【總結(jié)】調(diào)查報告:信息資源管理的基本信息撰寫者:《信息資源基礎(chǔ)管理性元數(shù)據(jù)框架研究》課題組發(fā)布日期:2008-06-06標識符:替代:無被替代:無最新版本:文件狀態(tài):推薦稿文件說明:本文件是《信息資源基礎(chǔ)管理性元數(shù)據(jù)框架研究》課題的前期調(diào)查報告,包括文獻調(diào)查、問卷調(diào)查與現(xiàn)場調(diào)查,從多個角度了解國內(nèi)信息服務(wù)機構(gòu)
2025-04-18 03:04
【總結(jié)】第1章信息與信息社會33(8題)1.什么是信息?信息有什么特征?2.試述信息的功能3.信息社會學說的主要代表人物及其學說有哪些?4.衡量信息社會的標準是什么?5.什么是社會信息化?社會信息化的特點是什么?6.社會信息化指數(shù)法的優(yōu)劣是什么?7.什么是信息高速公路?信息高速公路的核心內(nèi)容與特點是什么?8.世界各國的信息高速公路計劃主要有哪些?
【總結(jié)】信息資源管理一、信息資源管理概論1.信息資源管理的目標?信息資源管理的目標,總的說來就是通過人們的計劃、組織、協(xié)調(diào)等活動,實現(xiàn)對信息資源的科學的開發(fā)、合理的配置和有效的利用,以促進社會經(jīng)濟的發(fā)展。?對社會或某個國家來說,信息資源的豐裕程度、信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況,是衡量經(jīng)濟發(fā)展水平和國力的重要標志。因此信息資源管理的目標,還要結(jié)合
2025-03-05 00:12
【總結(jié)】企業(yè)的信息資源管理 共享數(shù)據(jù)庫的概念教授:這是一個需要討論清楚的認識問題。讓我們從共享數(shù)據(jù)庫的概念講起吧。先看一個例子:有個公司最先開發(fā)了工資系統(tǒng),按職工工資單建立了數(shù)據(jù)存儲。后來開發(fā)了人事系統(tǒng),按人事檔案建立了人事數(shù)據(jù)存儲。在管理工作中,工資系統(tǒng)要用人事數(shù)據(jù),人事系統(tǒng)要用工資數(shù)據(jù),這就需要編制數(shù)據(jù)抽取和格式轉(zhuǎn)換的接口軟件,如圖1?! D1兩個應(yīng)用的接口隨著
2025-06-16 21:51
【總結(jié)】第1章信息資源管理基礎(chǔ)一.信息資源管理的基本概念1.信息資源的涵義信息:概念:信息是客觀世界各種事物特征的反映,或者是事物之間相互聯(lián)系,相互作用的狀態(tài)的內(nèi)容描述。分類:可按管理的層次,應(yīng)用的領(lǐng)域,加工順序,反映形式,時間性。特性:按時間維度(時效性,價值性),按內(nèi)容維度(客觀性,相關(guān)性,完整性),按形式維度(等級性,共享性)。信息質(zhì)量:準確性,及時性,
2025-06-28 02:56
【總結(jié)】OA利用現(xiàn)代通信技術(shù)、辦公自動化設(shè)備和電子計算機系統(tǒng)或工作站來實現(xiàn)事務(wù)處理、信息管理和決策支持的綜合自動化,英文縮寫OA。實現(xiàn)辦公自動化的系統(tǒng)(OA系統(tǒng))是建立在計算機局部網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上的一種分布式信息處理系統(tǒng),所以又稱辦公信息系統(tǒng)。OA系統(tǒng)是一種人機系統(tǒng),其核心設(shè)備是電子計算機系統(tǒng)或OA工作站。OA系統(tǒng)包括信息采集、信息加工、信息傳輸和信息存取等四個基本環(huán)節(jié)
2024-12-16 09:58
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理復(fù)習資料 人力資源管理復(fù)習資料 第一章人力資源管理概論 :就是指運用現(xiàn)代化的科學方法,對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時對...
2025-10-08 13:11
【總結(jié)】《人力資源管理》期末復(fù)習資料2020年11月貴州廣播電視大學是全省遠程教育系統(tǒng),平時的教學輔導(dǎo)和期末的復(fù)習是該教學工作中兩個最重要的環(huán)節(jié)。但由于師生之間直接面對面地交流比較困難,因而期末復(fù)習對于幫助同學們掌握本課程的基本原理和基本知識,鞏固所學的專業(yè)技術(shù),提高運用專業(yè)知識去分析問題和解決問題的能力,以及考核遠程教育的教學效果,具有十分重要的作用和意義。
2025-08-29 08:44
【總結(jié)】1課程名稱人力資源管理教材信息名稱主要參考上課講義,輔助參考教材《人力資源開發(fā)與管理》出版社復(fù)旦大學出版社作者胡君辰鄭紹濂版次第三版注:如學員使用其他版本教材,請參考相關(guān)知識點二、主觀部分:(一)名詞解釋★考核知識點:人力資源的概念,
2024-12-16 13:10
【總結(jié)】人力資源管理考試復(fù)習資料一、判斷正誤。(X)1、人力資源不是再生性資源。(X)2、人力資源具有在利用中再生、在利用中增值的特點。(√)3、人力資源關(guān)心的是“人的問題”,其核心是認識人性、尊重人性,強調(diào)“以人為本”的理念。(√)4、人力資源是第一可寶貴的,因而人力資源成為現(xiàn)代管理的核心。(√)5、人力資本關(guān)注的是收益問題,人力資源
2025-05-11 23:04
【總結(jié)】第一篇:《人力資源管理》復(fù)習資料 2195《人力資源管理》員績效管理戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略、組織文化發(fā)展戰(zhàn)略等。(3)在制定企業(yè)整體戰(zhàn)略的過程中不僅要考慮現(xiàn)有人剩余。一旦確定了短缺或剩余的人員數(shù)量,規(guī)劃人員...
2025-10-08 11:57
【總結(jié)】.....1.人力資源管理所具有的基本特征?答:人力資源特點:(1)自有性(2)生物性(3)時效性(4)創(chuàng)造性(5)能動性(6)連續(xù)性2.人力資源管理與人事管理的區(qū)別有哪項?答:(1)傳統(tǒng)人事管理將事作為重心,把人降
2025-05-11 23:03
2025-03-04 23:32
【總結(jié)】第1章信息資源管理基礎(chǔ)栽培植物畜養(yǎng)動物導(dǎo)言:信息革命與信息化采食捕獵信息和知識的生產(chǎn)原始社會農(nóng)業(yè)社會工業(yè)社會信息社會貨物和服務(wù)的商業(yè)性生產(chǎn)機械化電氣化自動化數(shù)字化智能化網(wǎng)絡(luò)化信息化工業(yè)化
2025-01-09 07:18
【總結(jié)】業(yè)務(wù)目標業(yè)務(wù)風險控制點適用單位不相容崗位控制點分值控制點相關(guān)資料相關(guān)制度索引會計報表認定會計報表項目1存在和發(fā)生/真實性;2完整性;3權(quán)利與義務(wù);4估價或分攤;5表達和披露;6準確性123456 經(jīng)營風險:程序和數(shù)據(jù)訪問制度不健全,導(dǎo)致信息系統(tǒng)應(yīng)用
2025-04-18 06:19