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我國品牌的管理的之路(已修改)

2025-04-27 08:57 本頁面
 

【正文】 中國品牌競爭力分析報告—— 特勞特品牌戰(zhàn)略咨詢公司北京、上海、長沙、廣州報告會 ——中國第一次系統(tǒng)發(fā)布有關中國企業(yè)的品牌競爭力分析報告。報告闡述了中國一流企業(yè)在品牌戰(zhàn)略上面臨的深重危機,同時提出了中國品牌如何走向世界的三條路徑。主講: 特勞特(中國)品牌戰(zhàn)略咨詢有限公司總經(jīng)理鄧德隆時間: 2002年10月28日上午(北京)2002年11月1日上午(上海)2002年11月4日上午(長沙)2002年11月6日上午(廣州)錄音整理:蔣宇琳 王偉劉東華: 各位朋友,上午好!首先我代表《中國企業(yè)家》雜志社和我們的聯(lián)合主辦單位特勞特品牌戰(zhàn)略咨詢有限公司,對大家的光臨表示熱烈的歡迎和衷心感謝!《中國企業(yè)家》雜志做這樣的活動,應該是第一次。我說“這樣的活動”是什么意思呢?因為《中國企業(yè)家》雜志的服務對象主要是各企業(yè)的決策者、董事長、總經(jīng)理,所以最早德隆跟我說這個事的時候,我一開始也不太感興趣。為什么呢?我覺得一把手考慮的可能主要不見得是營銷。后來和德隆吃了一次飯,應該說折服了我。我發(fā)現(xiàn)世界級的大企業(yè)、大品牌之所以陷入大麻煩,其中有一個重要原因就是CEO沒有負責營銷的主要工作,而這正是我們中國企業(yè)在向國際公司學習時要吸取的教訓,也是特勞特此行來訪講學的主要內(nèi)容。特勞特是世界級的營銷大師,特勞特的定位理論已經(jīng)讓美國的企業(yè)界享受了幾十年的恩惠,今天中國的市場,中國的企業(yè)界已經(jīng)到了真正需要的時候,到了隆而重之地要把定位理論推薦給中國企業(yè)、中國企業(yè)家的時候。我自己收獲就很大。我就先說這么幾句開場白。最后呢,祝愿大家成為特勞特定位理論在中國的第一批受益者,也希望大家成為最大的受益者。好,謝謝大家!主持人: 下面我們有請今天上午的主講人鄧德隆先生。一、基本的營銷觀念假設大家好!正如劉社長剛才所提到的,中國的競爭環(huán)境到了企業(yè)家必須要親自負責營銷才能贏得競爭優(yōu)勢的時候了。杜拉克在他的《管理務實》一書中曾指出:“任何企業(yè)體都有且只有兩個最基本的功能,那就是營銷與創(chuàng)新?!笨梢姞I銷在管理中地位有多么重要。特勞特最近推出了一本著作,引起了強烈反響,書中分析了一些500強企業(yè)大品牌出現(xiàn)的大麻煩,教會我們從它們的失敗中學習大企業(yè)的慘痛教訓。其中主要的教訓之一,就是CEO沒有負責營銷。例如,當特勞特為ATamp。T制訂出一個強而有力的大戰(zhàn)略后,營銷副總吃驚地發(fā)現(xiàn),居然有另一個部門把支持公司大戰(zhàn)略的核心技術賣給了競爭對手,使得ATamp。T喪失了巨大的翻身機會。原因很簡單,CEO沒有負責營銷,所以公司不能從全局的統(tǒng)籌中實現(xiàn)戰(zhàn)略資源的集中配置。美國《廣告時代》把1985年到1994年的“美國年度企業(yè)人物”作了一個分析,發(fā)現(xiàn)這些年度企業(yè)人物有一個共同點,他們基本上是從營銷出身的,或者本身即是營銷專家。以拯救藍色巨人而名揚世界的IBM前總裁郭士納,在談到微軟和比爾蓋茨時說:“我從事營銷二十年,我認為在電腦軟件方面,我們最大的競爭對手并非技術突出,而是營銷功力高人一等?!惫考{此言并非謙虛。在操作系統(tǒng)的產(chǎn)品評比中,IBM開發(fā)的OS/2戰(zhàn)勝了微軟的Windows95 ,從而獲得《電腦世界》給予的“年度最佳產(chǎn)品”稱號。但結(jié)果大家已經(jīng)知道了,微軟的Windows95 暢銷全球,主導了整個操作系統(tǒng)市場,而OS/2卻很失敗。這里的關鍵源自一個觀念,也是特勞特一再倡導的:營銷是一場認知之戰(zhàn),而不是產(chǎn)品之戰(zhàn)。CEO必須要掌管營銷,即必須掌管消費者心智中的認知,換言之,即在消費者的心智中建立品牌。我們的挑戰(zhàn)在于,中國企業(yè)界仍然普遍停留在制造或者產(chǎn)品經(jīng)營的思維層面,而鮮有用品牌經(jīng)營思維來統(tǒng)籌企業(yè)的,即便一流的中國企業(yè)也不例外。我們認為中國還沒有真正的大品牌,但是卻有了大麻煩。為什么如此多即使優(yōu)秀的企業(yè)也會陷入此中呢?彼得圣吉解釋說緣于“水煮青蛙”原理。當我們把青蛙放進開水中時,青蛙因劇痛而能奮力跳出,如果把青蛙放在常溫的水中然后慢慢加溫,青蛙就會被活活煮死。也就是當外部的市場環(huán)境、消費者心理逐漸變遷之后,企業(yè)不能夠感知到這種變化,往往還在沿用甚至陶醉于以往成功的經(jīng)驗和模式。彼得圣吉在他極力倡導的五項修煉中,一項核心的修煉就是要改善心智模式,不斷探尋與質(zhì)疑我們在既往經(jīng)驗中對環(huán)境所做出的假設。不改善這些心智模式,就不可能應對未來,因為正是這些不合時宜的假設指引著我們應對新環(huán)境的決策。杜拉克九十歲高齡的時候,也曾講到過這些基本假設。他說在社會科學領域存在的基本假設,其實比自然科學領域一些最基本的假設還要根本。在自然科學中,如果愛因斯坦和牛頓對宇宙做了一個錯誤的假設,比如“太陽繞著地球轉(zhuǎn)”,那本質(zhì)上改變不了宇宙。但是社會學不一樣,我們?nèi)绻僭O了一個人,比方說“不值得信任”,那很麻煩,這個人對于你而言就會變得象你假設的那樣不可信任,盡管對別人而言他是值得信任的。我們在營銷過程當中,會有哪些最基本的觀念指引著我們營銷呢?我在這里大概把指引著當今中國營銷的最根本假設,對于品牌的最根本假設,列出了這么幾條。大家可以對照著發(fā)現(xiàn),正是這些最根本的假設,指引著我們大量的企業(yè)往前推進。假設一:營銷成功的關鍵在于滿足消費者需求。營銷就是通過交換過程滿足顧客需求的活動,這源自菲力普科特勒教授對營銷所下的基本定義。實際上這樣的一個觀念,在今天的中國和在1980年代的美國一樣,很難行得通。我們不妨看一個例子。海王藥業(yè)在康泰克的PPA事件以后,做了全國性的大規(guī)模市場研究,發(fā)現(xiàn)大家對感冒藥最大的需求在于療效快。既然消費者對于治療感冒最大的需求就是快,海王就去滿足這個需求,銀得菲這個品牌就在這樣的背景下出臺了。品牌的承諾直接而明顯:治療感冒,快!在推廣上的投入量,大家是能夠切身感覺得到的。那么這幾個億的投入會有效嗎? 接下來我們會詳加分析這個品牌很難成功的原因,現(xiàn)在我們不妨再看一些案例。大家都知道,在洗發(fā)水行業(yè),原來中國賴以自豪的是奧妮,居然能在寶潔的飯碗中搶下一個第三位,的確了不起??上Ш髞韸W妮不行了,武漢絲寶前赴后繼,推出舒蕾和風影兩個品牌,取得了階段性的成功。之后絲寶在世界杯期間請了女明星舒淇作代言人,買斷世界杯電視廣告最黃金時段,隆重推出新品牌:順爽。從順爽的命名與訴求主題可以看出,這個品牌是為了滿足人們對頭發(fā)“柔順爽滑”的需求而設計的。也就是說,絲寶同樣也是假設營銷就是滿足消費者的需求,所以才會推出順爽。問題是,如果營銷的行動基于一個錯誤的假設上,一旦這個假設過時或不成立了,那么在這個基礎上是蓋不起房子的。假設二:更好的產(chǎn)品、更佳的團隊、更大的投入,必將勝出!聯(lián)通新時空就是這樣的思考模式。更好的產(chǎn)品是CDMA,品牌訴求是更清晰、更健康、更綠色。大家知道現(xiàn)在媒體上聯(lián)通是看得比較多了,但市場上跟它競爭對手中國移動的差距還是相當遠的。聯(lián)通似乎相信,產(chǎn)品更好、投入更大,最終就一定能勝出。抱著這一信念的還有個有名的例子,那就是聯(lián)想。當楊元慶總裁回答記者“進入手機市場的優(yōu)勢”的時候,他談到了三大優(yōu)勢:第一是聯(lián)想的品牌優(yōu)勢,第二就是聯(lián)想的團隊,管理優(yōu)勢,第三個優(yōu)勢是資本上的實力。這樣的話,有錢有人又有品牌,似乎沒有任何理由做不好。其實不然,因為決策所基于的假設不能成立。聯(lián)想手機的前景很難如愿。假設三:企業(yè)形象與品牌形象是促進銷售的核心力量。現(xiàn)在大家都在談塑造良好的品牌形象,塑造良好的企業(yè)形象,這源自在發(fā)展中市場、新興市場學習到的經(jīng)驗,良好形象可以帶來一種品質(zhì)上的保證感,品牌的信譽感。在這個假設之下,TCL集團推出了一個耗資巨大的形象廣告片《馬語者》。大家或許還有點印象吧,畫面是一匹馬在飛奔,廣告語是“成就天地間”。這個廣告我們曾在一篇文章中詳實分析過,文章的題目叫《為中央電視臺十大廣告打分》。以我們的分析TCL這個形象廣告,80%的廣告費是浪費掉了,只得了20分。當市場環(huán)境、競爭環(huán)境、消費者在不知不覺中已發(fā)生了改變時,我們的企業(yè)很難及時地感知這種變化,最后就容易造成 “水煮青蛙”的現(xiàn)象?!暗谖寮尽币彩且粋€試圖用形象法打造品牌的案例。健力寶這一曾經(jīng)被譽為“中國魔水”的品牌,今天很可惜地陷入了魔掌之中,這個魔掌就是第五季的品牌形象。在浙江國投入主健力寶以后,為了給健力寶注入活力,企業(yè)推出了新品牌第五季。這是一個典型的以塑造品牌形象與個性來建立品牌的例子,其投入之大、視覺沖擊力之強令人震撼,可惜的是運用品牌形象理論與方法在中國是打造不出品牌的。第五季甫一推出,我們曾就這個案例寫過一篇分析文章《中國企業(yè)的第五季陷阱》,希望能給該企業(yè)一些提醒,可惜文章沒有引起健力寶足夠的警覺。假設四:品牌延伸可以利用現(xiàn)有的品牌資產(chǎn)在新領域獲得競爭力。 這幾乎是中國犯得最多也是危害最大的一種錯誤。比如說娃哈哈,看起來似乎很成功,我們會給大家分析,其娃娃哈的品牌競爭力實非常的脆弱,只是一個泡沫品牌而已。大家可以看到,娃哈哈利用現(xiàn)有的品牌在飲用水、酸奶、鈣奶、童裝、八寶粥、營養(yǎng)液、感冒液、綠茶、冰紅茶、牛奶、純牛奶、果汁如此眾多領域中發(fā)展。所幸,它的可樂起用了新品牌而逃此一劫。還有就是茅臺啤酒、茅臺紅酒、茅臺威士忌,等等。當然例子太多了,舉不勝舉。比方說格蘭仕微波爐成功了,推出格蘭仕空調(diào);小天鵝洗衣機成功了,推出了小天鵝空調(diào)……。假設五:做大規(guī)模才能增強企業(yè)競爭力。這幾乎是一個天經(jīng)地義的道理,壯大規(guī)模才能增強企業(yè)競爭力。特別是加入WTO之后 ,中國企業(yè)將和巨無霸級的世界企業(yè)同臺較量。要想與狼共舞,首先自己必須變化狼,于是我們就紛紛地擴張,希望能藉此增強抗風險的能力。壯大規(guī)模真能增強企業(yè)競爭力嗎?長虹與海爾的多領域擴張是成功的模式嗎? 假設六:追求日韓成長模式,或用標桿法定點趕超。春蘭是一個典型的模式,它看起來就象一個小三菱,或小三星。當然還有TCL集團。在中日建交三十周年的兩國企業(yè)家對話論壇上,李東生總裁對索尼總裁出井伸之講到,TCL企業(yè)就是以Sony做一個標桿,努力趕超。實際上遠不止TCL采用標桿法,通常大多數(shù)企業(yè)都在自覺不自覺地這樣做,把所處行業(yè)的國際領導者細加解剖,然后量化出各種指標作為自己企業(yè)的標桿,以此制定縮短距離的計劃。我在這兒特意拿了兩個圖形給大家看,這個女孩怎么練也練不成施瓦辛格這樣的體形,他們的基因不一樣。當然,后面我們還會為大家逐一的詳加分析其中的問題所在。假設七:產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向是走向融合。其中3C融合已被中國企業(yè)界公認為是行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。為了駕馭這一趨勢,各大企業(yè)之間開始了規(guī)模浩大的大串聯(lián)。TCL作為家電生產(chǎn)商,毅然先后進入電腦與移動通訊領域,康佳、海信、海爾等莫不如此,聯(lián)想則作為電腦制造商進入移動通訊領域,等等。看來這股潮流目前并沒有要終止的跡象。然而產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向真的是走向融合嗎?3C會走向融合嗎?好了,以上所提出的七個假設,正指引著我們無數(shù)企業(yè)的營銷。要詳細分析它們?yōu)槭裁葱胁煌?,對品牌建設有什么危害,還得回到品牌戰(zhàn)略這個專業(yè)角度來談。下面我們有必要簡要回顧一下,營銷史上關于品牌戰(zhàn)略方法的三次演變,從商業(yè)環(huán)境的變遷中我們可以明了上述假設的錯漏之處。二、品牌戰(zhàn)略方法的演變產(chǎn)品時代的獨特銷售主張(USP)理論美國在亨利福特以前,也不需要品牌戰(zhàn)略。因為大量的需求已經(jīng)存在而競爭還不激烈。這種稀缺時代的黃金日子,我們在改革開放之初的1980年代也出現(xiàn)過。稀缺時代的競賽是在工廠展開的,大家比的是生產(chǎn)線、生產(chǎn)速度與成本,于是就誕生了一個福特模式。亨利福特制造汽車,他發(fā)明了流水線作業(yè)系統(tǒng),成為了美國的工業(yè)大亨。那時消費者對產(chǎn)品需求高漲,對產(chǎn)品也可以忍受將就,因為沒有更多的選擇余地。福特有名的宣傳口號是,“你可以要任何顏色的車,只要那是黑色的。”因為福特只生產(chǎn)黑色汽車,你要不要自己看著辦。1980年代我們的企業(yè)也不需要品牌戰(zhàn)略,巨大的需求拉動企業(yè)飛速成長,相當多企業(yè)還沒有經(jīng)過充分競爭就達到近百億的規(guī)模。正是這種成功,導致了后來的問題。當這批企業(yè)面臨巨大的過剩、劇烈的競爭,就表現(xiàn)出很大的不適應,往往只能采用最原始的競爭武器:以降價手段來應付短期的危局。這樣經(jīng)過一番真正的殘酷歷煉之后,使企業(yè)與企業(yè)人意識到,需要有更高層次的競爭方法,這時候才對更高的品牌戰(zhàn)略產(chǎn)生了要求。在美國也一樣,二戰(zhàn)后大量的軍工企業(yè)轉(zhuǎn)為民用,而戰(zhàn)后人們要重建家園、享受生活,釋放出巨大的需求,這使得整個制造行業(yè)象潮一樣漲了上來。這個時候競爭開始加劇,供應越來越多,相當多的企業(yè)庫存增加。此時有一個人物登上了營銷史舞臺,他發(fā)明有一種方法可以把庫存的產(chǎn)品變得暢銷。這個人物叫勞斯瑞夫斯,他發(fā)現(xiàn)的方法就是非常有名的USP理論,也叫獨特銷售主張理論。這個理論有三條原則:每則廣告必須向顧客提出一個主張;這個主張必須是競爭對手所不能或不曾提出的;這個主張必須有足夠的促銷力,能打動顧客。如果一個品牌能夠遵循這三個原則,就會比人家賣得要好。新理論使品牌成功的例子還是滿多的。比方說當時有一個巧克力,它就幾十年如一日地堅持一個USP:只融于口不融于手。這個巧克力就是Mamp。M’s 巧克力,現(xiàn)在它還是第一品牌。還有一個多芬香皂,它也只說一個獨特的賣點,“香皂里含有四分之一潤膚乳”,也是非常的成功。值得注意的是,這個理論的第二條原則非常有戲劇性,它指導你在為產(chǎn)品尋找獨特銷售主張時,不一定強求這個主張是你獨有的。只要競爭對手沒有提出過,哪怕所有的產(chǎn)品都存在這個主張,你也可以利用它來建立品牌。最典型的一個例子,就是一個叫喜立茲的美國啤酒。這個品牌原來的銷售不好,有庫存,他們就請了當時的廣告大師霍普金斯去想辦法。廠領導先請霍普金斯去看他們的設備,發(fā)酵工藝等等,介紹了很多它們的長處、特點、技術,霍普金斯眼皮都不抬一下,沒有感覺。當時的廠家非常失望,看樣子可能沒什么戲了,即使大師也愛莫能助??墒蔷驮诖蠹乙叱龉S的時候,霍普金斯驚喜地跳了起來,原來他看到的是空瓶子經(jīng)過一個車間,正用高溫的蒸汽進行消毒。廠領導剛開始還以為發(fā)現(xiàn)了什么寶貝,弄明白大師的興奮之后,馬上又失望了。他們告訴霍普金斯,這是任何一個啤
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