考勤制度  學(xué)生必須按時來校上課,參加課內(nèi)外活動?! ∫蚬什粊硇U撸毷孪日埣?,不事先請假或未準(zhǔn)假及超假者,按曠課處理。  請假一天以內(nèi)由班主任批準(zhǔn),一周以內(nèi)由教務(wù)處批準(zhǔn),一周以上由校長批準(zhǔn)?! ∵t到或早退3次算曠課一節(jié)?! o故曠課達(dá)50節(jié)以上,視其情節(jié)輕重給予處分?! W(xué)生一學(xué)期不遲到、不早退、不請假、不曠課算滿勤,學(xué)校予以表揚(yáng),并作為評優(yōu)的依據(jù)?! ×?、升降國旗制度  升降國旗儀式在每周星期一晨會時間舉行(遇雨可延期舉行)。  舉行升旗儀式時,在校的全體師生參加,整齊列隊(duì)面向國旗,肅立致敬?! ∩靸x式程序: ?。?)出旗(旗手持旗,持旗方式為兩手平舉,護(hù)旗在旗手兩側(cè)齊步走向旗桿,在場的全體師生立正站立)?! 。?)升旗(奏國歌,全體師生行注目禮,少先隊(duì)員行隊(duì)禮)?! 。?)國旗下講話(由校長、副校長、政教處主任、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員、勞動模范、先進(jìn)人物等學(xué)校作簡短而有教育意義的講話)。 ?。?)每日傍晚離校前,由旗手和護(hù)旗按《國旗法》第十六條規(guī)定降旗?! 。?)每日降旗(不舉行儀式時),凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對國旗,自覺肅立,待國旗降完畢后方可自由行動?! 。?)旗手、護(hù)旗要由各班推選代表,經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后輪流執(zhí)行升降旗任務(wù)?! ∑?、學(xué)校安全管理制度 ?。?、學(xué)校成立安全管理機(jī)構(gòu),明確一名副校長主抓安全工作?! 。?、貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全工作納入學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)范圍,實(shí)行安全工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,工作人員崗位責(zé)任制,把安全工作任務(wù)落實(shí)到各部門、責(zé)任落實(shí)到每個教職員工,與崗位職責(zé)掛鉤,使全校上下形成合力,把各種安全工作制度、防范措施落到實(shí)處,努力創(chuàng)建平安校園?! 。?、全校師生要嚴(yán)格執(zhí)行國家教育部制定的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,養(yǎng)成良好的思想、道德、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,確保學(xué)校健康、安全、穩(wěn)定的發(fā)展?! 。?、經(jīng)常開展安全教育,提高學(xué)生安全意識和防范能力。同時,要加強(qiáng)對學(xué)生的文明衛(wèi)生習(xí)慣教育和紀(jì)律教育,使他們能自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,確保校園安定。 ?。?、切實(shí)加強(qiáng)住
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