215215鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“作風效能提升年”暨“干部作風集中整頓”活動的實施方案(已修改)
2025-11-07 14:21 本頁面
【正文】 鎮(zhèn)衛(wèi)生院 開展“作風效能提升年”暨“干部作風集中整頓”活動的實施方案 為 進一步加強作風建設， 增強服務意識，提高工作效率，促進我 院各項工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，營造良好的醫(yī)療環(huán)境， 按照《中共 市衛(wèi)生局關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風效能提升年”暨“干部作風集中整頓”活動的實施方案》的 要求，結(jié)合我院實際，制定如下實施方案。 一、 指導思想和基本原則 指導思想： 堅持 以鄧小平理論 和 “ 三個代表 ” 重要思想 為指導， 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“務實、高效、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的要求， 以 提高落實執(zhí)行力、 提高群眾滿意度 為目 標 ， 以教育干部職工轉(zhuǎn)變作風、促進醫(yī)院發(fā)展為主線 ， 以“四看四比”為抓手，以強力督查、問題管理、深化公開、民主評議為手段， 認真查擺 并著力解決我 院在 思想、作風、紀律、效能等方面存在的 的突出問題，使 我 院在運行機制、服務流程上有新突破，干部職工在轉(zhuǎn)變工作作風、履行工作職責、提升服務質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進，人民群眾對醫(yī)院干部職工的工作滿意度上有新的提高，為推進我院健康發(fā)展作出新貢獻。 基本原則： 堅持圍繞中心、服務大局，確保上級部門和醫(yī)院 的重大決策部署落到實處。堅持抓住關鍵、重點突破，帶動整體工作的展開。堅持標本兼治、綜合治理，把解決當前突出問題與建立長效機制結(jié)合起來。堅持統(tǒng)籌考慮、合理安排，把抓好作風效能建設與推動工作落實緊密結(jié)合起來。 二、 任務目標 通過開展 “作風 效能 提升年”活動， 著 力 解決好 我院較為突出的 五 個方面的 問題 （一 ） 素質(zhì)能力 方面 的問題：要求全院干部職工熱愛本職工作， 努力 學習政治， 刻苦 鉆研業(yè)務，加強學術交流，帶著問題學習、聯(lián)系實際思考，向書本學習、向?qū)嵺`學習、向上級學習、 向先進學習， 努力做到學習工作化、工作學習化， 謙虛 謹慎， 學以致用 ， 切實 提高專業(yè)素質(zhì)和服務質(zhì)量 。 堅決克服固步自封、不思進取、盲目自大、好高騖遠的不良習氣。 （二） 服務質(zhì)量 方面 的問題： 要求全 院 干部職工牢固樹立 “ 一切以病人為中心，一 切 服務于病人 ” 的服務宗旨和 “ 以院為家，興院靠大家 ” 的大局意識 。堅決克服對 漠視 患者 ，對患者所急所盼所愿的問題視而不見、熟視無睹、態(tài)度生硬；真正做到思想上尊重患者，感情上貼近患者，工作上理解患者，以實際行動促進醫(yī)患關系的溝通，為醫(yī)院發(fā)展搭建良好平臺。 （三） 開拓精神 方面 的問題： 要求全 院 干部職工堅守工作崗位，認真履行工作職責，弘 揚開拓進取、奮發(fā)有為作風，堅決糾正精神萎靡、不負責任，切實解決 “ 開拓 ” 的問題 ， 自覺克服思想僵化、因循守舊、不思進取
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