【總結(jié)】I/217企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/217
2025-04-18 08:05
【總結(jié)】企業(yè)人事管理制度總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——職員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等,每職等根據(jù)員工表現(xiàn)分為四級。第四條每一職位
2025-04-19 01:55
【總結(jié)】銷售部各項管理制度(2.01)-----------------------------------------------------------服飾規(guī)范(2.02)-----------------------------------------------------------考勤制度(2.03)------------------------------------
2025-04-08 06:30
【總結(jié)】25/25第二章各類企業(yè)人事管理典范一、機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第1條本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定。第2條本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章
2025-04-17 13:11
【總結(jié)】□員工出勤獎金辦法(一)(二)出勤獎金按點計算,每點20元,每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1(三)7點(140元)14點(280元)21點(420元)30~31點(600~620元)
2025-04-24 12:58
【總結(jié)】銷售管理系統(tǒng)銷售管理制度典范管理制度范例(A)□總則 本規(guī)則是規(guī)定本公司業(yè)務(wù)處理方針及處理標(biāo)準(zhǔn),其目的在于使業(yè)務(wù)得以圓滿進行。 □營業(yè)計劃 (一)每年擇期舉行不定期的業(yè)務(wù)會計,并就目前的國際形勢、產(chǎn)業(yè)界趨勢、同行業(yè)市場情況、公司內(nèi)部狀況等情況來檢查并修正目前的營業(yè)方針,方針確定后,傳達給所有相關(guān)人員。 其內(nèi)容包括: 、項目;
2025-04-19 00:12
【總結(jié)】編號FNL0101共4頁第1頁銷售管理制度(A)一、訂貨整理第一條當(dāng)接受的訂貨已確定,必須將客戶的訂單及公司內(nèi)的生產(chǎn)委托做成四份,一份當(dāng)做副本備用,其他三份各自交給工務(wù)科、常務(wù)董事、經(jīng)管(財務(wù))部。內(nèi)容包括品名、數(shù)量、單價、所需日程、交貨日期、交貨地點、包裝及運送方法等等。第二條營業(yè)部已確定所有的訂貨時
2025-04-08 11:36
【總結(jié)】第六章售后服務(wù)管理制度一、售后服務(wù)管理辦法□總則(一)本公司為求增進經(jīng)營效能,加強售后服務(wù)的工作,特制定本辦法。(二)本辦法包括總則、服務(wù)作業(yè)程序、客戶意見調(diào)整等三章。(三)各單位服務(wù)收入的處理及零件請購,悉依本公司會計制度中“現(xiàn)金收支處理程序”及“存貨會計處理程序”辦理。(四)服務(wù)部為本公司商品售后的策劃單位,其
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】93/93當(dāng)前的市場競爭已經(jīng)深入到企業(yè)經(jīng)營運作的各個層面,高效的管理水平對企業(yè)生存和發(fā)展有著決定性的意義。實踐證明,科學(xué)的組織制度是保證整體管理效率的基礎(chǔ),企業(yè)擁有的制度體系是否科學(xué)與完善,往往決定著企業(yè)能否健康高效地運轉(zhuǎn)。本書結(jié)合當(dāng)前中國企業(yè)的現(xiàn)狀,系統(tǒng)講述了企業(yè)組織制度設(shè)計的方法、步驟及注意事項,并詳細...第一章企業(yè)管理制度設(shè)計技巧第一章企業(yè)管理制度設(shè)計
2025-04-18 08:18
【總結(jié)】化?工?企?業(yè)?安?全?管?理?制?度??????????? 第一章??總????則 第1條&
2025-04-12 12:14
【總結(jié)】9/9目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、出差定義 1 四、國內(nèi)出差 1 五、國外出差 3六、附件 3 一、目的為使本公司員工因公出差有章可循,特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于好易通科技(中國)有限公司全體員工。三、出差定義因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作
2025-04-09 00:12
【總結(jié)】電力事業(yè)部管理制度一、總則1)為了提高本公司經(jīng)營業(yè)績,加強電力市場的開發(fā)及維護,公司決定確立電力事業(yè)部制度,加強各種業(yè)務(wù)管理。2)電力事業(yè)部營銷策略:①團隊運作,同時為加強大項目籌劃能力。②建立卓維品牌形象,同時以建立長期合作關(guān)系為目的。3)加強電力市場信息的反饋和分析,協(xié)助總經(jīng)理做好電力市場的戰(zhàn)略規(guī)劃
2024-11-13 14:45
【總結(jié)】I/216企業(yè)管理制度文本說明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟責(zé)任制度及其文本格式分別加以說明,可直接修改使用。II/216
2025-04-15 22:01
【總結(jié)】編號FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則 第一條規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。
2025-04-18 13:02
【總結(jié)】消防安全管理制度準(zhǔn)格爾旗趙二成渠煤礦消防安全管理制度第一條通則1、凡是在露天礦范圍內(nèi)動火作業(yè)的單位必須執(zhí)行國家和礦有關(guān)防火規(guī)定,加強安全教育,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。2、礦長為本單位防火第一責(zé)任人,基層各段長為各基層單位防火第一責(zé)任人。各單位要層層簽定防火責(zé)任狀。3、各單位、各施工工地要做
2025-04-08 11:27