酒店行業(yè)-管理咨詢調(diào)查問卷(已修改)
2025-04-25 02:47 本頁(yè)面
【正文】 ７ / 8XX國(guó)際大酒店管理咨詢調(diào)查問卷單項(xiàng)選擇題（如無(wú)特別說(shuō)明，請(qǐng)只選一個(gè)答案，并在選項(xiàng)對(duì)應(yīng)的分值上畫圈）例1：您認(rèn)為目前的人力資源管理制度：很完善比較完善一般不夠完善很不完善12345您所選項(xiàng):3多項(xiàng)選擇題例2：您認(rèn)為下列哪些方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性？（請(qǐng)選三項(xiàng)，若認(rèn)為還有其他沒有列出的風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)列在線上）？（1）收入提高 （2）福利改善 （3）職位晉升 （4）挑戰(zhàn)性的工作 （5）培訓(xùn)機(jī)會(huì) （6）領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可（7）更大的工作授權(quán) （8）其他 工作氛圍 人力資源1．您認(rèn)為目前的人力資源管理制度如何？很完善比較完善一般不夠完善很不完善123452．您認(rèn)為XX國(guó)際大酒店現(xiàn)在人員素質(zhì)如何？高比較高一般較差差123453．您認(rèn)為XX國(guó)際大酒店現(xiàn)在最需要什么類型的人才？（限選兩項(xiàng)）A. 酒店經(jīng)營(yíng)決策人才（ ） B. 酒店業(yè)務(wù)管理人才（ ） C. 酒店行政管理人才（ ） D. 熟練的酒店領(lǐng)班和服務(wù)員（ ）E. 市場(chǎng)開發(fā)人才（ ） F. 技術(shù)人才（ ） G. 投融資人才（ ）4．請(qǐng)您對(duì)本酒店的薪酬管理作出評(píng)價(jià)。（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)欄內(nèi)劃“252?！保? 項(xiàng) 目（1）很贊成（2）贊成（3）反對(duì)1．報(bào)酬與貢獻(xiàn)不成比例2．薪酬高低與崗位不匹配3．調(diào)薪只與職務(wù)掛鉤不合理5．（排序）您認(rèn)為工資結(jié)構(gòu)中，下列因素按照重要性的排列順序是： （1）學(xué)歷高低 （2）職稱高低 （3）崗位價(jià)值 （4）工齡長(zhǎng)短 （5）職務(wù)高低（6）工作績(jī)效考核結(jié)果 請(qǐng)按重要性排列： 6．與酒店其他人相比，您對(duì)目前的收入水平滿意嗎？很滿意滿意不滿意很不
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