【正文】 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 文件編號： WFSA20xx 編 制： 邢朝陽 批 準(zhǔn)： 版 本： A/0 發(fā)放部門： 發(fā)布日期： 20xx 年 5 月 04日 實施日期： 20xx年 5 月 04 日 社會責(zé)任管理手冊 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 目 錄 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 1/48 序號 項目名稱 頁碼 0 目 錄 12 1 管理手冊修訂記錄 3 2 手冊管理 4 3 管理手冊發(fā)布令 5 4 公司簡介 /工藝流程圖 6 5 組織架構(gòu) 7 6 社會責(zé)任書面證明 /BSCI 承諾書 8 7 社會責(zé)任管理者代表任命書 9 8 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 10 9 法律法規(guī)執(zhí)行負責(zé)人任命書 11 10 保安員崗位職責(zé) 1213 11 工作時間及薪酬管理制度 1415 12 員工自愿加班程序 16 13 自由結(jié)社程序 1718 14 員工代表管 理程序 19 15 員工意見、建議、申訴處理及反饋管理程序 2021 16 安全衛(wèi)生風(fēng)險鑒別與評估管理程序 2224 17 工傷處理程序 2528 18 供貨商及分包商評估程序 29 19 化學(xué)品管理 3032 20 反行賄反受賄程序 3334 21 禁止體罰及虐待控制程序 35 22 反對歧視反對騷擾管理程序 36 23 反強迫勞動程序 37 24 囚工管理程序 38 25 新生媽媽 /懷孕女工保護程序 3941 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 目 錄 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 2/48 序號 項目名稱 頁碼 26 哺乳期婦女員工保護程序 42 27 婦女“三期”保護程序 43 28 童工拯救和未成年工及女工保護程序 4446 29 緊急事件準(zhǔn)備與應(yīng)變管理程序 4748 30 附 件 48－ 51 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 管理手冊修訂記錄 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 3/48 修訂日期 章節(jié) 修訂內(nèi)容 修訂人 批準(zhǔn)人 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 手冊管理 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 4/48 概述 本手冊明確了公司的社會責(zé)任政策、基本原則和基本程 序，為公司制定程序文件、作業(yè)文件及具體實施提供了指導(dǎo)，確保公司政策的穩(wěn)定性。 公司社會責(zé)任管理者代表負責(zé)編制、實施本手冊，不斷完善公司社會責(zé)任管理體系，以適應(yīng)公司及利益相關(guān)方的期望和要求，從而持續(xù)改善公司的社會責(zé)任表現(xiàn)。 本手冊經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布、執(zhí)行。 本手冊的編寫、保存及修訂按照《文件及記錄控制程序》進行。 手冊的解釋權(quán)歸公司社會責(zé)任管理者代表 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 管理手冊發(fā)布令及任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 5/48 發(fā)布令 本《企業(yè)社會責(zé)任管理手冊》依據(jù) 倡議商界遵守社會責(zé)任組織（ BSCI）的要求條款 ，在 嚴(yán)格遵守中華人民共和國法律和金華市浦江縣人民政府地方法規(guī)的基礎(chǔ)上 ，結(jié)合公司的實際情況而編制。 手冊闡明了公司社會責(zé)任管理體系的政策和目標(biāo)，做出了對社會責(zé)任的承諾，是公司在日常管理工作中的法規(guī)性文件，也是向利益團體公開承諾企業(yè)社會責(zé)任的展示性文件。 本《社會責(zé)任管理手冊》經(jīng)公司管理層代表審定，本人批準(zhǔn)，本手冊于 20xx 年 5 月 04 日發(fā)布起執(zhí)行。全體員工須認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。 此令。 總經(jīng)理： 20xx 年 5 月 04 日 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 公司簡介 /工藝流程圖 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 6/48 公司簡介 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 創(chuàng)建于 20xx年 ,是香港維豐實業(yè)有限公司在浙江的直屬工廠， 專業(yè)生產(chǎn) 塑料制品 。工廠位于 浙江省浦江縣浦南街道黃都村 ，距 義烏 僅 20分鐘，地理位置優(yōu)越，交通方便。工廠面積 20xx 多平方米，設(shè) 有注塑、包裝 車間，擁有員工 多人 ，檢驗人員 人，技術(shù)人員 人 ； 公司有設(shè)備 臺，維豐實業(yè)經(jīng)過十年的發(fā)展 ， 并在 08年世界經(jīng)濟危機 中不斷發(fā)展壯大，形成以 塑料日用品 為主的不同款式的產(chǎn)品?；谠O(shè)計理念不斷創(chuàng)新，生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，售后服務(wù)不斷完善，通過整合優(yōu)化軟硬件設(shè)施， 維豐工貿(mào)的 產(chǎn)品一步步跨出國門，行銷歐 洲、 美 洲 、 奧洲 、 南非 等國家和地區(qū)。為進一步融合國際市場， 維豐工貿(mào) 積極參加包括廣交會 、拉斯維加斯 國際禮品及日用品展 等 大型國際展會，通過立體營銷網(wǎng)絡(luò)和強有力的產(chǎn)品支持，我們信心百倍地走向未來。 公司奉行“品質(zhì)至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，實行“以人為本”的精細化管理模式，注重 人力資源的開發(fā)和企業(yè)文化建設(shè)。以前瞻的目光、一流的產(chǎn)品、先進的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足及超越客戶滿意是我們的目標(biāo)。 您的需求就是我們的追求。我們愿與海內(nèi)外客戶竭誠合作，共創(chuàng)美好未來！ 公司地址： 浙江省浦江縣浦南街道黃都村 電 話： 0579－ 84242512 傳 真： 0579－ 84242512轉(zhuǎn)人工 公司網(wǎng)站 ： 產(chǎn)品工藝流程 進料 — 檢驗 調(diào)色－－注塑 檢驗 包裝 入庫 公廠平面圖（見附件）： 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 組織架構(gòu) 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 7/48 總經(jīng)理 管理者代表 行政部 品管部 生產(chǎn)部 財務(wù) 部 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 社會責(zé)任書面證明 /BSCI 承諾書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 8/48 執(zhí)行 BSCI 書面承諾書 執(zhí)行 BSCI 行為準(zhǔn)則義務(wù)的聲明 我們，簽名之人，在此確認(rèn)： 我們收到并接受 BSCI行為準(zhǔn)則與 BSCI體系；規(guī) 定與作用，與管理手冊。 我們了解我們的國家或者我們的公司所在國的所有相關(guān)法律法規(guī)。 若我們的公司所在國的任何可適用的法律或法規(guī)與 BSCI 行為準(zhǔn)則相抵觸，我們將通知 BSCI組織成員。 我們將依照發(fā)展階段完全執(zhí)行 BSCI行為準(zhǔn)則，不得修改或廢止。 我們將告知所有下級承包商 BSCI行為準(zhǔn)則的內(nèi)容與要求，并且我們保證，他們也將執(zhí)行上述準(zhǔn)則 BSCI 組織成員與任何代表其的組織可在任何時候，可事先通知或不通知，在我們的業(yè)務(wù)地點以及我們下級承包商的業(yè)務(wù)地點進行審核活動。 此外： 基于 BSCI組織成員的要求，我們同意對自身以及下級承包商進行社會表現(xiàn)的自我評估，并將評估的詳細內(nèi)容上報 BSCI組織成員以作參考。我們將完全采用 BSCI自測問卷形式。 我們將告知 BSCI組織成員所有進行產(chǎn)品生產(chǎn)以及為 BSCI 組織成員提供服務(wù)的業(yè)務(wù)地點的地 倉 庫 包裝車間 注塑車間 址。我們保證，產(chǎn)品生產(chǎn)以及為 BSCI組織成員提供服務(wù)的業(yè)務(wù)地點僅限于我們所提到的地址。我們明白，未如實告知 BSCI 組織成員產(chǎn)品生產(chǎn)以及提供服務(wù)的地點是完全有理由立即無條件導(dǎo)致所有商業(yè)與合同關(guān)系被終止的。 我們僅將 BSCI管理手冊用于與 BSCI以及 BSCI組織成員之間的商業(yè)及監(jiān)督活動有關(guān)的目的。我們將不允許第三方參與 BSCI標(biāo)準(zhǔn)管理 /監(jiān)督過程，因而也接觸不到本手冊。 日期： 公司名稱 : 簽名： 公司印章： 本文件應(yīng)由公司的合法授權(quán)代表簽署并歸還（ BSCI 會員的名稱） 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 社會責(zé)任管理者代表任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 9/48 社會責(zé)任管理者代表任命書 為建立、實施、保持和持續(xù)改進本公司的社會責(zé)任管理體系， 特任命 同志為管理者代表，其職責(zé)是： BSCI 標(biāo)準(zhǔn)，全面負責(zé)本公司社會責(zé)任管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進； BSCI 社會責(zé)任方面的要求和法律法規(guī)。 ，及時、正確地向總經(jīng)理報告社會責(zé)任管理體系的運行情況，包括持續(xù)改進的需求，并組織內(nèi)部社會責(zé)任體系的審核工作； 的建立、實施和保持過程中與外界有關(guān)方面的工作聯(lián)系及溝通。 總經(jīng)理： 20xx 年 5 月 04 日 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 10/48 職業(yè)健康安全管理者代表任命書 為保證全面貫徹執(zhí)行 BSCI 標(biāo)準(zhǔn) ,不斷改善工作條件 ,確保員工的健康安全 ,現(xiàn)任命 同志為本公司的職業(yè)健康安全管理者代表 . 特此任命 總經(jīng)理 : 20xx 年 5 月 04 日 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 法律法規(guī)執(zhí)行負責(zé)人任命書 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 11/48 法律法規(guī)更新的負責(zé)人任命書 為全面有效的推動 BSCI 社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)在本公司的推行，支持全體員工的參與，現(xiàn)任命行政部 同志為 BSCI 法律法規(guī)執(zhí)行負責(zé)人 ，負責(zé)及時、準(zhǔn)確、有效、合法的處理 BSCI 事務(wù)的有關(guān)投訴，并記錄、調(diào)查、報告相關(guān)事實 及由此產(chǎn)生必要的改進措施，并確保凡遵守 BSCI 準(zhǔn)則的員工不被開除及受紀(jì)律處分；負責(zé)收集相關(guān)法律法規(guī)，了解最近的勞動用工政策，不斷更新健康衛(wèi)生安全法規(guī)，及時修訂薪酬及安全方面的制度。 總經(jīng)理 : 20xx 年 5 月 04 日 浦江縣維豐工貿(mào)有限公司 WFSA20xx 保安員崗位職責(zé) 版本 /修改狀態(tài) A/0 頁 / 次 12/48 保安員崗位職責(zé) 一、 本責(zé)任書的目的是讓各保安崗位明確自身的責(zé)任，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，防止意外事件的發(fā)生，維持安全的生產(chǎn)和生活環(huán)境。本責(zé)任書適合于我廠內(nèi)所有保安崗位。由管理者代表直接統(tǒng)籌和管理全廠保安崗位的