深圳某金屬制品第一工廠績(jī)效考核制度(已修改)
2025-06-14 20:31 本頁(yè)面
【正文】 **金屬制品廠第一工場(chǎng) 績(jī)效考核制度 文件編號(hào) 版 本 生效日期 頁(yè) 次 A0 20xx228 第 1 頁(yè)共 4 頁(yè) 制 定： 審 查： 核 準(zhǔn)： 未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)翻印 目的 : 明確公司階段性的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)及部門(mén)績(jī)效考核質(zhì)量目標(biāo) ,以此將公司目標(biāo)與部門(mén)目標(biāo)及個(gè)人目標(biāo)結(jié)合在一起 ,從而激發(fā)全體員工的創(chuàng)造力 ,與公司共同發(fā)展 . 范圍 適用于 **金屬制品廠第一工場(chǎng) 總經(jīng)理以下各職級(jí)干部及全體員工績(jī)效考核的相關(guān)工作事務(wù) . 權(quán)責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度實(shí)施和修訂批準(zhǔn) 。負(fù)責(zé)對(duì)每月績(jī)效考核結(jié)果及績(jī)效工資發(fā)放方式審查和批準(zhǔn)事項(xiàng) . 副總經(jīng)理 負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核制度實(shí)施和修訂確認(rèn) 。負(fù)責(zé)對(duì)每月或季度績(jī)效結(jié)果及績(jī)效工資發(fā)放修正和確認(rèn)事項(xiàng) . 各部門(mén)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)各級(jí)成員當(dāng)月工作績(jī)效的考評(píng) 。及對(duì)相關(guān)部門(mén)當(dāng)月部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況統(tǒng)計(jì)和確認(rèn)事項(xiàng) 。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)及各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的統(tǒng)計(jì)核對(duì)事項(xiàng) 。績(jī)效工資核算事項(xiàng) 。 行政部負(fù)責(zé)對(duì)公 司月或季績(jī)效考核工作的組織工作 ,進(jìn)度確認(rèn)工作及其他相關(guān)事項(xiàng) ?？?jī)效考核制度修訂事項(xiàng) 。 內(nèi)容 考核方法 目標(biāo)統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間 月度目標(biāo) ,以公歷每月 1 日至 28 日或 30/31 日為止 。 目標(biāo)核算部門(mén) , 指標(biāo)核算部門(mén)需制定與
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