【正文】 促進法》等屬于節(jié)能的相關(guān)法律。策劃的輸入應(yīng)包括能源管理體系過程和用能環(huán)節(jié)的識別、能源利用情況和節(jié)能機會的識別和評價。樹立遵紀守法、能耗標(biāo)桿的良好社會形象，努力將托電建設(shè)成為國際一流的火力發(fā)電企業(yè)，為保證首都北京安全用電、促進企業(yè)與地方經(jīng)濟共同發(fā)展做出更大的貢獻。主要生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)和附屬生產(chǎn)系統(tǒng)運行中的能源管理活動。：輸出的能源、產(chǎn)品、服務(wù)或績效，與輸入的能源之比或其他數(shù)量關(guān)系。 能源指標(biāo)：為滿足組織的能源方針而設(shè)定、與改進能源績效相關(guān)的、明確的預(yù)期結(jié)果或成效。本手冊規(guī)定了公司能源管理體系所需活動和服務(wù)的管理，提出了建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系有效性的總要求，明確了能源管理體系文件的范圍、管理手冊、程序文件及對文件和記錄控制的要求?！赌茉垂芾硎謨浴穼灸茉垂芾眢w系做了具體描述，是指導(dǎo)公司能源管理活動的綱領(lǐng)性文件和行動準(zhǔn)則，公司所有員工務(wù)必熟悉《能源管理手冊》、能源管理相關(guān)制度的要求，樹立節(jié)能意識，將有關(guān)要求貫穿于各自崗位的實際工作中，為公司能源管理體系的有效運行奠定基礎(chǔ)，從而滿足相關(guān)方的要求、滿足公司降本增效的要求。 能源管理體系手冊文件編號：WFSY/NYSCA2017編 制：能源管理體系建設(shè)工作組審 核： 王丙軍批 準(zhǔn)： 時軍20170606發(fā)布 20170606實施目 錄 公司概況 發(fā)布令 管理者代表任命書 能源方針 公司能源管理體系組織機構(gòu)圖1 范圍2 規(guī)范性引用文件3 術(shù)語和定義4 能源管理體系要求 總要求 管理職責(zé) 最高管理者 管理者代表 能源方針 策劃 總則 法律法規(guī)及其他要求 能源評審 能源基準(zhǔn) 能源績效參數(shù) 能源目標(biāo)、能源指標(biāo)和能源管理實施方案 實施與運行 總則 能力、培訓(xùn)和意識 信息交流 文件 文件要求 文件控制程序 運行控制 設(shè)計 能源服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 檢查 監(jiān)視、測量與分析 合規(guī)性評價 能源管理體系的內(nèi)部審核 不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施 記錄控制 管理評審 總則 管理評審的輸入 管理評審的輸出附錄一：能源網(wǎng)絡(luò)圖附錄二：提純生產(chǎn)工藝流程圖1 / 49濰坊三益新能源科技有限公司成立于2014年，是北京三益能源環(huán)保發(fā)展股份有限公司的全資子公司，是昌樂縣重點招商引資項目，公司主要負責(zé)山東區(qū)域生物質(zhì)天然氣等新能源項目的咨詢、投資、開發(fā)、建設(shè)及運營。按照GB/T 23331—2012《能源管理體系 要求》標(biāo)準(zhǔn)的要求及有關(guān)法律法規(guī)的要求，結(jié)合本公司實際情況，建立了公司能源管理體系文件，編制了《能源管理手冊》和能源管理相關(guān)制度，現(xiàn)予以發(fā)布實施。 地理位置：濰坊市昌樂縣昌盛街1567號 覆蓋的部門和單位（見能源管理體系組織結(jié)構(gòu)圖） 本手冊依據(jù)GB/T23331—2012《能源管理體系 要求》編寫，規(guī)定了公司的能源管理體系。 能源目標(biāo)：公司所要實現(xiàn)的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。：由組織確定，可量化能源績效的數(shù)值或量度。本手冊覆蓋的能源管理體系范圍和邊界為濰坊三益新能源科技有限公司的4沼氣鼓風(fēng)機、洗滌泵、脫硫塔、固液分離機、沼氣壓縮機、天然氣壓縮機、沼氣冷干機等主生產(chǎn)設(shè)備以及自控系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、循環(huán)冷卻水系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)等公用配套工程。 公司的能源管理方針：合理調(diào)度，優(yōu)化運行，節(jié)能節(jié)水、降本增效公司將節(jié)能降耗和效益最大化作為核心目標(biāo)，堅持低能耗、低排放、循環(huán)利用的可持續(xù)發(fā)展理念，從長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度全面規(guī)劃和實施節(jié)能減排，通過管理提升、技術(shù)進步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方式使公司總體能耗持續(xù)合理地下降，不斷提高節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟的綜合效益，最終達到并保持國際領(lǐng)先能耗水平。 策劃過程中所使用的工具和方法可包括：能源審計、能量平衡、標(biāo)桿比對、物料平衡、物流分析和設(shè)備能效測試等。 收集獲取范圍包括：（a）國家法律：全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的規(guī)范性文件。（f）其他要求：（1）政府部門的行政要求；（2）行業(yè)協(xié)會的要求；（3）節(jié)能自愿性協(xié)議；（4）與非政府組織的協(xié)議；（6）與顧客的合同；（7）與供方的合同；（8）公司對公眾的承諾；（9）應(yīng)遵守的國際公約。 公司能源使用和能源消耗的測量數(shù)據(jù)包括：a）識別當(dāng)前能源種類和來源：識別本公司主要生產(chǎn)系統(tǒng)、輔助生產(chǎn)系統(tǒng)、附屬生產(chǎn)系統(tǒng)運行所耗用能源的種類和來源。b) 對改進機會進行分析評價，根據(jù)重要程度和可實現(xiàn)程度進行排序。 能源基準(zhǔn) 建立能源基準(zhǔn)a）總則設(shè)備部管理使用能源評審的信息，考慮與本企業(yè)能源使用和能源消耗特點相適應(yīng)的時段，依據(jù)一定邊界條件和生產(chǎn)、設(shè)備正常狀態(tài)下一定時期的能源消耗和能源效率水平,在各層次建立相互關(guān)聯(lián)的能源基準(zhǔn)，并通過與能源基準(zhǔn)的對比測量能源績效的變化。設(shè)備部管理在能源管理體系建立之初進行能源基準(zhǔn)的評審；當(dāng)出現(xiàn)以下一種或多種情況時，應(yīng)對能源基準(zhǔn)進行調(diào)整：a) 能源績效參數(shù)不再能夠反映組織能源使用和能源消耗情況時；b) 能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和類型、生產(chǎn)工藝、管理水平和手段、生產(chǎn)用能等的變化；c) 用電量需求、運行方式、設(shè)備更新改造與維護等變化時；d) 生產(chǎn)工況、生產(chǎn)負荷變化較大時；e) 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生變化時；f) 其他預(yù)先規(guī)定的情況。 本企業(yè)用采用能源績效參數(shù)說明生產(chǎn)運行情況，并在影響能源績效參數(shù)的業(yè)務(wù)活動或基準(zhǔn)變化時更新能源績效參數(shù)。設(shè)備部管理應(yīng)每年年初制定總體及各職能與層次上的能源目標(biāo)和指標(biāo)，并根據(jù)客觀情況的變化，特別是主要能源使用變更時，適時更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)，以適應(yīng)變化的要求。在能源管理實施方案的實施過程中，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不能夠按照原計劃進行時，應(yīng)當(dāng)及時對能源管理實施方案進行調(diào)整。能源管理崗位人員應(yīng)獲得相應(yīng)資質(zhì)《員工績效管理標(biāo)準(zhǔn)》、《教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《人才評價管理標(biāo)準(zhǔn)》、《仿真培訓(xùn)基地管理標(biāo)準(zhǔn)》，識別在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、新員工、代表企業(yè)的員工等培訓(xùn)需求，實施繼續(xù)培訓(xùn)和入職培訓(xùn)，并保持適當(dāng)記錄。．3設(shè)備部管理負責(zé)收集、傳遞企業(yè)能源信息、開展能源體系的策劃、實施、監(jiān)督、檢查。1 目的對能源管理體系有關(guān)的文件進行管理，確保使用場所可獲得適用的有效版本，防止作廢文件的非預(yù)期使用。 文件發(fā)放能源管理體系文件采用電子文檔（并去掉所有的編輯功能），在公司OA網(wǎng)公布，公司員工從OA網(wǎng)上獲取。 對于有保密要求的文件，一律執(zhí)行《保密工作管理標(biāo)準(zhǔn)》。按照國家《節(jié)能機電設(shè)備（產(chǎn)品）推薦目錄（第一、二、三、四批）》和《電機能效提升計劃（20132015年）》要求，在滿足工藝要求的情況下，盡量選用節(jié)能、高效型設(shè)備，并合理匹配電機及機泵的功率，以降低電能消耗。給水閥門選用高質(zhì)量的防泄漏閥門，衛(wèi)生器具選用延時自閉沖洗閥，可節(jié)約水資源，降低能源費用。 設(shè)計 本企業(yè)在新、改、擴建項目的設(shè)計和規(guī)劃中，應(yīng)按照《固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查暫行辦法》（國家發(fā)展改革委第6號令）的規(guī)定，對所有建設(shè)項目在可行性研究階段開展節(jié)能評估工作；各部門應(yīng)針對影響能源績效較為顯著的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程，考慮能源績效改進的機會和運行控制的需要，能源績效評價的結(jié)果應(yīng)納入相關(guān)項目的規(guī)范、設(shè)計和采購活動中。采購規(guī)程、招標(biāo)和合同文件應(yīng)包括能源消耗的要求，當(dāng)采購對能源使用有重大影響的服務(wù)、設(shè)備時，應(yīng)分析采購的生命周期成本，還應(yīng)分析其生命周期內(nèi)對能源使用、能源消耗和能源績效的影響適宜時，組織應(yīng)將能效產(chǎn)品和服務(wù)作為采購行為的優(yōu)先選擇。 能源管理實施方案的實施進度、實施后的效果評估，確定實現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)的程度，包括優(yōu)化運行、技術(shù)改造等，包括優(yōu)化運行、節(jié)能技術(shù)改造項目工程質(zhì)量及節(jié)能績效； ——開展能源監(jiān)督、能源審計、能效評估或能效對標(biāo)等工作的結(jié)果；——有關(guān)能源管理的經(jīng)濟技術(shù)目標(biāo)、指標(biāo)；c）保留監(jiān)視、測量結(jié)果的記錄，及時進行分析，若發(fā)現(xiàn)能源績效出現(xiàn)較大偏差時，應(yīng)及時確定對策，作為采取措施的依據(jù)；d）針對監(jiān)視測量的關(guān)鍵特性，配備所需的監(jiān)視測量設(shè)備，應(yīng)對用于測量的能源計量裝置進行定期檢定或校準(zhǔn)，保留證據(jù)或記錄?？蓪⒑弦?guī)性評價與其他評價活動（如內(nèi)部審核、管理評審、能源審計等）結(jié)合進行。審核計劃內(nèi)容包括：a)審核目的、范圍；b)審核依據(jù)；c)審核組成員與分工；d)審核取證日期；e)審核時間、審核部門、審核條款等日程安排。 現(xiàn)場審核。 審核報告末次會議結(jié)束一周內(nèi)，審核組長應(yīng)向管理者代表提交《內(nèi)部審核報告》。 不符合、糾正、糾正措施和預(yù)防措施設(shè)備部管理應(yīng)通過糾正、糾正措施和預(yù)防措施來識別和處理實際的或潛在的不符合（不符合的趨勢），包括：a) 評審不符合或潛在的不符合（但不限于這些內(nèi)容）：——未建立或未實現(xiàn)能源目標(biāo)、能源指標(biāo)與能源管理實施方案；——未規(guī)定能源管理體系的職責(zé)；——未滿足適用法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求； ——未對主要用能設(shè)備或系統(tǒng)按規(guī)定要求進行監(jiān)測；——未按計劃維護用能設(shè)備，未達到運行效率指標(biāo)；——物料及生產(chǎn)過程能源績效參數(shù)發(fā)生連續(xù)不符合或嚴重不符合；——內(nèi)部審核、管理評審與體系運行日常檢查發(fā)現(xiàn)不符合；——資源和能源消耗超標(biāo)；——與主要能源使用有關(guān)的關(guān)鍵特性連續(xù)或嚴重不符合運行準(zhǔn)則要求的；——主要用能設(shè)備發(fā)生重大故障；——關(guān)鍵耗能崗位出現(xiàn)嚴重或連續(xù)性操作失誤；——經(jīng)數(shù)據(jù)分析其他等手段發(fā)現(xiàn)有潛在不符合；——外部審核（如能源審計、節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能評估、節(jié)能監(jiān)查、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能量核查、炭核查等）提出的不符合或潛在不符合時。 能源管理體系的記錄可包括：1)能源使用和主要能源使用識別與評價記錄；2)法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求與合規(guī)性評價；3)能源績效參數(shù)、能源基準(zhǔn)和標(biāo)桿的建立、評審與更新記錄；4)證實能源目標(biāo)和指標(biāo)實現(xiàn)的記錄；5)能源管理實施方案實施過程與結(jié)果評價和更新記錄；6)人員專業(yè)能力需求與評價記錄；7)設(shè)備設(shè)施計量與監(jiān)測裝置的相關(guān)記錄；8)培訓(xùn)記錄；9)信息交流記錄；10)文件控制的相關(guān)記錄；11)與設(shè)計相關(guān)的記錄；12)設(shè)備設(shè)施的采購、維護和更新，以及主要設(shè)備設(shè)施操作人員資質(zhì)鑒定的相關(guān)記錄；13)能量消耗及能源指標(biāo)相關(guān)報表；14)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的實施、驗證記錄；15)能源績效參數(shù)監(jiān)控記錄；16)不符合、糾正和預(yù)防措施記錄；17)能源管理體系內(nèi)審和管理評審記錄； 除上述記錄外，還可包括：1)能源審計與節(jié)能監(jiān)測報告；2)綜合能耗與節(jié)能量的分析報告；3)節(jié)能新技術(shù)應(yīng)用效果；4)節(jié)能項目實施結(jié)果；5)能源管理績效評價結(jié)果；6)能源評估與審查報告；7)其他記錄 管理評審 總則總經(jīng)理每年對本企業(yè)的能源管理體系進行評審，以確保其持續(xù)的適宜性、 充分性和