學(xué)校勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度匯編(已修改)
2025-04-29 08:46 本頁(yè)面
【正文】 . . . .. .學(xué)校勞動(dòng)用工管理規(guī)章制度 第一章 總 則根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工會(huì)法》等的規(guī)定，制定本用工管理規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于本全體職工。二、全面遵守勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)、工會(huì)組織、婦女權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī)，依法保障職工的勞動(dòng)合法權(quán)益。三、著力加強(qiáng)人文關(guān)懷改善用工環(huán)境，把關(guān)愛(ài)職工、調(diào)動(dòng)職工積極性作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工管理的重要內(nèi)容，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)職工全面發(fā)展，增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快形成關(guān)愛(ài)職工、與職工共同發(fā)展的利益共同體。四、職工應(yīng)當(dāng)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚，構(gòu)建誠(chéng)信、和諧、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)理念，讓新型的和諧團(tuán)隊(duì)理念成為管理人員和職工的共識(shí)和自覺(jué)行為規(guī)范。第章 考勤與休假制度一、工作時(shí)間實(shí)行每日工作小時(shí)，每周工作天共小時(shí)的制度。工作時(shí)間安排為：周一至周上午至，下午至。考勤（一）職工必須遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）所有職工出入（包括上下班、加班、遲到、早退、曠工等）必須考勤。（三）考勤采取人工記錄方式三、加班管理（一）職工因工作需要加班的，應(yīng)報(bào)批準(zhǔn)；單位因需要安排加班的，應(yīng)與職工協(xié)商。（二）除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，職工加班一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要
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