【正文】 JX/AQB大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件JX/~06. ?2012企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件安全生產(chǎn)管理制度匯總大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司Dalian Bingshan Group Refrigeration Equipment Co.,Ltd.安全生產(chǎn)管理制度匯總版次： 編碼： 起草： 審核： 批準(zhǔn)： 2012年7月1日發(fā)布 2012年7月1日實(shí)施 125 / 129目 錄 1. 3. 4.、配備安全管理人員管理制度 7.、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度 9. 11.、使用管理制度 35. 39.、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度 41 45. 49. 54. 58. 61.、設(shè)施安全管理制度 63. 65.17. 施工和維修安全管理制度 69. 75. 80.20.“三違”管理制度 84.21.“三同時”管理制度 87. 90. 92. 94. 98. 101. 103. 106. 109. 114. 117. 119.33. 危險化學(xué)品及重大危險源安全管理制度 121.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關(guān)系到企業(yè)的興衰成亡，更關(guān)系到國家財產(chǎn)不受損失和維護(hù)廣大員工生命安全，為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各部門的安全工作有目標(biāo)、行為有規(guī)范、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，特制定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》。一、目標(biāo)制定的原則 整合一致原則。公司安全目標(biāo)是各部門分目標(biāo)的依據(jù)，各部門的目標(biāo)要服從公司總體目標(biāo)。均衡協(xié)調(diào)原則。各部門目標(biāo)之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標(biāo)之間的主從關(guān)系和各分目標(biāo)之間任務(wù)、范圍、職責(zé)、權(quán)限關(guān)系以及各個目標(biāo)實(shí)施進(jìn)程上的同步關(guān)系，以保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 分層負(fù)責(zé)原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子對公司目標(biāo)負(fù)責(zé)，同時對各部門的分目標(biāo)提出要求，各部門負(fù)責(zé)人、是本部門安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 二、明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定公司每年初根據(jù)上年安全目標(biāo)完成情況和上級布置的工作任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，研究制定出公司本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并形成文件下發(fā)各部門。并與各部門第一責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，確保各部門負(fù)責(zé)人知道當(dāng)年安全生產(chǎn)目標(biāo)。 各職能部門安全目標(biāo)制定實(shí)行自上而下、層層分解。三、目標(biāo)的分解根據(jù)年度目標(biāo)對各部門進(jìn)行層層分解，并確保安全生產(chǎn)目標(biāo)人人知道，人人心中有安全。四、目標(biāo)的實(shí)施 各部門按照本公司所制定的目標(biāo)，由部門第一負(fù)責(zé)人檢查督促本部門目標(biāo)完成情況，每月針對目標(biāo)完成情況及未完成原因進(jìn)行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標(biāo)進(jìn)度。 副總經(jīng)理牽頭按月檢查各部門目標(biāo)完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安全例會通報各部門目標(biāo)完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。 五、目標(biāo)的考核 目標(biāo)考核參見本公司《安全生產(chǎn)指標(biāo)考核辦法》及《年度安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作目標(biāo)考核表》。 考核由公司副總經(jīng)理牽頭任組長，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人為副組長，其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加，組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每年對各部門考核一次，考核結(jié)果報公司主要負(fù)責(zé)人審批，獎懲兌現(xiàn)；考核資料由安全管理部門存檔、備查。日?？己擞砂踩芾聿块T負(fù)責(zé)，至少每月檢查一次，并存檔，重大問題報分管安全的副總，并落實(shí)相應(yīng)措施，同時作為每季考核的依據(jù)。本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司 二〇一二年七月一日安全生產(chǎn)總體目標(biāo)本公司安全生產(chǎn)總體目標(biāo)為：五個為零：死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零重大火災(zāi)（爆炸）事故為零重大設(shè)備事故為零急性中毒事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達(dá)標(biāo)：員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%事故隱患整改率為100%工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃一、 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為進(jìn)一步搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)，提高安全管理水平，貫徹執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)發(fā)布我單位2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)如下：五個為零：死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零重大火災(zāi)（爆炸）事故為零重大設(shè)備事故為零急性中毒事故為零職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達(dá)標(biāo)：員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%事故隱患整改率為100%工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為100%要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，并據(jù)此確定安全工作目標(biāo)。二、 實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃： 遵守國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 提供必要的人力、物力、財力資源以保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 按照“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則督促各部門、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作。 落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對危險源的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理績效。 開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。 及時、如實(shí)上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。 完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程的修訂完善工作，使之符合《安全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)的要求。 不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全生產(chǎn)管理水平。 由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反安全生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。三、各部門、各崗位及員工： 嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和責(zé)任制。 生產(chǎn)場所及生產(chǎn)和輔助設(shè)施符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，各種機(jī)械設(shè)備轉(zhuǎn)動部位安裝防護(hù)罩、欄桿、勞動防護(hù)用品必須按需配備發(fā)放實(shí)物。 生產(chǎn)作業(yè)場所必須制定安全管理制度和安全操作規(guī)程，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。 保證安全生產(chǎn)資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。 杜絕違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律的行為：對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。 定期開展安全生產(chǎn)檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實(shí)整改。 定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全生產(chǎn)例會，并有記錄。 發(fā)生生產(chǎn)安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。注：《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃表》見《表格類文件匯總》。大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司 二〇一二年七月一日安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度第一章 總 則第一條 為確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障公司生產(chǎn)安全，特制訂本制度。 第二條 本制度適用于公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。第三條 法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《機(jī)械制造企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。安全企業(yè)職工人數(shù)的2‰配備專職安全管理人員《用人單位職業(yè)病防治指南》GB/T2252010規(guī)定。安全企業(yè)職工人數(shù)的2‰配備專職健康管理人員《遼寧省安全生產(chǎn)條例》《大連市企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的規(guī)定》其它如：上級主管部門要求第二章 管理職責(zé)第四條 公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；第五條 公司主管人事的副總經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第六條 各生產(chǎn)部門根據(jù)安全管理部門要求配備兼職安全管理人員。第三章 管理要求第七條 公司成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），安委會由劉洪新（總經(jīng)理）任主任，總經(jīng)理、主管職業(yè)安全衛(wèi)生的副總經(jīng)理、工會主席任副主任，成員由……第八條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按公司人數(shù)的2‰配備安全生產(chǎn)專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司安全生產(chǎn)工作；按公司人數(shù)的2‰配備專職職業(yè)健康管理人員，專門負(fù)責(zé)管理公司的職業(yè)健康工作。配備的專職安全管理人員和專職職業(yè)健康管理人員由人力資源部下達(dá)任命調(diào)令。第九條 各生產(chǎn)性部門成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由部門部長擔(dān)任，副組長由部門主管生產(chǎn)的副部長擔(dān)任，成員由部門兼職安全管理員、技術(shù)人員、生產(chǎn)調(diào)度等人員組成。其職責(zé)見《安全生產(chǎn)責(zé)任制》部門領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。第四章 附則第十四條 本制度由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司二○一二年七月一日安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度1 目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2 范圍本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。3 職責(zé)公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。5 安全生產(chǎn)