【總結(jié)】小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度匯編目錄校旗……………………………………………………………1校歌……………………………………………………………2小學(xué)校長工作職責(zé)………………………………………3小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)…………………………………4小學(xué)班主任工作職責(zé)……………………………………5小學(xué)級(jí)組
2025-04-17 13:13
【總結(jié)】一、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(1997年8月7日由原國家教委全國教育工會(huì)重新頒布)1、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣布馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé),教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的
2025-08-06 06:00
【總結(jié)】園本培訓(xùn)制度1、培訓(xùn)活動(dòng)與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;規(guī)定每單周五下午為全體教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間。2、內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實(shí)。具體有知識(shí)課程的培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、教科研培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。3、形式力求多樣化:具體有專家講座、案例分析、反思教學(xué)、參與討論等研討形式,在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了“新、活、實(shí)”三個(gè)字。內(nèi)容新---新課程理念,新課程標(biāo)準(zhǔn)的目
2025-04-15 12:36
【總結(jié)】西山鉆探分公司物資設(shè)備管理中心管理制度匯編2011年11月目錄目錄 2配件管理制度 2起重機(jī)械(行車)管理制度 6機(jī)電設(shè)備管理制度 7材料管理制度 14倉庫管理制度 16考勤制度 20消防管理制度 25固定資產(chǎn)管理制度 27
2025-04-07 20:50
【總結(jié)】目錄辦公室制度匯編 1杏園中心學(xué)校校務(wù)公開制度 1杏園中心學(xué)校黨委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 4杏園中心學(xué)校黨務(wù)公開制度 6杏園中心學(xué)校教職工考勤制度 10杏園中心學(xué)校教職工病、事假審批表 16杏園中心學(xué)校教職工考勤制度補(bǔ)充事項(xiàng) 17杏園中心學(xué)校女教師產(chǎn)前、產(chǎn)后休假相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定 18杏園中心學(xué)校辦公室日常工作制度 19杏園中心學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)
2025-04-15 23:45
【總結(jié)】xx社區(qū)安監(jiān)員職責(zé)在上級(jí)安監(jiān)部門和社區(qū)居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé):一、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理;二、督促生產(chǎn)經(jīng)營單位依法從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng),發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)責(zé)令立即排除;超出自己職責(zé)范圍的,應(yīng)立即向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告;三、參加本街道辦或本社區(qū)組織的安全生產(chǎn)大檢查;四、配合市直有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)行業(yè)專項(xiàng)檢查或聯(lián)
2025-04-23 00:41
【總結(jié)】........學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度匯編樺南縣第五小學(xué)目錄校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)………………………………………………………………1學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)建設(shè)要求…………………
2025-04-17 04:39
【總結(jié)】......醫(yī)院用藥管理制度藥械購進(jìn)與驗(yàn)收管理制度藥械陳列、儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù)管理制度處方調(diào)配和藥品拆零管理制度處方調(diào)劑管理制度中藥飲片購、銷、存管理制度近效期藥械退貨管理制度精神藥品管理制度藥劑科負(fù)責(zé)人的工作
2025-04-18 00:53
【總結(jié)】、小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(1997年8月7日由原國家教委全國教育工會(huì)重新頒布)1、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣布馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。2、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)
2025-10-18 09:47
【總結(jié)】.....巴中市公路建設(shè)有限公司管理細(xì)則(修訂草案)?第一章管理大綱為了加強(qiáng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,進(jìn)一步完善管理制度,特制訂本管理細(xì)則。第一條 公司全體員工必須
2025-04-07 20:30
【總結(jié)】工程項(xiàng)目管理制度 ?。ㄒ唬?、總則1、質(zhì)量管理工作是保證和提高工程質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。我們應(yīng)貫徹“質(zhì)量第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)加強(qiáng)施工質(zhì)量的預(yù)控、檢查和驗(yàn)收制度,便于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,讓顧客的要求得到滿足。2、質(zhì)量管理部要牢固建立“質(zhì)量是企業(yè)的生命”的思想,堅(jiān)持預(yù)防為主,要從施工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收的各個(gè)環(huán)節(jié)上,進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督、過程控制和質(zhì)量檢驗(yàn),使產(chǎn)品的質(zhì)量水平不斷提高。(1)、工
2025-04-18 07:21
【總結(jié)】ml醫(yī)療器械公司各項(xiàng)制度11htp:/上海拓宏醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療器械公司各項(xiàng)制度11http://質(zhì)量管理制度醫(yī)療器械公司各項(xiàng)制度11http://wenku.baidu./view/5d1d706e011ca300a6c39030.html上海拓宏醫(yī)療器械有限公司質(zhì)量管理制度2020年
2024-11-17 01:55
【總結(jié)】各項(xiàng)管理制度一、質(zhì)量技術(shù)文件管理制度1、目的為保證公司在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中,所有質(zhì)量活動(dòng)場(chǎng)所使用有效版本的文件(包括適當(dāng)范圍的外來文件),以防止使用失效或作廢的文件。2、適用范圍本制度適用于質(zhì)量管理體系運(yùn)行中,有關(guān)質(zhì)量活動(dòng)的文件的控制和管理。3、職責(zé) 行管部負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的控制和管理?!≠|(zhì)檢部負(fù)責(zé)技術(shù)性文件的控制?!「魇褂貌块T應(yīng)加強(qiáng)對(duì)文件的識(shí)別
2025-04-18 02:07
【總結(jié)】規(guī)章制度目錄第一章總則 2第二章考勤管理制度 4第三章職工管理制度 8第四章保安(門衛(wèi)管理)制度 11第五章部門職能 13第六章辦工設(shè)施管理制度 28第七章職工食堂管理制度 31第八章食堂人員的管理 33第九章廚房獎(jiǎng)懲細(xì)則 34第十章職工就餐管理制度 36第十一章
2025-04-16 01:11
【總結(jié)】各項(xiàng)護(hù)理核心制度分級(jí)護(hù)理制度一、分級(jí)護(hù)理是指患者在住院期間,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和生活自理能力,確定并實(shí)施不同級(jí)別的護(hù)理。二、分級(jí)護(hù)理分為四個(gè)級(jí)別:特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理、二級(jí)護(hù)理和三級(jí)護(hù)理。病人入院后由醫(yī)師參照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》中的分級(jí)護(hù)理原則,下醫(yī)囑確定患者的護(hù)理級(jí)別,并根據(jù)患者的
2025-02-15 14:53