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能源管理體系手冊(已修改)

2025-04-25 01:20 本頁面
 

【正文】 能源管理體系手冊文件編號:WFSY/NYSCA2017編 制:能源管理體系建設(shè)工作組審 核: 王丙軍批 準: 時軍20170606發(fā)布 20170606實施目 錄 公司概況 發(fā)布令 管理者代表任命書 能源方針 公司能源管理體系組織機構(gòu)圖1 范圍2 規(guī)范性引用文件3 術(shù)語和定義4 能源管理體系要求 總要求 管理職責 最高管理者 管理者代表 能源方針 策劃 總則 法律法規(guī)及其他要求 能源評審 能源基準 能源績效參數(shù) 能源目標、能源指標和能源管理實施方案 實施與運行 總則 能力、培訓和意識 信息交流 文件 文件要求 文件控制程序 運行控制 設(shè)計 能源服務、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 檢查 監(jiān)視、測量與分析 合規(guī)性評價 能源管理體系的內(nèi)部審核 不符合、糾正、糾正措施和預防措施 記錄控制 管理評審 總則 管理評審的輸入 管理評審的輸出附錄一:能源網(wǎng)絡圖附錄二:提純生產(chǎn)工藝流程圖1 / 49濰坊三益新能源科技有限公司成立于2014年,是北京三益能源環(huán)保發(fā)展股份有限公司的全資子公司,是昌樂縣重點招商引資項目,公司主要負責山東區(qū)域生物質(zhì)天然氣等新能源項目的咨詢、投資、開發(fā)、建設(shè)及運營。目前在建的英軒實業(yè)15萬立方/天沼氣提純項目,公司目前與昌樂泰達燃氣有限公司、昌樂新奧燃氣公司建立合作關(guān)系,產(chǎn)品氣直接輸送對方公司天然氣管網(wǎng),可用于供應城市管道燃氣。另一部分產(chǎn)品氣經(jīng)CNG供給周邊車用壓縮天然氣及工商業(yè)燃料,有效緩解昌樂縣“煤改氣”工作供氣緊張壓力。英軒實業(yè)沼氣提純項目主要利用英軒實業(yè)污水站產(chǎn)生的沼氣為原料,經(jīng)過脫水、脫硫、脫碳等技術(shù)手段制成符合國家標準的生物質(zhì)天然氣。生物質(zhì)天然氣是資源綜合利用產(chǎn)品,是安全清潔的新能源,有利于減少石化能源的消耗,減少二氧化碳等溫室氣體的排放,已列入國家“十三五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。該項目符合國家可再生能源、循環(huán)經(jīng)濟和清潔生產(chǎn)的要求,遵循國家能源產(chǎn)業(yè)政策,具有良好的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益。 發(fā)布令為建立健全濰坊三益新能源科技有限公司能源管理體系,使公司采用系統(tǒng)的方法來實現(xiàn)能源績效目標,包括能源利用效率和能源使用消耗狀況的持續(xù)改進。按照GB/T 23331—2012《能源管理體系 要求》標準的要求及有關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合本公司實際情況,建立了公司能源管理體系文件,編制了《能源管理手冊》和能源管理相關(guān)制度,現(xiàn)予以發(fā)布實施?!赌茉垂芾硎謨浴穼灸茉垂芾眢w系做了具體描述,是指導公司能源管理活動的綱領(lǐng)性文件和行動準則,公司所有員工務必熟悉《能源管理手冊》、能源管理相關(guān)制度的要求,樹立節(jié)能意識,將有關(guān)要求貫穿于各自崗位的實際工作中,為公司能源管理體系的有效運行奠定基礎(chǔ),從而滿足相關(guān)方的要求、滿足公司降本增效的要求?!赌茉垂芾硎謨浴纷?017年06月06日起實施。 濰坊三益新能源科技有限公司2017年06月06日 管理者代表任命書各部門: 為了更好地推動能源管理體系工作的開展,經(jīng)研究決定,任命路強同志為公司能源管理體系管理者代表,全面對能源管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進進行協(xié)調(diào)和監(jiān)控,其具體職責和權(quán)限如下:a) 確保按照本標準的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進能源管理體系;b) 指定相關(guān)人員,并由相應的管理層授權(quán),共同開展能源管理活動;c) 向最高管理者報告能源績效;d) 向最高管理者報告能源管理體系績效;e) 確保策劃有效的能源管理活動,以落實能源方針;f) 在組織內(nèi)部明確規(guī)定和傳達能源管理相關(guān)的職責和權(quán)限,以有效推動能源管理;g) 制定能夠確保能源管理體系有效控制和運行的準則和方法;h) 提高全員對能源方針、能源目標的認識。簽發(fā)人:王丙軍2017年06月06日 能源方針能源方針是濰坊三益新能源科技有限公司能源管理工作的行動綱領(lǐng),體現(xiàn)了公司在能源管理方面的定位、努力方向和應當履行的社會責任,是公司實施、改進和評價能源管理體系的基礎(chǔ)。公司為了完成總體生產(chǎn)經(jīng)營目標,更好地控制與管理公司生產(chǎn)過程、各類工作活動和服務的能源消耗,達到提高能源利用效率、降本增效的目的,制定以下能源方針:合理調(diào)度,優(yōu)化運行,節(jié)能節(jié)水、降本增效公司將節(jié)能降耗和效益最大化作為核心目標,堅持低能耗、低排放、循環(huán)利用的可持續(xù)發(fā)展理念,從長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度全面規(guī)劃和實施節(jié)能減排,通過管理提升、技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方式使公司的總體能耗持續(xù)合理地下降,不斷提高節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟的綜合效益。樹立遵紀守法、能耗標桿的良好社會形象,努力將濰坊三益建設(shè)成為國內(nèi)一流的生物質(zhì)然氣企業(yè),為促進企業(yè)與地方經(jīng)濟共同發(fā)展做出更大的貢獻。總經(jīng)理廠長能源管理員辦公室一 班組二 班組三 班組化驗室 職 能 部 門體 系 要 求管理層總經(jīng)理工作部人力資源部安全監(jiān)察部財務部設(shè)備部設(shè)備檢修部脫水專業(yè)脫硫?qū)I(yè)脫碳專業(yè)供氣專業(yè)▲√√√√√√√√▲√√√√√√√√▲√√√√√√√√▲√√√√√√√√▲√√√√√√√√▲√√√√√√√√▲√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√、能源指標與能源管理實施方案√√√√√√√√√√√√√√√√√√ 職 能 部 門 體 系 要 求管理層總經(jīng)理工作部人力資源部安全監(jiān)察部財務部脫水專業(yè)脫硫?qū)I(yè)脫碳專業(yè)供氣專業(yè)設(shè)備檢修部、培訓和意識√√▲√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√ 運行控制√√√▲√▲▲▲▲√√√√√▲▲▲▲、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 √√√√√√√√√、測量與分析√▲√√√▲▲▲▲√√√√√√√√√√√√√√√√√√、糾正、糾正措施和預防措施√√√√√√√√√√√√√√√√√√▲√√√√√√√√說明:“▲”歸口部門,“√”實施或配合部門 1范圍 能源管理體系覆蓋范圍沼氣凈化、提純及與之相關(guān)的生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和生產(chǎn)附屬系統(tǒng)的煤電、水的能源管理活動。 地理位置:濰坊市昌樂縣昌盛街1567號 覆蓋的部門和單位(見能源管理體系組織結(jié)構(gòu)圖) 本手冊依據(jù)GB/T23331—2012《能源管理體系 要求》編寫,規(guī)定了公司的能源管理體系。本手冊規(guī)定了公司能源管理體系所需活動和服務的管理,提出了建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系有效性的總要求,明確了能源管理體系文件的范圍、管理手冊、程序文件及對文件和記錄控制的要求。1規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本文件的引用而成為本文件的條款。凡是標注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版本均不適用于本文件;凡是未標注日期的引用文件,其最新版本適用于本文件。GB/T 233312012《能源管理體系 要求》GB/T 294562012 《能源管理體系 實施指南》1  術(shù)語與定義本手冊采用GB/T23331《能源管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》、GB/T 29456 《能源管理體系 實施指南》中的有關(guān)術(shù)語和定義。 能源 :電、壓縮空氣以及其他類似介質(zhì)。 能源消耗:使用能源的量。 能源方針:最高管理者發(fā)布的有關(guān)能源績效的宗旨和方向。 能源目標:公司所要實現(xiàn)的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。 能源指標:為滿足組織的能源方針而設(shè)定、與改進能源績效相關(guān)的、明確的預期結(jié)果或成效。 能源管理體系: 用于建立能源方針、能源目標、過程和程序以實現(xiàn)能源績效的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素的集合。:用使用能源的方式和種類。如壓縮、照明、輸送、加工線等。:在能源消耗中占有較大比例或在能源績效改進方面有較大潛力的能源使用。:用作比較能源績效的定量參考依據(jù)。:與能源效率、能源使用和能源消耗相關(guān)的、可測量的結(jié)果。:由組織確定,可量化能源績效的數(shù)值或量度。:輸出的能源、產(chǎn)品、服務或績效,與輸入的能源之比或其他數(shù)量關(guān)系。:基于數(shù)據(jù)和其他信息,確定組織的能源績效水平,識別改進的機會的工作。 綜合能耗:用能單位在統(tǒng)計報告期內(nèi)實際消耗的各種能源實物量,按規(guī)定的計算方法和單位分別折算后的總和。:系統(tǒng)化、文件化地獲取能耗、能源和能效方面的證據(jù),對其進行客觀評價,并確定指定標準的完成范圍,同時對改善能源績效的措施進行識別和提出建議。 企業(yè)能量平衡:以企業(yè)(或企業(yè)內(nèi)部的獨立用能單元)為對象,對輸入的全部能量與輸出的全部能量在數(shù)量上的平衡關(guān)系的研究,也包括對企業(yè)能源在購入存儲、加工轉(zhuǎn)換、輸送分配、終端使用各環(huán)節(jié)與回收利用和外供各能源的數(shù)量關(guān)系進行的考察,定量分析企業(yè)的用能情況。2能源管理體系要求公司按照GB/T
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