【正文】 企業(yè)專利工作管理辦法某集團(tuán)有限公司專利工作管理辦法(試行)　　　第一章 總則　　第一條 為了加強(qiáng)某集團(tuán)有限公司以下簡稱集團(tuán)公司　專利工作，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和形成自主知識產(chǎn)權(quán)，推動對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和利用，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及其他上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制定本辦法?！　〉诙l 集團(tuán)公司專利工作的基本任務(wù)是貫徹執(zhí)行專利法及其實(shí)施細(xì)則，宣傳普及專利知識，充分依靠和運(yùn)用專利制度，使專利機(jī)制成為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)主要動力機(jī)制和保護(hù)機(jī)制，激發(fā)職工發(fā)明創(chuàng)造的積極性，為集團(tuán)公司技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)?！　〉谌龡l 開展專利工作是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，集團(tuán)公司所屬各單位應(yīng)將專利工作納入技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、市場開拓以及經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將專利申請量、獲權(quán)量和實(shí)施效益情況，作為評價(jià)、考核各單位技術(shù)創(chuàng)新工作業(yè)績的一個(gè)重要依據(jù)。　　第二章 專利工作的管理機(jī)構(gòu)與任務(wù)　　第四條 集團(tuán)公司分管科技工作的副總經(jīng)理和總工程師為專利工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)中心是集團(tuán)公司專利工作的歸口管理部門。所屬各單位科技管理部門是本單位專利工作的歸口管理部門，總工程師是本單位專利工作的主管領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬各單位專利工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)和管理?！　〉谖鍡l 集團(tuán)公司技術(shù)中心及集團(tuán)公司所屬各單位科技管理部門應(yīng)配備專職或兼職的專利工作人員，并定期參加專利知識培訓(xùn)，取得企業(yè)專利工作者證書?！　〉诹鶙l 集團(tuán)公司專利管理部門的職責(zé)　　一、制定集團(tuán)公司開展專利工作的規(guī)劃、計(jì)劃和管理制度?！　《⒇?fù)責(zé)對職工進(jìn)行專利法和專利知識的宣傳培訓(xùn)工作。　　三、支持職工的發(fā)明創(chuàng)造活動，為職工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢服務(wù)?！　∷?、辦理集團(tuán)公司專利申請事宜，管理集團(tuán)公司所有的專利權(quán)。受集團(tuán)公司委托辦理有關(guān)專利糾紛、專利訴訟事務(wù)?！　∥濉⑴c組織專利技術(shù)的實(shí)施和管理專利實(shí)施許可合同。　　六、管理、利用與集團(tuán)公司有關(guān)的專利文獻(xiàn)和專利信息，研究集團(tuán)公司專利戰(zhàn)略，為經(jīng)營決策服務(wù)，保護(hù)集團(tuán)公司的專利權(quán)并注意防止侵犯他人專利權(quán)。　　七、負(fù)責(zé)技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)出口中有關(guān)的專利工作?！　“?、辦理對職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎勵(lì)。督促專利實(shí)施單位或?qū)嵤┰S可單位　按照有關(guān)規(guī)定對職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的報(bào)酬?！　【?、組織評選優(yōu)秀專利成果及在專利工作中先進(jìn)單位和個(gè)人，并報(bào)請集團(tuán)公司給予表彰與獎勵(lì)?！　∈?、籌集和管理集團(tuán)公司的專利基金?！　〉谄邨l 集團(tuán)公司所屬單位專利管理部門的職責(zé)　　一、照公司規(guī)劃和管理辦法負(fù)責(zé)制定本單位專利工作規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行專利法和專利知識的宣傳教育和職工的實(shí)施細(xì)、對職工進(jìn)行專利法和實(shí)施細(xì)則等專利知識的宣傳教育及培訓(xùn)?！　∪⑥k理本單位專利的申請、申報(bào)、維持等事宜，對職工的發(fā)明創(chuàng)造及專利申報(bào)給予支持、指導(dǎo)等服務(wù)。集團(tuán)有限公司專利工作管理辦法 來源：集團(tuán)公司 日期：2012731 點(diǎn)擊：358 第一章 總 則第一條 為規(guī)范集團(tuán)公司的專利工作，充分發(fā)揮專利制度在集團(tuán)公司系統(tǒng)科技工作中的作用，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和形成企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)，推動企業(yè)加強(qiáng)對知識產(chǎn)權(quán)的管理、保護(hù)和利用，特制定本辦法。第二條 集團(tuán)公司專利工作的任務(wù)是充分依靠和運(yùn)用專利制度,使專利機(jī)制成為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的一個(gè)主要動力機(jī)制和保護(hù)機(jī)制，鼓勵(lì)和調(diào)動企業(yè)職工的積極性,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以及生產(chǎn)、經(jīng)營全過程服務(wù)。第三條 本辦法參照《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》及《企業(yè)專利工作管理辦法（試行）》（國家知識產(chǎn)權(quán)局、國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會國知發(fā)管字[2000]第2號 ）制定。第二章 專利分類及權(quán)屬第四條 職務(wù)專利是指通過職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請的專利；除職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造以外的發(fā)明創(chuàng)造申請的專利為非職務(wù)專利。第五條 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人/設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。第六條 職務(wù)專利是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明及創(chuàng)造從而申請的專利，集團(tuán)公司為職務(wù)專利的專利權(quán)人。第七條 執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指：在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造；退職、退休或者調(diào)動工作后１年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。第八條 本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。第三章 專利的管理第九條 集團(tuán)公司公司專利管理實(shí)行統(tǒng)一管理，日常工作歸口集團(tuán)公司技術(shù)開發(fā)部，由一名專職（或兼職）專利管理員負(fù)責(zé)專利管理工作。第十條 專利管理員的工作：負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行專利法和專利知識的宣傳培訓(xùn),督促符合專利條件的發(fā)明申請專利；組織專利技術(shù)開發(fā)，鼓勵(lì)員工開展發(fā)明創(chuàng)造活動，為員工提供有關(guān)專利事務(wù)的咨詢服務(wù)；辦理本單位專利申請、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、認(rèn)定登記和專利權(quán)質(zhì)押合同登記以及專利廣告證明等事宜；辦理本單位技術(shù)活動中形成與專利申請相關(guān)技術(shù)檔案的管理,制定對技術(shù)人員業(yè)務(wù)活動、涉及專利技術(shù)開發(fā)權(quán)益的流動人員相關(guān)活動的規(guī)范。保護(hù)單位專利權(quán)和防止侵犯他人的專利權(quán)，辦理有關(guān)專利糾紛、專利訴訟事宜。管理本單位專利資產(chǎn)，防止專利資產(chǎn)的流失。組織專利技術(shù)實(shí)施，管理專利實(shí)施許可貿(mào)易。第四章 專利申請第十一條 員工的職務(wù)創(chuàng)造發(fā)明，應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)公司專利管理員提出專利申請。發(fā)明人/設(shè)計(jì)人為向?qū)＠芾韱T提出專利申請的責(zé)任人，并提供專利管理員辦理專利申請所需要的文件材料；專利管理員負(fù)責(zé)接受員工提出的專利申請，并負(fù)責(zé)按規(guī)定向國家知識產(chǎn)權(quán)局辦理專利申請。第十二條 專利管理員通過專利申請代理機(jī)構(gòu)辦理專利申請。專利管理員負(fù)責(zé)聯(lián)系專利申請代理機(jī)構(gòu)并報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、提供專利申請有關(guān)材料。第十三條 申請職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造專利的費(fèi)用和維護(hù)專利的費(fèi)用由權(quán)屬單位承擔(dān)。第五章 專利獎勵(lì)第十四條 集團(tuán)公司公司對系統(tǒng)內(nèi)員工職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請的專利實(shí)行激勵(lì)政策，獎勵(lì)與主業(yè)有關(guān)的職務(wù)發(fā)明。凡申請并獲批準(zhǔn)，每項(xiàng)實(shí)用新型專利給予專利的職務(wù)發(fā)明人/設(shè)計(jì)人和專利管理員一次性獎勵(lì)2000元，每項(xiàng)發(fā)明專利給予專利的職務(wù)發(fā)明人/設(shè)計(jì)人和專利管理員一次性獎勵(lì)3000元。第十五條 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造取得的專利證書，可作為技術(shù)職務(wù)聘任和晉升的重要依據(jù)。第六章 專利產(chǎn)權(quán)管理第十六條 禁止職務(wù)創(chuàng)造發(fā)明專利申請權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第十七條 對符合申請專利的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請，取得專利申請權(quán)后，再進(jìn)行科技評價(jià)、評估、評獎、產(chǎn)品展覽與銷售等，否則會導(dǎo)致技術(shù)發(fā)明公開喪失新穎性的活動。第十八條 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造在申請專利前，有關(guān)員工應(yīng)對該發(fā)明創(chuàng)造保密。員工調(diào)離、離退休，或者外來學(xué)習(xí)進(jìn)修、臨時(shí)工作人員在離開前，應(yīng)將其從事、參與技術(shù)工作的技術(shù)資料交給所在單位，并承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)許可，不得擅自發(fā)表涉及應(yīng)予保密內(nèi)容的文章，不得將屬于單位的發(fā)明創(chuàng)造申請個(gè)人專利。第十九條 對于跨單位學(xué)習(xí)進(jìn)修、合作、工作的員工及臨時(shí)聘用人員，各級應(yīng)當(dāng)事先就該人員在學(xué)習(xí)、工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)及專利權(quán)歸屬與其本人及接受或派出單位簽訂合同。第二十條 對專利或?qū)＠暾?，依法及時(shí)交納年費(fèi)或申請維持費(fèi)，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的專利和專利申請，應(yīng)予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。第二十一條 員工有義務(wù)保護(hù)單位的專利權(quán)不受侵犯。發(fā)現(xiàn)侵犯專利權(quán)行為，應(yīng)及時(shí)向單位專利管理員報(bào)告,并幫助做好調(diào)查取證工作。第二十二條 員工將其非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利，單位應(yīng)予支持，需要單位出具證明的，由單位審查確認(rèn)后，出具非職務(wù)發(fā)明證明，申請過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。第七章 附 則第二十三條 專利申請文件組成、申請?zhí)峤晃募鍐渭皩＠暾埵纠刹殚唶抑R產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站。第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第二十五條 本辦法由集團(tuán)公司技術(shù)開發(fā)部負(fù)責(zé)解釋?！镀笫聵I(yè)單位專利工作管理制度制定指南》 2009/6/12 為指導(dǎo)試點(diǎn)企事業(yè)單位能夠制定出符合本單位實(shí)際的專利管理規(guī)章制度，特制定本指南以供參考。一、企事業(yè)單位專利工作管理制度的基本框架專利工作管理制度包括：總則、專利工作管理制度的基本內(nèi)容、專利工作的考核、附則。（一）總 則制定專利工作管理制度的目的；專利工作的目的與任務(wù)；制度的適用范圍。（二）專利工作管理制度的基本內(nèi)容專利工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)；專利制度的運(yùn)用；專利產(chǎn)權(quán)的管理；專利獎懲。（三）專利工作的考核專利工作考核、評價(jià)指標(biāo)的制定與實(shí)施。（四）附 則本制度的解釋權(quán)；本制度的實(shí)施日期。二、企事業(yè)單位專利工作管理制度范本第一章 總 則第一條 為規(guī)范本單位專利管理工作，特制定本制度。第二條 專利工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動中充分運(yùn)用專利及專利制度的特性和功能，增強(qiáng)本單位的市場競爭力，爭取最佳經(jīng)濟(jì)和社會效益。第三條 專利工作的任務(wù)：根據(jù)本單位的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合本單位實(shí)際情況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略和具體工作措施。第四條 專利工作管理制度實(shí)施范圍：本制度在本單位各部門及下屬單位施行。第二章 工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第五條 本單位設(shè)立專利工作部，負(fù)責(zé)本單位的專利管理工作。第六條 本單位設(shè)立專利工作專項(xiàng)資金，由專利工作部統(tǒng)一管理，用于專利培訓(xùn)、專利獎酬、專利工作事務(wù)及專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用支出。第七條 本單位專利工作部的基本職責(zé)包括:1．制定專利工作管理辦法；2．制定專利工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；3．組織、參與專利戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；4．組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；5．組織專利宣傳、培訓(xùn)；6．管理專利文獻(xiàn)，建立專利信息數(shù)據(jù)庫，提供專利信息檢索、分析服務(wù)； 7．管理專利申報(bào)工作，提供專利咨詢服務(wù)。8．辦理專利申請、專利權(quán)的維護(hù)、專利資產(chǎn)評估、專利合同備案、專利權(quán)質(zhì)押、專利