【正文】 小學各項規(guī)章制度匯編目 錄校旗……………………………………………………………1校歌……………………………………………………………2小學校長工作職責………………………………………3小學教導主任工作職責…………………………………4小學班主任工作職責……………………………………5小學級組長工作職責……………………………………8小學科組長工作職責……………………………………9小學教師工作制度………………………………………10小學教導處守則…………………………………………11小學優(yōu)秀教師評選制度…………………………………12小學優(yōu)秀班主任評選制度………………………………13小學學生獎勵制度………………………………………14小學優(yōu)秀中隊標準………………………………………17小學評選文明班（優(yōu)秀班集體）制度…………………18小學文明班級（中隊）條件……………………………20小學課室管理制度………………………………………22小學學生日常行為制度…………………………………23小學清潔衛(wèi)生制度………………………………………25衛(wèi)生公約………………………………………………………27小學衛(wèi)生評比制度………………………………………28小學課室、分區(qū)清潔衛(wèi)生制度…………………………29小學安全管理組織機構…………………………………30小學安全工作管理規(guī)章制度……………………………31小學一票否決制度（責任事故）………………………33小學校園活動制度………………………………………34小學安全責任追究制度…………………………………35小學安全隱患整改制度…………………………………36小學學生安全守則………………………………………37安全工作獎懲制度（責任事故追究制度）…………………40小學有毒物品、放射性物品易燃、易爆等危險品的管理規(guī)章制度………………………………………………42小學事故報告制度（24小時）…………………………43小學安全事故應急處理方案……………………………44小學組織學生活動報告制度……………………………46小學消防管理規(guī)章制度…………………………………47小學活動管理規(guī)章制度…………………………………48小學交通管理規(guī)章制度…………………………………49小學食堂管理規(guī)章制度…………………………………50小學學生食品準入制度…………………………………51小學衛(wèi)生室應急處理制度………………………………52小學衛(wèi)生工作領導小組成員名單………………………53小學檔案資料管理制度…………………………………54小學各部門負責人工作職責……………………………55小學財務工作制度………………………………………56小學學校校產管理制度…………………………………58小學圖書室、閱覽室管理制度…………………………59小學實驗室管理制度……………………………………60小學儀器室管理制度……………………………………61小學衛(wèi)生室管理制度……………………………………62小學多媒體室管理制度…………………………………63小學電腦室管理制度……………………………………64小學電腦室上課管理制度………………………………65小學體育室管理制度……………………………………66小學“歡樂體育”管理制度……………………………67少先隊隊部室制度……………………………………………68小學少先隊隊部室管理制度……………………………70小學少先隊輔導員工作職責……………………………71小學廣播室管理制度……………………………………72小學廚房部工作要求……………………………………73小學抓好教師職業(yè)道德建立良好形象細則……………74小學一級教師評估條件…………………………………76小學崗位責任制濟發(fā)放方案……………………………77小學學校常規(guī)管理制度…………………………………79小學教師備課要求………………………………………80小學教學業(yè)務評比條件…………………………………81小學減輕學生課業(yè)負擔制度……………………………83小學教師教學常規(guī)………………………………………84小學有指導的嘗試原則的試驗方案……………………87小學語文科教學效果評分表……………………………91小學數(shù)學科教學效果評分表……………………………92小學英語科教學效果評分表……………………………93小學術科教學效果評分表………………………………94小學學生德育常規(guī)管理條例……………………………95小學法制教育管理制度…………………………………96小學幫教“問題生”制度………………………………972002——2008年學校中長遠發(fā)展規(guī)劃………………………98小學校長工作職責校長是學校行政的最高負責人，既是行政工作的決策者，又是行政工作的指揮者。因此要求校長：（1）對學校工作全面負責，按照教育、教學規(guī)律辦學，全面完成教育、教學任務。（2）領導學校的教育、教學工作及師生的思想政治工作。（3）培養(yǎng)和提高教師，組織全校教職工政治、文化、業(yè)務學習，使教師勝任教育教學工作。（4）領導和組織體育、衛(wèi)生工作，提高師生的健康水平。（5）抓好勞動教育安全教育。（6）抓好勤工儉學工作，改善辦學條件，改善師生福利。（7）管理好校舍、設備和經費，依靠干部和群眾，籌集資金，改善辦學條件。副校長協(xié)助校長完成上述任務，并突出地抓好一、兩項工作。 小學教導主任工作職責（1）協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，以正確的教育思想指導教育教學工作，實施國家制定的課程計劃、教學計劃、教學大綱，全面完成教育、教學任務。（2）協(xié)助校長制訂與實施學校工作計劃，具體組織和管理教學業(yè)務，包括教師的教學計劃制定、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、成績考核、教學總結、課外活動和教研活動等。（3）具體組織管理學生的思想政治教育工作，指導班主任少先隊工作的開展。（4）領導和處理好各項教學工作。（5）每個教導主任在全面負責的基礎上，突出地抓好一、兩項教育、教學工作。（6）定期召開科組長工作會議，指導科組長抓好教學、教研工作，確定學校教研課題，制定校內教研課的時間及施行辦法。（7）組織期中、期末考工作，做好卷面分析，經常了解學生各科學業(yè)負擔情況，及時采取減輕學生負擔措施。（8）及時向校長匯報教學情況，分析教學情況，提出改進、提高教學質量的意見和建議。 小學班主任工作職責（1）考勤：不得遲到（7：30），值日和跟早讀：（7：20）不得早退、遲到。不準在上班時間離校，有特殊情況請假的需報級長批準，一天以上還要領導批準。（2）早讀：7：30分前要到達課室，無特殊情況不得離開教室。早讀后班主任和跟班老師還要跟早操。（3）準時上課、下課。第二次鐘響前入到教室計算，下課鈴響后三分鐘內要下課，否則作違規(guī)處理。另外，下課時間應停止一切學習活動，要在上課第一輪鐘響后才能發(fā)檢測題、聽寫等，期間只能有一個學生干部或老師出聲。違規(guī)者要批評。（4）準時放學。上午11：00時要全部離開教室，個別特別情況需經級長或值日行政批準。下午5：00全部離開教室。個別輔導（不多于10個）也應于5：15分清場。集訓隊學生、六年級學生也在5：30前清場。輔導老師送學生離開學校才能離開學校。老師要叮囑學生不得在路上玩耍。（5）開會時要做記錄（主要與自己有關的事項）。不做記錄的要批評。不要遲到，開會時要停止一切私事。如：看書、改作業(yè)、復機、發(fā)信息、備課等。（6）不按時按質按量完成學校分配的工作的要公開批評，造成惡劣影響的還要扣罰崗補。（7）依時按要求履行值日工作，不得遲到，不得在教導處看報刊、備課、改作業(yè)等，不得在教室輔導學生，勤巡查，做好記錄。查不出問題和提不出改進工作的意見視為失職。要嚴格按學校要求教育違紀學生，不能枯息遷就，嚴肅校紀。（8）認真履行自己的部門工作。積極、主動、創(chuàng)新地開展工作，不準等領導吩咐安排工作。（9）在規(guī)定時間內，嚴格按課程計劃上課，違規(guī)第一次扣30元，第二次扣除崗補。（10）不得體罰學生。發(fā)現(xiàn)一次扣崗補一半以上，情況特別嚴重的還要進一步處理。公開體罰學生的扣60元以上，或嚴重變相體罰扣30元以上。不得以學生違紀為理由剝奪學生上課的權利。（11）沒教案上課。一次扣100元，第二次扣崗補全部，期末職稱為不合格。（12）午睡時間不得做作業(yè)、練習、輔導等，確保學生有足夠的時間休息。第一次警告，第二次20元。屢犯重懲。（13）認真上好第二課堂活動，注重行為禮貌紀律、衛(wèi)生教育，確保活動場所干凈。（14）課間組織好學生的學習和各種活動，不得坐著上課，每次扣3次。（15）不得在學生留堂時，老師離開做其它事情。（16）老師上課期間一般不得復機和接電話。（17）學期期間老師個人不得利用休假時間從事有償輔導學生活動，如違規(guī)的視其情節(jié)給于警告乃至取消老師在校一切獎勵和其它待遇。（18）教師上班一定要使用普通話。小學級組長工作職責（1） 協(xié)助校長在一個級組上全面貫徹黨的教育方針，有創(chuàng)造性落實學校工作計劃，全面完成教育教學任務。（2） 抓好全級組的班主任工作和少先隊工作，開展自主合作，求真立德為核心的班風，積極探索新形式、新內容，不斷加強德育工作的針對性、實效性，強化學生德育體驗。（3） 協(xié)助教導處組織和管理好級組的教學工作，積極開展課改工作，組織老師走學習實踐反省+提高的教改之路，幫助教師從經驗型向專家型轉變，形成濃厚的教研氛圍和個人教學風格，促教師快速成長。（4） 組織全級師生開展各種文體衛(wèi)生活動和課外活動，提高師生的健康水平。（5） 密切與全級老師、學生聯(lián)系，全面了解全級師生的思想學習工作情況，及時做好引導工作，做好每月一次級會。 小學科組長工作職責（1） 做好科組老師的思想工作，以身作則，把自己科組建設成為一支思想開放、觀念先進，既有獨立思考和創(chuàng)新精神，又有互助合作、積極向上的小隊伍，鼓勵老師勇于挑戰(zhàn)自我，大膽實踐，形成自己個人的教學風格。（2） 落實學校制訂的教研教改方案。（3） 指導開展課外小組活動，并創(chuàng)造出成績。（4） 做好有關資料檔案積累。 小學教師工作制度1．積極參加政治學習和業(yè)務學習，樹立熱愛共產黨，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，有良好師德。2．服從學校工作分配，積極、主動、出色地完成任務。3．遵守學校制度，遵守學校紀律，出勤好，可請可不請的假不請，辦公時間有事離開應向領導請示。4．關心愛護學生，細致、耐心做好學生思想工作，不體罰或變相體罰學生。5．認真做好班主任，班風好，組織學生完成學校各項任務。6．做好家訪工作，每期最少普訪一次，對問題生應勤家訪，多與家長聯(lián)系，共同抓好學生的學習和積極性。7．認真鉆研教材，改革教法，認真制訂各項計劃，備好課。8．抓好單元，期中、期末考核，并作好質量分析，抓好中下，面向全體，爭取大面積提高教學質量。9．各抓線教師要按時按質完成學校分配的工作任務。10．舉止文雅語言文明，服飾整潔、大方。 小學教導處守則（1） 辦公時間保持安靜，教師認真?zhèn)湔n，仔細批改。（2） 行為要文明，說話要禮貌。（3） 依時回校，并做好簽到工作。（4） 保持清潔，桌面不能過多堆放東西，保持桌面整潔、美觀。（5） 客人來訪，主動熱情接待。（6） 不隨便帶學生進入教導處，學生進入教導處要報告。 小學優(yōu)秀教師評選制度1. 全面貫徹黨和國家的教育方針，模范履行教師義務，嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師行為準則》。2. 尊重、關心、愛護全體學生，尤其是關心愛護后進學生，轉化后進生工作成績突出。3. 善于學習，勤奮工作，懂得教育規(guī)律，在實踐中探索總結出行之有效的育人方法和先進經驗。4. 良好師表形像，立足本職崗位，教育教學成績突出。5. 從自我做起，注重社會主義精神文明建設，率先弘揚社會正氣，廉潔從教，正確處理國家、學校、個人三者利益的關系，帶頭營造平等、團結、友愛、互助的校內人際關系。6. 熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，循循善誘，誨人不倦，保護學生身心健康，建立新型融洽的師生關系。 小學優(yōu)秀班主任評選制度，貫徹黨的教育方針，在思想上行動上同黨中央保持一致。，熱愛班主任工作，熱愛學生，有高尚的社會公德和職業(yè)道德，嚴于律己，為人師表，深得家長的信任，深得學生的愛戴。、行為習慣，遵章守紀，積極參加各項有益的活動，在班集體建設及各項活動中均起到模范帶頭作用，班級形成優(yōu)良的班風和學風。、鉆研有關班主任工作的理論和方法，積極探索，認真實踐，勤于思考，善于總結，積極投入班主任工作的課題研究。《小學德育規(guī)程》等教育法規(guī)，執(zhí)行《淮陰中學班主任工作職責》，依法從教，依法治班。，重視學生的心理健康教育，促進學生的健康成長，為學生的終身發(fā)展服務。 小學學生獎勵制度（一）獎勵項目 2.三好學生 （二）評比標準（1）符合三好學生標準，思想、學習、身體各方面評定均達優(yōu)秀。（2）主動協(xié)助教師開展班的各項工作，以身作則，成為同學的榜樣。（3）有一定的辨別是非的能力，敢于向不良現(xiàn)象作斗爭，對違紀現(xiàn)象能大膽進行勸阻和主動向教師報告。2.三好學生標準（1）思想好：能按《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范二十條》的具體要求嚴格要求自己，期末操行優(yōu)等，思想品德考核評定優(yōu)等以上。（2）學習好：學習自覺、認真、刻苦鉆研，有一定的自學能力，按時獨立完成作業(yè)，語文、數(shù)學、英語等學科成績優(yōu)秀。能積極參加第二課堂活動。課外能廣泛看書讀報，課外知識豐富。（3）身體好：認真上好體育課，積極參加體育活動，體育鍛煉成績達標，綜合體質評定合格。（1）熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產黨，不做對人民、對祖國有害的事。不做有損學校、班集體榮譽的事。（2）按