【正文】 目 錄一、安全教育培訓(xùn)制度 1二、新工人培訓(xùn)制度 2三、全員安全知識(shí)培訓(xùn)制度 3四、特殊工種培訓(xùn)管理制度 4五、考試考核管理制度 5六、“三違”人員培訓(xùn)制度 6七、調(diào)崗培訓(xùn)制度 7八、新技術(shù)、新裝備、推廣應(yīng)用等專業(yè)培訓(xùn)制度 8九、管理人員培訓(xùn)制度 9十、外出培訓(xùn)管理制度 10十一、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度 11十二、其它培訓(xùn)管理制度 13十三、員工培訓(xùn)合格、持證上崗管理制度 14十四、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度 15十五、教學(xué)管理制度 16十六、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度 16十七、上課管理制度 17十八、培訓(xùn)人員考核管理制度 18十九、培訓(xùn)人員成績(jī)考試及補(bǔ)考制度 19二十、培訓(xùn)人員考勤制度 20二十一、培訓(xùn)人員管理制度 21二十二、培訓(xùn)、考試考核管理制度 21二十三、專、兼職教師管理制度 22二十四、培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和考核制度 23二十五、考試紀(jì)律 24二十六、安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取、使用、審批制度 25二十七、安全培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃 26二十八、師傅帶徒弟管理制度 28二十九、培訓(xùn)檔案管理制度 31三十、“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”工作制度 32 一、安全教育培訓(xùn)制度，建立健全職工檔案，實(shí)現(xiàn)一人一檔，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)情況，負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織落實(shí)本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，審核外出培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用，并嚴(yán)格把關(guān)。、臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等各項(xiàng)工種的安全培訓(xùn)工作，保證其具備安全操作技能，自救互救及應(yīng)急處置所需的知識(shí)和技能，同時(shí)必須經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè)，對(duì)調(diào)整工作崗位，離崗六個(gè)月以上復(fù)崗或采用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后向各科隊(duì)下達(dá)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。，授課老師要按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每次授課給予補(bǔ)助費(fèi)用100元。，準(zhǔn)時(shí)參加，凡是參加礦組織培訓(xùn)的人員礦將每天補(bǔ)助20元作為獎(jiǎng)勵(lì)。，各科隊(duì)將人員花名冊(cè)前一天交到培訓(xùn)科，培訓(xùn)科負(fù)責(zé)將人員進(jìn)行核對(duì)，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對(duì)責(zé)任人及科隊(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理，各科隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本科隊(duì)人員負(fù)全責(zé)。，嚴(yán)格考試紀(jì)律，對(duì)考核不合格的后三名罰款100元，對(duì)考核較好的獎(jiǎng)勵(lì)前三名各100元。，培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課、嚴(yán)禁在教室吸煙，酒后學(xué)習(xí)，否則罰款100元，端正培訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)真聽講，做好筆記，尊敬老師，樹立良好的精神風(fēng)貌。二、新工人培訓(xùn)制度，技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進(jìn)入我礦工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工，一律不準(zhǔn)上崗工作，未經(jīng)培訓(xùn)教育的職工造成事故，追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。，培訓(xùn)科必須及時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，建立培訓(xùn)檔案，定期向分管礦長(zhǎng)報(bào)告。：（1）上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)；（2）煤礦安全規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容；（3）本工種操作規(guī)程，有關(guān)設(shè)備儀表的操作及故障的排除方法；（4）煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)和事故發(fā)生預(yù)兆及自救，互救、創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)?！叭?jí)”培訓(xùn)教育方可獨(dú)立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級(jí)培訓(xùn)教育由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織，學(xué)習(xí)時(shí)間不得低于72學(xué)時(shí)。第二級(jí)培訓(xùn)教育由所屬科隊(duì)負(fù)責(zé)，時(shí)間為3天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為該科隊(duì)安全管理制度，勞動(dòng)紀(jì)律管理，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同，師徒合同時(shí)間為4個(gè)月。第三級(jí)培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動(dòng)紀(jì)律和師徒幫、傳、帶。 培訓(xùn)內(nèi)容：入井前，包括：（1）安全思想教育。（2）遵章守紀(jì)教育。（1）安全方針安全第一，預(yù)防為主及綜合治理，總體推進(jìn)的意義。（2）安全生產(chǎn)法規(guī)教育，包括國(guó)家有關(guān)法律，法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。（1）一般理論知識(shí)，采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大項(xiàng)。（2）安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育，包括應(yīng)知教育、應(yīng)會(huì)教育。（1）入礦教育，包括（安全生產(chǎn)的要求）。（2）隊(duì)組教育，包括隊(duì)組（制度、分工、生產(chǎn)系統(tǒng)）。（3）班組崗位教育：包括崗位情況，工作性質(zhì)，職責(zé)范圍，使用工具，器材。，考試格后方可上崗。 三、全員安全知識(shí)培訓(xùn)制度，經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。，時(shí)間不少于24小時(shí)。，各科隊(duì)必須高度重視，每個(gè)職工必須十分珍惜。%。凡缺一人次罰責(zé)任單位300元，同時(shí)吊銷未參加者安全資格證，停工處理。，吊銷安全資格證，繼續(xù)接受培訓(xùn)。 四、特殊工種培訓(xùn)管理制度，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績(jī)合格，由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》。 ，實(shí)際操作訓(xùn)練，師傅幫帶時(shí)間不得低于4個(gè)月。本工種有時(shí)間規(guī)定的，必須遵守規(guī)定。 ，內(nèi)培和外送相結(jié)合的方式培訓(xùn)。 由培訓(xùn)科組織，每年對(duì)特殊工種作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次，并進(jìn)行相關(guān)的考試考核發(fā)證，考試不及格者不給予辦證并取銷特殊工種操作資格。 ，結(jié)合我礦的實(shí)際，外送部分特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的人員認(rèn)真做好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費(fèi)用自理，公司不給予報(bào)銷。 “持證上崗”制度，不持證上崗，一經(jīng)查實(shí)，罰款100元。 ，造成后果或違章作業(yè)記錄達(dá)3次以上者，由安全科收繳《特殊工種操作證》并調(diào)離崗位。 ，返回特殊工種崗位時(shí)，必須重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)考核合格后方可上崗作業(yè)。 、考核持證上崗的人員，指揮者按違章指揮論處，同時(shí)罰單位負(fù)責(zé)人200元，若由此造成事故，另按規(guī)定從重處罰。 ，罰款100元，安全科人員發(fā)現(xiàn)后，不制止，罰款50元。 ，按《安全獎(jiǎng)懲細(xì)則》中的有關(guān)規(guī)定處理。 “特殊工種人員檔案”，建立健全考核記錄。五、考試考核管理制度，必須組織全員接受安全知識(shí)嚴(yán)格培訓(xùn)。，各科隊(duì)必須高度重視，每個(gè)職工必須十分珍惜。，并做好相關(guān)記錄，保證參培率100%。凡缺一人次罰責(zé)任單位300元，同時(shí)吊銷未參加者安全資格證，停工處理。，參考單位每月的參考率不得低于80%，凡低于80%者罰責(zé)任單位300元，另加每低一個(gè)百分點(diǎn)罰責(zé)任單位100元。%，凡低于85%者罰責(zé)任單位300元，另加每低一個(gè)百分點(diǎn)罰責(zé)任單位100元。，對(duì)考試較好的獎(jiǎng)勵(lì)前三名各100元。（抄小抄、交頭接耳、不遵守考試紀(jì)律）以一般“三違”論處；無故不參加考試者罰款200元，本年度累計(jì)2次無故不參加考試者以一般“三違”論處，本年度累計(jì)3次無故不參加考試者以嚴(yán)重“三違”論處。六、“三違”人員培訓(xùn)制度“三違”人員進(jìn)行強(qiáng)制安全教育培訓(xùn)。“三違”人員的培訓(xùn)時(shí)間不少于3天。，并持《安全資格證》。，凡遲到、早退者，除現(xiàn)場(chǎng)罰款外（遲到、早退罰款50元），吊銷安全資格證一周，取銷本次培訓(xùn)資格。，經(jīng)培訓(xùn)科調(diào)