【正文】 b8b226ed9b2a96581984ae0f782dc9e0 1 社會(huì)保障期末作業(yè) 我國(guó)社會(huì)保障制度的運(yùn)行機(jī)制 養(yǎng)老保險(xiǎn) 。。。。 2 失業(yè)保險(xiǎn) 。。。。 4 醫(yī)療保險(xiǎn) 。。。。 7 工傷保險(xiǎn) 。。。。 9 生育保險(xiǎn) .。。。。 12 社會(huì)救助 。。。。 14 優(yōu)撫安置 。。 。。 16 社會(huì)福利 。。。。 20 姓名： …….…………… 付麗麗 學(xué)號(hào)： …..…….. 202030110029 學(xué)院： …… 社會(huì)學(xué)系 社會(huì)工作 b8b226ed9b2a96581984ae0f782dc9e0 2 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是由政府確定的社會(huì)勞動(dòng)者在年老失去勞動(dòng)能力或退出崗位時(shí)享有退休養(yǎng)老的權(quán)利，并依靠政府、企業(yè)和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，以維持其基本生活水平而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說(shuō)的 “完全 ”，是以勞動(dòng)者與生 產(chǎn)資料的脫離為特征的；所謂 “基本 ”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說(shuō)明的是，法定的年齡界限（各國(guó)有不同的標(biāo)準(zhǔn)）才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源 的，在 世界各國(guó)較普遍實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。 養(yǎng)老保險(xiǎn) 具有以下三點(diǎn)特征： ① 由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。 ② 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。 ③ 養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社 會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。 養(yǎng)老保險(xiǎn)金的 籌集來(lái)源 主要有三種，即 一是勞動(dòng)者按本人的工資或薪金的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；二是雇主按雇員工資總額的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；三是政府財(cái)政的補(bǔ)貼。 養(yǎng)老保險(xiǎn)金主要由 政府、企業(yè)、專門的管理機(jī)構(gòu) 來(lái)管理，秉持 既要考慮國(guó)家經(jīng)濟(jì)承受能力，又要滿足退休職工的基本生活 的基本原則來(lái)發(fā)放。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍為城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶應(yīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體辦法由各 省(自治區(qū)、直轄市 )人民政府規(guī)定。 養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌集方式 ： 堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)。 企業(yè)依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的 20%?！对圏c(diǎn)方案》規(guī)定，企業(yè)繳費(fèi)目前高于 20%的地區(qū)，可暫維持不變。企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人賬戶，全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，并以省 (自治區(qū)、直轄市 )為單位進(jìn)行調(diào)劑。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，不能占用個(gè)人賬戶基金，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用。 職工個(gè)人賬戶規(guī)模為本人繳費(fèi)工 資的 11%，其中 8%由個(gè)人繳納， 3%為企業(yè)繳費(fèi)劃入。《試點(diǎn)方案》規(guī)定，個(gè)人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的 11%調(diào)整為 8%。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的多少，取決于個(gè)人繳費(fèi)額和個(gè)人賬戶基金收益，并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期公布。個(gè)人賬戶基金只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，個(gè)人賬戶隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人賬戶可以繼承。個(gè)人賬戶基金由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，按國(guó)家規(guī)定存入銀行，全部用于購(gòu)買國(guó)債，以實(shí)現(xiàn)保值增值，收益率要高于銀行同期存款利率。 職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，一是達(dá)到法定退休年齡，并已辦 理退休手續(xù)；二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；三是個(gè)人繳費(fèi)至少滿 15 年 (過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限 )。符合上述條件的人員，按月支付養(yǎng)老金。目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工 60 歲；從事管理和科研工作的女職工 55 歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工 50 歲。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿 15 年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省 (自治區(qū)、直轄市 )或市 (地 )上年度職工月平均工資的 20%?！对圏c(diǎn)方案》規(guī)定，以后繳費(fèi)每滿一年增加 一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總體水平控制在 30%左右；個(gè)人繳費(fèi)不滿 15 年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額一次支付給本人?；A(chǔ)養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月b8b226ed9b2a96581984ae0f782dc9e0 3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以 120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。已經(jīng)離退休的人員，仍按國(guó)家原來(lái)的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金； 1997 年統(tǒng)一全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前參加工作的人員，其退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。 基本養(yǎng)老金領(lǐng)取者死亡后，其遺屬按國(guó)家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金 ，喪葬補(bǔ)助金由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。 基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部和財(cái)政部參照城市居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)和在職職工工資增長(zhǎng)情況，提出方案報(bào)國(guó)務(wù)院審定后統(tǒng)一組織實(shí)施。 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后的我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系分為三個(gè)層次： 一是 社會(huì) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是按國(guó)家統(tǒng)一政策規(guī)定強(qiáng)制實(shí)施的為保障廣大離退休人員基本生活需要的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度； 二是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，它是企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工建立的一種輔助性養(yǎng)老保險(xiǎn)，由國(guó)家宏觀指導(dǎo)，企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行； 三是個(gè) 人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)， 投保人根據(jù)自己的實(shí)際收入水平，定期或不定期的向投保機(jī)構(gòu)投保，以保障自己在退休后的基本生活。所儲(chǔ)款項(xiàng)一般按高于城鄉(xiāng)居民個(gè)人銀行存款的同期利率計(jì)息 。 后兩個(gè)層次中，企業(yè)和個(gè)人既可以將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定存入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金帳戶，也可以選擇在商業(yè)保險(xiǎn)公司投保。 按照養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)安排可分為 ： 1）現(xiàn)收現(xiàn)付型財(cái)務(wù)制度 政府先做一年或最近幾年內(nèi)社會(huì)保障所需費(fèi)用的預(yù)算，然后按照就業(yè)人數(shù)計(jì)算出需要繳費(fèi)的比例，當(dāng)年提取當(dāng)年使用，預(yù)先不備儲(chǔ)留，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年收支平衡。若出現(xiàn)入不敷出，有財(cái)政補(bǔ)償差額，承擔(dān) 最后責(zé)任。 2）完全基金累積性財(cái)務(wù)制度 首先預(yù)測(cè)未來(lái)時(shí)期社會(huì)保障支出的需求，在此基礎(chǔ)上按照收支平衡的原則確定繳費(fèi)率，由勞動(dòng)者在就業(yè)期內(nèi)按月逐年繳納，積累形成社會(huì)保障基金。在操作上，每個(gè)勞動(dòng)者都設(shè)立個(gè)人帳戶，記錄并繳費(fèi)以及基金收益?；痫L(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者有兩種做法：其一由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，其社會(huì)保障待遇為其個(gè)人帳戶上的積累及回報(bào)；其二是采取基金托管、規(guī)定收益的方式，勞動(dòng)者按事先約定的回報(bào)率享有社會(huì)保障待遇 3）混合型社會(huì)保障財(cái)務(wù)制度 在測(cè)算出當(dāng)年保險(xiǎn)支出需求的基礎(chǔ)上，按一個(gè)高于滿足支出需求所需收費(fèi)率收繳資金，在滿 足現(xiàn)時(shí)一定支出需要的前提下，留出一定的儲(chǔ)備以滿足未來(lái)的支出需求。 按照各國(guó)實(shí)行養(yǎng)老制度的不同，可分為 ： 投保資助式養(yǎng)老保險(xiǎn) 、 強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn) 、國(guó)家統(tǒng)籌式養(yǎng)老保險(xiǎn) 體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)中，便發(fā)生了 代際再分配 、 代內(nèi)再分配 、 時(shí)間性再分配 三種代際再分配形式 。 中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度面臨的五大挑戰(zhàn)： 人口結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì)與現(xiàn)收現(xiàn)付制的社會(huì)統(tǒng)籌制度之間的矛盾 ； 老齡化程度嚴(yán)重與養(yǎng)老保險(xiǎn)低及蓋之間的矛盾 ； 老年人口貧困與養(yǎng)老保障水平降低之間的矛盾 ； 人口轉(zhuǎn)變進(jìn)程的區(qū)城差異與養(yǎng)老保統(tǒng)籌層次提高之間的矛盾 ； 農(nóng)村更為嚴(yán)重的老齡化與農(nóng)村養(yǎng)老保障制度整體 缺失之間的矛盾。 中國(guó) 現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展中所凸顯的問題主要有 ： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面低，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡 ； 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口大，可持續(xù)性不強(qiáng) ； 企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老計(jì)劃發(fā)展不足，多支柱養(yǎng)老保障體系尚未真正建立 ； 運(yùn)營(yíng)監(jiān)管不健全，運(yùn)行效果不高 ； 實(shí)際養(yǎng)老需求無(wú)法滿足。 b8b226ed9b2a96581984ae0f782dc9e0 4 失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái) 源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)的 主要項(xiàng)目之一。 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)是為社會(huì)勞動(dòng)者因非本人自愿原因失去勞動(dòng)機(jī)會(huì)，從而喪 失正常工資收入來(lái)源時(shí)，提供必要的物質(zhì)生活保障的項(xiàng)目。凡社會(huì)保險(xiǎn)成員經(jīng)資格審查確定為失業(yè)人員時(shí)，都可根據(jù)其就業(yè)年限和繳費(fèi)情況，在規(guī)定期限內(nèi)獲得一定數(shù)額的失業(yè)補(bǔ)助或 救濟(jì)保險(xiǎn)金，以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)業(yè)介紹、生產(chǎn)自救的資助等 。其主要目的是維持失業(yè)人員及其家屬的基本生活，提高勞動(dòng)力的素質(zhì)以及為其早日重新就業(yè)提供必要的條件和機(jī)會(huì)。 按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1 年的；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的 ； 在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員 均可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇 失業(yè) 保險(xiǎn)待遇 中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。 此外還包括 醫(yī)療補(bǔ)助金 （ 失業(yè)人員患病就醫(yī)時(shí)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放的門診費(fèi)和按規(guī)定比例報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)兩部分 ）、 喪葬補(bǔ)助金和撫恤金 （ 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定 ）和 職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼 （ 為了鼓勵(lì)和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用，一般說(shuō)來(lái)職業(yè)介紹的補(bǔ) 貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由他們?yōu)槭I(yè)人 員免費(fèi)介紹職業(yè)，而職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼的支付辦法則不同，有些是直接發(fā)給失業(yè)人員、有些則是失業(yè)人員培訓(xùn)后報(bào)銷，還有的是對(duì)培訓(xùn)失業(yè)人員的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼 ）。 申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn) 的辦法： 單位退工后，憑退工單、勞動(dòng)手冊(cè)等證明，由本人到戶籍所在地的 街道社會(huì)保障 事務(wù)所 進(jìn)行失業(yè)登記，符合領(lǐng)取條件并要求現(xiàn)在就領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，填寫《失業(yè)保險(xiǎn)登記表》，然后根據(jù)街道通知的時(shí)間、地點(diǎn)到區(qū)縣職業(yè)介紹所辦理核定待遇和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。 主要待遇如下： （１）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 （２）如果患病或生育，到指定的醫(yī)院 就診，可以按規(guī)定申請(qǐng)７０％的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。 （３）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金（加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過(guò)２４個(gè)月），作為扶持生產(chǎn)資金。 （４）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。 （５）女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的，可以申領(lǐng)3 個(gè)月的生育補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)與其領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相同。 （６）免費(fèi)接受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。 失業(yè)保 險(xiǎn)基金的具體發(fā)放方式 b8b226ed9b2a96581984ae0f782dc9e0 5 失業(yè)人員失業(yè)前，所在單位和本人按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1 年的，領(lǐng)取 2 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；滿 2 年的，領(lǐng)取 4 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；滿 3 年的，領(lǐng)取 8 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；滿 4 年的，領(lǐng)取 12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；滿 5 年不足 10年的，第 5 年領(lǐng)取14 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，以后每遞增 1 年增加 1 個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；滿 10 年以上的，領(lǐng)取 24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金第 1 至 12 個(gè)月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%發(fā)放，第 13 至 24 個(gè)月按照統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職 工以及按照省級(jí)人民政府規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)的其他單位人員失業(yè)后（以下統(tǒng)稱失業(yè)人員），申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇適用本辦法；按照規(guī)定應(yīng)參加而尚未參加失業(yè)保險(xiǎn)的不適用本辦法。 勞動(dòng)保障行政部門設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）按照本辦法規(guī)定受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)，審核確認(rèn)領(lǐng)取資格，核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的期限及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金并提供其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限 （一）實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì) 算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。 （二）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)２４個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。 失業(yè)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行方式 可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、基金積累制以及兩者結(jié)合的部分積累制三種類型 。 我國(guó)采取的是現(xiàn)收現(xiàn)付的基金運(yùn)行方式。 失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各 項(xiàng)構(gòu)成 ：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) 、 失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息 、 財(cái)政補(bǔ)貼 、 依法納入失業(yè)保