【正文】 學(xué)品保管、使用的新職工培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)）；并填寫(xiě)“三級(jí)安全教育卡”交人事部備案。（一）公司級(jí)安全教育由人事部負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；本公司安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素及防范措施；事故案例。（二）部門(mén)安全教育由部門(mén)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)或技安人員負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：部門(mén)的概況、生產(chǎn)管理特點(diǎn)及重點(diǎn)設(shè)備、儀器、儀表的性能；部門(mén)安全生產(chǎn)制度；部門(mén)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)；本部門(mén)可能出現(xiàn)的現(xiàn)場(chǎng)操作禁止行為及事故教訓(xùn)；部門(mén)應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)。（三）班組安全教育由班組長(zhǎng)或老師傅負(fù)責(zé)，教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)情況、工作性質(zhì)和職責(zé)范圍；本班組安全生產(chǎn)特點(diǎn)、要求及設(shè)備、工具的性能、安全裝置的作用和維護(hù)方法；本班組預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施；本崗位（工種）相關(guān)安全操作規(guī)程、現(xiàn)場(chǎng)操作禁止行為及有關(guān)制度；示范本崗位（工種）實(shí)際操作方法，主要講安全操作步驟、方法、要領(lǐng)及異常情況的識(shí)別和處理；勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用和保管。第八條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育特種作業(yè)是指勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周?chē)O(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由安全管理人員負(fù)責(zé)組織、生產(chǎn)安全部配合。（一）上崗前，必須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專門(mén)安全技術(shù)和操作技能的教育培訓(xùn)，獲得《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗。離開(kāi)特種作業(yè)崗位六個(gè)月以上的應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。（二）每四年復(fù)審一次。復(fù)審工作由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行。第九條 班組長(zhǎng)安全教育由綜合管理部組織，安全生產(chǎn)部、工會(huì)辦公室等部門(mén)配合，每年進(jìn)行不少于16學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及不少于8小時(shí)的再培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法、員工行為守則、勞動(dòng)法、國(guó)家憲法等第十條 變換工種教育和從事“四新”人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)變換工種和從事新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備（即“四新”）的人員由部門(mén)進(jìn)行部門(mén)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于16學(xué)時(shí)；并填寫(xiě) “變換工種安全教育卡”交人事部備案。（二）班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法、員工行為守則、勞動(dòng)法第十一條 復(fù)工教育離開(kāi)工作崗位六個(gè)月重新上崗的職工或工傷傷愈返崗的職工應(yīng)進(jìn)行部門(mén)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于8學(xué)時(shí)；并填寫(xiě)“復(fù)工安全教育卡”報(bào)人事部備案。（一）部門(mén)級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：部門(mén)安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例。（二）班組級(jí)安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；設(shè)備設(shè)施、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的正確使用方法；事故案例。第十二條 安全生產(chǎn)管理人員、班組安全員教育安全生產(chǎn)管理人員由綜合管理部組織，生產(chǎn)安全部配合。參加集團(tuán)公司組織的安全培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書(shū)。班組安全員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由綜合管理部組織，生產(chǎn)安全部配合。班組安全員的初訓(xùn)不得少于16學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)不得少于8學(xué)時(shí)。（一）教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法、員工行為守則、勞動(dòng)法（二）再培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法、員工行為守則、勞動(dòng)法第十三條 全員教育全員教育由各部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將考試成績(jī)報(bào)生產(chǎn)安全部、人事部備案。全員安全教育培訓(xùn)一般一年一次或分期進(jìn)行教育，但全年培訓(xùn)時(shí)數(shù)不得少于12學(xué)時(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)新知識(shí)、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度；崗位相關(guān)安全操作規(guī)程崗位現(xiàn)場(chǎng)禁止行為；崗位應(yīng)急救援知識(shí)；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；事故案例等。第十四條本辦法由人綜合管理部負(fù)責(zé)解釋第十五條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司 二〇一二年七月一日企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及安排表　　一、安全培訓(xùn)計(jì)劃　　為貫徹企業(yè)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，就必須不斷提高全體職工的質(zhì)量、健康安全意識(shí)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存，發(fā)展。企業(yè)職工培訓(xùn)工作重點(diǎn)是：對(duì)在作業(yè)過(guò)程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的職工進(jìn)行的培訓(xùn)，新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、特種作業(yè)培訓(xùn)、特殊工程培訓(xùn)等，　　二、培訓(xùn)任務(wù)　　相關(guān)職工培訓(xùn)　　企業(yè)計(jì)劃對(duì)新進(jìn)入人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)；對(duì)原有部分職工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。 新規(guī)程、規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，擬定對(duì)在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。 繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。 新職工的安全教育培訓(xùn)對(duì)于新進(jìn)職工，為了使他們對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面的了解，能夠盡快達(dá)到上崗要求，擬定對(duì)新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識(shí)為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)相關(guān)部門(mén)下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)?！　∪?、安全教育內(nèi)容　　安全技能教育　　(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能?！　?2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能?！　?3)使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的技能。　　安全知識(shí)教育　　(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí).　　(2)一般安全技術(shù)知識(shí).　　(3)專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)?！　“踩ㄒ?guī)教育　　(1)國(guó)家安全生產(chǎn)法律.　　(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).　　(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.　　安全思想教育　　(1)思想教育　　(2)紀(jì)律教育　　四、安全教育的方法　　新職工三級(jí)安全教育　　新職工（包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員）都必須進(jìn)行企業(yè)（公司）、車(chē)間和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位?！　√厥夤しN教育 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。　　經(jīng)常性安全教育　　經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如：安全日、安全周、安全月、百日無(wú)事故活動(dòng)、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式，力求生動(dòng)活潑。　　轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育　　職業(yè)健康教育　　工人應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核　　五、教育培訓(xùn)時(shí)間　　a、三級(jí)安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。　　b、特殊工種教育時(shí)間，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行?！　、經(jīng)常性安全教育時(shí)間，根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，采用多種形式進(jìn)行。如：黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期?！　、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)?！　、專業(yè)性安全教育：分公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)?！　、職業(yè)健康教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)?！　×?、考核措施　　充分發(fā)揮各科室作用，對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合?！　〗⑴嘤?xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。　　不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控?！　∑?、幾點(diǎn)要求　　各職能部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)企業(yè)的職工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對(duì)所在單位的職工培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)控?！　⊥馑吐毠⒓优嘤?xùn)，應(yīng)填寫(xiě)《職工外送培訓(xùn)審批表》，經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(jiàn)(注明本人實(shí)際工作崗位，符合何各種培訓(xùn)規(guī)定，培訓(xùn)時(shí)間如何安排，學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后，報(bào)企業(yè)辦公室審批后組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對(duì)待。培訓(xùn)結(jié)束后，由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書(shū)、評(píng)價(jià)材料等到辦公室備案。 大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司 二〇一二年七月一日班組崗位達(dá)標(biāo)管理制度1 目的 為加強(qiáng)公司班組安全管理工作，提升基層班組安全管理水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范班組成員的安全生產(chǎn)行為，特制訂本制度。適用范圍 本制度適用于生產(chǎn)班組和輔助班組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核，職能班組的安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核參照本規(guī)范。 本規(guī)范對(duì)班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的內(nèi)容、檢查、考核及驗(yàn)收作出了規(guī)定。3 術(shù)語(yǔ)和定義 班組安全管理班組安全管理是為了保障班組每個(gè)成員在勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康，保護(hù)班組所使用的廠房、設(shè)施、設(shè)備、工具等財(cái)產(chǎn)不受意外損失而采取的綜合性措施。 班組安全管理目標(biāo)不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，各類事故為零。4 管理職責(zé) ……負(fù)責(zé)對(duì)本單位班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行檢查、管理和考核。 ……負(fù)責(zé)組織對(duì)……班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗(yàn)收。 ……負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并參加班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督、管理和驗(yàn)收活動(dòng)。5 管理內(nèi)容 班組從基礎(chǔ)管理、安全教育、安全活動(dòng)、遵章守紀(jì)、隱患整改和文明生產(chǎn)六個(gè)方面開(kāi)展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。 班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的項(xiàng)目、指標(biāo)值、扣分標(biāo)準(zhǔn)按照《班組安全達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附錄A）進(jìn)行。 ……的生產(chǎn)班組和輔助班組的參賽率為100%，達(dá)標(biāo)率為85%以上。 ……的職能班組參照《班組安全達(dá)標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》（見(jiàn)附錄）進(jìn)行。 生產(chǎn)班組和輔助開(kāi)展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，要求班組長(zhǎng)做到每日三查，即班前講安全，班中查安全，班后評(píng)安全；每周組織班組成員進(jìn)行本班組安全生產(chǎn)大檢查；每月組織本班組成員開(kāi)展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。 職能班組每月組織本班組成員開(kāi)展一次班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)。 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)所有班組開(kāi)展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的情況進(jìn)行一次全面檢查、考核 ……每月對(duì)……開(kāi)展班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)的情況進(jìn)行抽查，結(jié)果納入公司班組管理考核。 驗(yàn)收 ……對(duì)本單位的班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行年度自評(píng)驗(yàn)收，年度驗(yàn)收評(píng)分結(jié)果應(yīng)為本年度十二個(gè)月月平均分，評(píng)比結(jié)果上報(bào)……。 ……組織進(jìn)行安全安全先進(jìn)班組的年度評(píng)比、驗(yàn)收；。 驗(yàn)收條件： a. 得分：全年得分為95100分的班組具備評(píng)為安全先進(jìn)班組的條件 b. 得分：全年得分為8095分（不含95分）的班組具備評(píng)為安全達(dá)標(biāo)班組的條件； c. 得分：全年得分為低于80分的班組為安全不達(dá)標(biāo)班組。 凡有下列情形之一者不達(dá)標(biāo)：a. 無(wú)班組安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)記錄的；b. 每月無(wú)部門(mén)檢查記錄的；c. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理不達(dá)標(biāo)的；凡有下列情況之一者否決：a. 班組出現(xiàn)嚴(yán)重違章的；b. 發(fā)生輕傷以上事故或瞞報(bào)事故的；c. 發(fā)現(xiàn)安全隱患長(zhǎng)期不排除的；d. 受到公司安全部門(mén)處罰的。 不達(dá)標(biāo)班組不能參加公司安全先進(jìn)班組的評(píng)比。7 獎(jiǎng)懲年度評(píng)為安全先進(jìn)班組由公司進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司 二〇一二年七月一日特種作業(yè)人員與特種設(shè)備安全管理制度第一章 總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕特種作業(yè)過(guò)程中傷亡事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本辦法。第二條 本辦法適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的職業(yè)安全健康的管理和控制。第二章 管理職責(zé)第三條 設(shè)備能源部負(fù)責(zé)本制度的建立、維護(hù)和更新以及特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全監(jiān)督管理。第四條 設(shè)備能源部負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案。第五條 設(shè)備能源部負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。 第三章 管理要求第六條特種作業(yè)的范圍（一）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；（二）廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；（三）放射人員操作證（四）電工。（五）電、氣焊工 第七條 人事部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和調(diào)整。特種作業(yè)人員必須符合國(guó)家規(guī)定基本條件： 第八條 特種作業(yè)人員必須持證上崗。第九條 特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守相應(yīng)安全操作規(guī)程，對(duì)于違章作業(yè)的或不及時(shí)參加特種作業(yè)復(fù)訓(xùn)的人員嚴(yán)格按公司《職業(yè)安全衛(wèi)生責(zé)任追究獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行 。第十條 記錄（一）《特種作業(yè)人員檔案》（二）《特種設(shè)備安全技術(shù)管理檔案》第四章 附則第十一條 本辦法由設(shè)備能源部負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。大連冰山集團(tuán)冷凍設(shè)備有限公司二〇一二年七月一日設(shè)備、設(shè)施安全管理制度設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)與制造的安全保障（1）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置、凡可產(chǎn)生危險(xiǎn)、有害因素較大的場(chǎng)所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，例如，設(shè)備的可動(dòng)部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護(hù)裝置，凡人員易觸及的可動(dòng)部件，應(yīng)盡可能封閉或隔離。對(duì)于操作人員在設(shè)備運(yùn)行時(shí)可能觸及的可動(dòng)部件，必須配置必要的安全防護(hù)裝置。對(duì)于運(yùn)行過(guò)程中可能超過(guò)極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。 （2）安全設(shè)備設(shè)計(jì)、制造應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)要求安