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皇式國際水療會所管理運(yùn)作制度手冊(已修改)

2025-06-14 19:29 本頁面
 

【正文】 [深圳 皇式水藝綱管理有限公司水療會運(yùn)作手冊 ] 第 1 頁 共 95 頁 皇 式 國 際 水 療 會 管 理 運(yùn) 作 手 冊 20xx-籌建辦公室 [深圳 皇式水藝綱管理有限公司水療會運(yùn)作手冊 ] 第 2 頁 共 95 頁 目 錄 一、副總監(jiān)工作崗位職責(zé) 46 二、行政總值崗位職責(zé) 79 三、市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 1011 ▼會籍營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 1213 ▼會籍管理專員崗位職責(zé) 1415 四、前廳 經(jīng)理崗位職責(zé) 1617 ▼前廳主管崗位職責(zé) 1819 ▼前廳部長崗位職責(zé) 2021 ▼咨客部長崗位職責(zé) 2223 ▼接待員崗位職責(zé) 2425 ▼接送司機(jī)崗位職責(zé) 2627 ▼機(jī)場接待專員崗位職責(zé) 2829 ▼男 /女賓主管崗位職責(zé) 3031 ▼更衣室崗位職責(zé) 3233 ▼水區(qū)崗位職責(zé) 3435 ▼水質(zhì)管理員崗位職責(zé) 3637 ▼擦鞋技工崗位 職責(zé) 3839 五、休息廳經(jīng)理崗位職責(zé) 4041 ▼休息廳主管崗位職責(zé) 4243 ▼休息廳部長崗位職責(zé) 4445 ▼休息廳區(qū)域員工崗位職責(zé) 4647 ▼休息廳帶位員崗位職責(zé) 4849 ▼水吧主管崗位職責(zé) 5051 ▼水吧部長崗位職責(zé) 5253 ▼水果吧出品 /傳送員崗位職責(zé) 5455 六、樓層經(jīng)理崗位職責(zé) 5657 ▼樓層主管崗位職責(zé) 5859 ▼樓層部長崗位職責(zé) 6061 [深圳 皇式水藝綱管理有限公司水療會運(yùn)作手冊 ] 第 3 頁 共 95 頁 ▼樓層領(lǐng)班崗位職責(zé) 6263 ▼樓層服務(wù)員崗位職責(zé) 6465 ▼樓層收房員崗位職責(zé) 6667 ▼ PA 員崗位職責(zé) 6869 ▼樓層領(lǐng)位 /接待崗位職責(zé) 7071 ▼鐘房部長崗位職責(zé) 7273 ▼輸單員崗位職責(zé) 7475 七、技術(shù)部崗位職責(zé) ▼技術(shù)管理崗位職責(zé) 7677 ▼技術(shù)主管崗位職責(zé) 7879 ▼部長崗位職責(zé) 8081 ▼中 /泰 /港培訓(xùn)老師崗位職責(zé) 8283 ▼香 SPA 顧問崗位職責(zé) 8485 ▼配料師崗位職責(zé) 8687 ▼擦背師崗位職責(zé) 8889 ▼全身技師崗位職責(zé) 9091 ▼中醫(yī)師崗位職責(zé) 9293 ▼大堂技工(師)崗位職責(zé) 9495 深圳皇式水藝綱管理有限公司 水療會崗位職責(zé)說明 [深圳 皇式水藝綱管理有限公司水療會運(yùn)作手冊 ] 第 4 頁 共 95 頁 BY LI KANG SPA CLUB DESCRIPTION 部門 DEPARTMENT 水療會 直接上司 REPORTING TO 集團(tuán)桑拿總監(jiān) 職位 POSITION 副總監(jiān) 直轄下屬 SUBORDINATE 各分區(qū)經(jīng)理 . 職級 JOB LEVEL D 編號 REF CODE JDC— Samp。P— S01 涉及部門 RELATIONSHIPS: 深圳皇式水藝綱管理有限公司 及水療會各分部 崗位概述 JOB SUMMARY: 副總監(jiān)崗位概述: 、副總監(jiān)是水療會經(jīng)營管理的主要負(fù)責(zé)人之一,也是酒店各部門的部門協(xié)調(diào)人,及時解 決問題,確保水療會各分部工作的正常運(yùn)行是副總監(jiān)工作的職責(zé)。 、副總監(jiān)是管理者也是服務(wù)者,認(rèn)真做好各部門的服務(wù)工作。 、副總監(jiān)是管理者也是經(jīng)營者,掌握水療會經(jīng)營管理信息反饋, 做好市場信息收集, 聽取合理化建議,開源節(jié)流,為公司創(chuàng)利是副總監(jiān)的工作主要職責(zé)。 崗位職責(zé)要求: 、在集團(tuán)桑拿總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守酒店 /水會各項規(guī)章制度,處處以身作則起模范帶頭作用。 、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好水療各部門的管理、經(jīng)營和協(xié)調(diào)工作,同時分析、研究、制定、審批 報批水療部各項經(jīng)營管理方案、計劃、措施,以及制定、審批、報批各項制度規(guī)定等。 、帶領(lǐng)水療部各區(qū)域經(jīng)理,認(rèn)真負(fù)責(zé)地監(jiān)督好酒店下達(dá)的各種決策、計劃、指令、通 等落完成情況,認(rèn)真進(jìn)行意見反饋、最終結(jié)果等分析工作。 、認(rèn)真、及時完成 集團(tuán)桑拿總監(jiān)下達(dá)的各項工作。 、認(rèn)真、主動征求各部門的意見、建議及時做好協(xié)調(diào)和審批工作。 、對各部門的需求,不但要有計劃性,還要有預(yù)見性,未雨綢繆。講究工作態(tài)度,提高工作質(zhì)量,提倡愛心管理。 崗位職責(zé) DUTIES amp。 RESPONSIBILITIES: 、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的各項方針政策、法律法規(guī),以及酒店和集團(tuán)總監(jiān)的有關(guān)指示,全面負(fù)責(zé)水療部的經(jīng)營管理工作,定期向上級匯報工作情況,確保水療部各項經(jīng)營管理 [深圳 皇式水藝綱管理有限公司水療會運(yùn)作手冊 ] 第 5 頁 共 95 頁 活動順利開展和酒店法人財產(chǎn)得到保值和增值。 、貫徹副總監(jiān)負(fù)責(zé)制,研究制定水療部 機(jī)構(gòu)設(shè)置,提出部門經(jīng)理以下管理人員的任免名單,規(guī)定各級管理人員的職權(quán)范圍,按酒店管理架構(gòu),集團(tuán)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)制、層層負(fù)責(zé)的垂直管理制度,能夠在水會的經(jīng)營管理中得到具體落實(shí),不斷完善運(yùn)行機(jī)制,調(diào)動各級管理人員和員工的工作積極性。 、根據(jù)市場信息和發(fā)展趨勢,結(jié)合酒店實(shí)際,研究
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