【正文】 1 第一部分 龍灣區(qū)金岙小學(xué)辦學(xué)章程 第一章 總 則 第一條 為深入貫徹教育方針，加強(qiáng)學(xué)校的規(guī)范化管理，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《教師法》、《小學(xué)管理規(guī)程》和其他有關(guān)教育法律、法規(guī)，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本校章程。 第二條 學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想是鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想為指針，以培養(yǎng)和諧性發(fā)展的高素質(zhì)的人才為目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。 第三條 學(xué)校辦學(xué)宗旨是“面向全體，全面提高。培養(yǎng)合格 +特長(zhǎng)可持續(xù)發(fā)展的高素質(zhì)人才”為辦學(xué)目標(biāo)，努力把 學(xué)校建設(shè)成為有較學(xué)文化底蘊(yùn)的市級(jí)名校。 第四條 學(xué)校性質(zhì)是公立普通初等義務(wù)教育機(jī)構(gòu)，學(xué)制六年，辦學(xué)規(guī)模為12 個(gè)班。 第五條 學(xué)校使用漢語(yǔ)言文字進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，使用普通話和規(guī)范字。 第六條 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工聘任制和校內(nèi) 績(jī)效工資 制，學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用。學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度，保證教職工民主管理和民主監(jiān)督。學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。 第七條 依法治校、民主管理、科學(xué)育人，建立高效的管理機(jī)制與和諧的育人環(huán)境。 第八條 校名：龍灣區(qū)金岙小學(xué)。校訓(xùn)： 崇德，求知，團(tuán)結(jié) ，創(chuàng)新。校 風(fēng)：巧教、巧育、巧創(chuàng)、巧助。政風(fēng)：求勤、求廉、求實(shí)、求新。 第二章 入學(xué)及學(xué)籍管理 第九條 學(xué)校招收年滿 6 周歲的兒童入學(xué)，實(shí)行秋季始業(yè)。學(xué)校按照（義務(wù)教育法）及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，組織相關(guān)居民區(qū)內(nèi)的適齡兒童就近免試入學(xué)，班學(xué)額符合省示范性學(xué)校規(guī)定。 第十條 因病無(wú)法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生，在報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后學(xué)校可準(zhǔn)其休 2 學(xué)。學(xué)生休學(xué)時(shí)間超過(guò)三個(gè)月，復(fù)學(xué)時(shí)學(xué)?？筛鶕?jù)其實(shí)際學(xué)力水平并征求其本人及父母或其他監(jiān)護(hù)人意見(jiàn)后編入相應(yīng)年級(jí)。 因戶籍變更需申請(qǐng)轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，學(xué)校給予辦理有關(guān)手續(xù)。 第十一條 學(xué)校從德、智、體、美、勞等方面全面評(píng)價(jià)學(xué)生，實(shí)行無(wú)留級(jí)制度。建立“學(xué)籍卡”、“義教卡”、“健康卡”。 第十二條 學(xué)校對(duì)修完規(guī)定課程且綜合評(píng)估成績(jī)合格者，發(fā)給義務(wù)教育證書(shū)。 第十三條 學(xué)校對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異、提前達(dá)到更高年級(jí)學(xué)力水平的學(xué)生，可準(zhǔn)其升入相應(yīng)年級(jí)學(xué)習(xí)。 第十四條 學(xué)校制定小學(xué)生獎(jiǎng)罰規(guī)定，對(duì)品德兼優(yōu)的學(xué)生給予表彰，對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生應(yīng)給以批評(píng)教育。不得開(kāi)除學(xué)生。為防止未受完規(guī)定年限義務(wù)教育的學(xué)生輟學(xué)，依法做好擴(kuò)流生工作。 第三章 教育教學(xué)工作 第十五條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項(xiàng)工 作均以有利于教育教學(xué)工作的開(kāi)展為原則。學(xué)校按照國(guó)家、省教育行政部門(mén)頒發(fā)的課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作。 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課程和活動(dòng)課程的整體功能，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，根據(jù)學(xué)生年齡、能力特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際，定期舉辦科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、讀書(shū)節(jié)，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 第十六條 教育教學(xué)工作目標(biāo) 培養(yǎng)學(xué)生初步具有愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)學(xué)校、愛(ài)父母、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義的思想感情。 培養(yǎng)學(xué)生初步具有遵守社會(huì)公德的意識(shí)、集體意識(shí)和文明行為習(xí)慣。 培養(yǎng) 學(xué)生初步具有良好的意志、品格和活潑開(kāi)朗的性格和自我管理、分辨是非的能力。 培養(yǎng)學(xué)生具有閱讀、書(shū)寫(xiě)、表達(dá)、計(jì)算的基本知識(shí)和基本技能，了解一些生活、自然和社會(huì)常識(shí)。 培養(yǎng)學(xué)生具有初步的記憶、觀察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習(xí)的能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 3 使學(xué)生學(xué)習(xí)合理鍛煉、養(yǎng)護(hù)身體的方法，養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣。 使學(xué)生具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛(ài)美情趣。 使學(xué)生初步掌握小學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)、閱讀的基本知識(shí)和基本技能。 第十七條 學(xué)校要以教學(xué)為中心，積極開(kāi)展教育教學(xué)研究 ，運(yùn)用教育理論指導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗(yàn)。 第十八條 學(xué)校將德育工作擺在首要位置、建立和完善德育管理體系，以小學(xué)生日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，以愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義為主線，建設(shè)校外德育基地、注重學(xué)生的情感體驗(yàn)和行為反思能力培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生健全人格和正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。 第十九條 學(xué)校教育同家庭教育相結(jié)合，主動(dòng)與學(xué)生家庭建立聯(lián)系，運(yùn)用家長(zhǎng)學(xué)校等形式指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。 第二十條 學(xué)校同村委會(huì)及附近的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企業(yè)事業(yè)單位建立社區(qū)教育組織，動(dòng)員社 會(huì)各界支持學(xué)校工作，優(yōu)化育人環(huán)境。學(xué)校亦應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)的精神文明建設(shè)服務(wù)。 第二十一條 學(xué)校在每個(gè)教學(xué)班設(shè)置班主任，負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)班級(jí)工作。班主任要同各科任課教師、學(xué)生家長(zhǎng)密切聯(lián)系，了解掌握學(xué)生思想、品德、行為、學(xué)業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對(duì)學(xué)生實(shí)施教育。 第二十二條 學(xué)校要合理安排作息時(shí)間，學(xué)生每日在校用于教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間五、六年級(jí)至多不超過(guò) 6 小時(shí)，其他年級(jí)還適當(dāng)減少。課余、晚上和節(jié)假日不安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上新課。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度、數(shù)量要適當(dāng)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，防止學(xué)生課業(yè) 負(fù)擔(dān)過(guò)重。 第二十三條 教師按照課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求通過(guò)多種形式檢測(cè)教學(xué)質(zhì)量。 第二十四條 學(xué)校重視體育、美育工作。學(xué)校嚴(yán)格按照國(guó)家頒布的有關(guān)學(xué)校體育工作的法規(guī)，通過(guò)體育課及其他形式的體育活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。學(xué)校上好音樂(lè)、美術(shù)課，其他學(xué)科也要從本學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮美育功能。美育要結(jié)合學(xué)生日常生活，提出服飾、儀表、語(yǔ)言、行為等審美要求，培養(yǎng)審美情趣。 第二十五條 學(xué)校加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育。培養(yǎng)從事自我服務(wù)、家務(wù)勞動(dòng)、 4 公益勞動(dòng)和簡(jiǎn)單生產(chǎn)勞動(dòng)的能力，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣。 第二 十六條 學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生課外、校外科技活動(dòng)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手操作能力，培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)科學(xué)、愛(ài)自然的思想，學(xué)校組織學(xué)生參加省、市、區(qū)各類(lèi)競(jìng)賽、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)。 第四章 行政工作 第二十七條 校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，學(xué)校依據(jù)規(guī)模設(shè)立相關(guān)的工作機(jī)構(gòu)，協(xié)助校長(zhǎng)做好有關(guān)工作。 第二十八條 在校長(zhǎng)的組織下定期召開(kāi)行政干部工作例會(huì)或校委會(huì)，學(xué)習(xí)教育方針、政策、理論、研究學(xué)校的管理工作。在校長(zhǎng)的組織下，召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議，專(zhuān)題研究學(xué)校管理工作。涉及教職工重大利益的重大的校務(wù)決策由校長(zhǎng)辦公會(huì)議或行政會(huì)議研究后，經(jīng)教代會(huì)審議 通過(guò)。 第二十九條 校長(zhǎng)要依靠黨的學(xué)?；鶎咏M織，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)及其他組織在學(xué)校工作中的作用。 第三十條 學(xué)校要建立健全教育研究、業(yè)務(wù)考核檔案、財(cái)務(wù)管理、安全工作、學(xué)習(xí)、會(huì)議等制度。建立工作人員名冊(cè)、學(xué)生名冊(cè)和其他統(tǒng)計(jì)表冊(cè)。 第三十一條 學(xué)校對(duì)教育、教學(xué)成果顯著的教職員工予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教職員工報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反《教師法》或教師職業(yè)道德行為規(guī)范的教職員工，給予批評(píng)教育直到處分，情節(jié)嚴(yán)重報(bào)上級(jí)有關(guān)部門(mén)處理。 第三十二條 學(xué)校接受教育行政部門(mén)和主管部門(mén)的檢查、 監(jiān)督和指導(dǎo)，如實(shí)匯報(bào)告工作、反映情況。學(xué)年末，學(xué)校向教育行政部門(mén)、上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告工作，如遇重大問(wèn)題則及時(shí)報(bào)告。 第五章 校舍、設(shè)備及經(jīng)費(fèi) 第三十三條 學(xué)校遵守有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場(chǎng)地等。定期對(duì)校舍進(jìn)行維修和維護(hù)。搞好校園建設(shè)規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，搞好校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。 第三十四條 學(xué)校加強(qiáng)對(duì)教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書(shū)資料、文娛體育和衛(wèi)生設(shè)施 5 的管理，建立、健全制度，提高使用效率。 第三十五條 學(xué)校要科學(xué)管理，合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，提高使用效益。建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度。 第三十六條 學(xué) 校大宗物品的采購(gòu)，要參照政府采購(gòu)辦法進(jìn)行。 第三十七條 學(xué)校嚴(yán)格按政府部門(mén)制定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收費(fèi)。 第六章 衛(wèi)生保健及安全 第三十八條 學(xué)校貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院批發(fā)的《學(xué)生衛(wèi)生工作條例》建立及有關(guān)學(xué)校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策。建立健全衛(wèi)生工作管理，學(xué)校設(shè)置校醫(yī)室，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見(jiàn)病的預(yù)防和治療。并建立學(xué)生健康檔案，每年定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢。 第三十九條 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生管理，搭配好食物營(yíng)養(yǎng)，辦好師生食堂，預(yù)防食物中毒。 第四十條 學(xué)校的環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書(shū)、 電腦網(wǎng)絡(luò)應(yīng)有利于學(xué)生的身心健康，教育、教學(xué)活動(dòng)的安排應(yīng)符合小學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)。 第四十一條 學(xué)校加強(qiáng)安全工作，根據(jù)學(xué)校實(shí)際開(kāi)展安全教育，培養(yǎng)師生自救自護(hù)能力，凡組織學(xué)生參加的文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、郊游、勞動(dòng)等都要爭(zhēng)取妥善預(yù)防措施，保障師生安全。 第七章 附 則 第四十二條 本章程需經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)同意通過(guò)。 第四十三條 本章程修訂須經(jīng)教職工代表大會(huì)同意。 第四十四條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全的各項(xiàng)規(guī)章制度，凡與本章程抵觸的學(xué)校制度，一律以本章程為準(zhǔn)。 第四十五條 本章程如與法律、法規(guī) 和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。 6 第二部分 管理制度 （ 一 ） 綜合管理類(lèi) 金岙小學(xué) 校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法 第一條 為了建立起科學(xué)的、高效率的管理體制，更好地實(shí)施依法治校，根據(jù)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》及《小學(xué)管理規(guī)程》等精神，特制定本實(shí)施辦法。 第二條 校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，對(duì)外代表學(xué)校，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益；在上級(jí)教育主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作。 第三條 校長(zhǎng)的任免：按干部管理權(quán)限和干部任免程序進(jìn)行。 第四條 校長(zhǎng)的職責(zé)： 履行學(xué)校法人代表職能；全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量；認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的決定，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，按教育規(guī)律辦事，全面完成小學(xué)教育任務(wù)。 全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生、科學(xué)研究、總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)等工作。 加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高教職工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成良好的教風(fēng)、校風(fēng)。 健全管理機(jī)構(gòu)，完善各種規(guī)章制度。 主持召開(kāi)校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議和校長(zhǎng)辦公會(huì)議，就學(xué)校的教學(xué)改革、處室建設(shè)、師訓(xùn)、學(xué)校管理、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)基建及教學(xué)設(shè)施等重大問(wèn)題組織討論作出決定。 主持召開(kāi)教職工大會(huì)，總結(jié)部署有關(guān)工作。 第五條 校長(zhǎng)的職權(quán)： 組閣權(quán)。由校長(zhǎng)提出副校長(zhǎng)和中層干部人選，報(bào)主管部門(mén)考察任命。 決策權(quán)。學(xué)校行政工作的重大問(wèn)題，如辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案等，校長(zhǎng)有最后的決定權(quán)。 7 人事權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)實(shí)施校內(nèi)教職工崗位聘任制和教師職稱(chēng)聘任制；根據(jù)教職工的工作實(shí)績(jī)，實(shí)行獎(jiǎng)懲制。 指揮權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)統(tǒng)一指揮校內(nèi)各部門(mén)的教育、教學(xué)等工作。 財(cái)經(jīng)權(quán)。校長(zhǎng)在嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān) 政策、財(cái)經(jīng)制度的前提下，有權(quán)具體安排和使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，實(shí)行校內(nèi)績(jī)效 工資制。 第六條 校長(zhǎng) 權(quán)力的制約： 國(guó)家有關(guān)的方針政策、法律和法規(guī)的約束。 區(qū)教育局或 狀元學(xué)區(qū) 對(duì)校長(zhǎng)每年一次的考評(píng)。 校黨組織的保證監(jiān)督。 校教代會(huì)民主參與的制約。 第七條 校長(zhǎng)的決策應(yīng)民主、科學(xué)、高效，校內(nèi)應(yīng)實(shí)行層級(jí)管理，充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用。校長(zhǎng)應(yīng)發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)和依靠教職工共同搞好學(xué)校工作。校長(zhǎng)按照本條例的規(guī)定行使職權(quán)，受校黨組織、教代會(huì)及上級(jí)政府機(jī)關(guān)的保護(hù)，任何個(gè)人不得阻撓、威脅和妨礙校長(zhǎng)行使權(quán)力。教職工應(yīng)以主人翁的態(tài)度，支持校長(zhǎng)做好本職工作。 金岙小學(xué) 教職工聘任制實(shí)施辦法 為深化學(xué)校人事制度改革， 逐步建立行之有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，增強(qiáng)學(xué)校的辦學(xué)活力，提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，根據(jù)《龍灣區(qū)教育系統(tǒng)人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，特制訂本實(shí)施辦法。 第一條 根據(jù)《教育法》、《教師法》、《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》及區(qū)府、區(qū)教育局有關(guān)精神，學(xué)校實(shí)行教職工聘任制。 第二條 聘任對(duì)象為 金岙小學(xué) 在職教職工。 第三條 聘任原則： （一）因事設(shè)崗、因崗聘人原則：學(xué)校必須在核定人員編制的前提下，設(shè)置工作崗位和職責(zé)，根據(jù)工作需要聘任教職工； （二）實(shí)行雙向選擇，優(yōu)化組合；尊重教職工權(quán)利，在學(xué)校選聘教職工的同時(shí)，教 職工也有選擇是否受聘的權(quán)利； （三）公平、公正原則：學(xué)校公開(kāi)崗位設(shè)置、條件要求和聘任程序，做到任 8 人唯賢，公平競(jìng)爭(zhēng)上崗。 第四條 受聘人員必須具備以下基本條件： 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)本職工作，思想品德端正，為人師表，遵紀(jì)守法； 具備符合擬聘崗位要求的文化程度與專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力； 年度考核或任職期滿考核稱(chēng)職以上； 公辦教師，在國(guó)家規(guī)定的年齡內(nèi)；社會(huì)聘用工男、女均 58 周歲以下；身體健康，能承擔(dān)日常工作任務(wù)。 第五條 教職工聘任程序： （一）學(xué)校公布工作崗位和職責(zé)； （二）個(gè)人填寫(xiě)意向表； （三）逐級(jí)推薦。 大 隊(duì)部推薦班主任； 教導(dǎo)主任推薦教研組長(zhǎng)，任課教師； 總務(wù)處主任推薦后勤人員； 其他處室主任推薦各處室工作人員。 （四）各級(jí)推薦人員名單提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，根據(jù)擇優(yōu)聘任原則，于每年八月中旬確定聘任人員對(duì)象，并通知受聘者；受聘者接受聘任，由校長(zhǎng)與其簽訂協(xié)議書(shū)