【正文】 √√√√√√√√√√√√√√√√√√、能源指標(biāo)與能源管理實(shí)施方案√√√√√√√√√√√√√√√√√√ 職 能 部 門 體 系 要 求管理層總經(jīng)理工作部人力資源部安全監(jiān)察部財(cái)務(wù)部脫水專業(yè)脫硫?qū)I(yè)脫碳專業(yè)供氣專業(yè)設(shè)備檢修部、培訓(xùn)和意識(shí)√√▲√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√ 運(yùn)行控制√√√▲√▲▲▲▲√√√√√▲▲▲▲、產(chǎn)品、設(shè)備和能源采購 √√√√√√√√√、測(cè)量與分析√▲√√√▲▲▲▲√√√√√√√√√√√√√√√√√√、糾正、糾正措施和預(yù)防措施√√√√√√√√√√√√√√√√√√▲√√√√√√√√說明：“▲”歸口部門，“√”實(shí)施或配合部門 1范圍 能源管理體系覆蓋范圍沼氣凈化、提純及與之相關(guān)的生產(chǎn)輔助系統(tǒng)和生產(chǎn)附屬系統(tǒng)的煤電、水的能源管理活動(dòng)。 能源方針：最高管理者發(fā)布的有關(guān)能源績(jī)效的宗旨和方向。：與能源效率、能源使用和能源消耗相關(guān)的、可測(cè)量的結(jié)果。本手冊(cè)規(guī)定了公司能源管理體系所需活動(dòng)和服務(wù)的管理，提出了建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)管理體系有效性的總要求，明確了能源管理體系文件的范圍、能源管理手冊(cè)（含程序文件）及對(duì)文件和記錄控制的要求?？偨?jīng)理應(yīng)制定能源方針，并確保其滿足：a）適合于公司能源利用和消耗的性質(zhì)和規(guī)模；b)包括持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效的承諾；c) 包含提供可獲得的信息和必需的資源的承諾，以確保實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)；d)包括組織遵守節(jié)能相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的承諾；e)為制定和評(píng)審能源目標(biāo)、指標(biāo)提供框架；f)支持高效產(chǎn)品和服務(wù)的采購，及改進(jìn)能源績(jī)效的改進(jìn)設(shè)計(jì)；g)形成文件，在內(nèi)部不同層面得到溝通、傳達(dá)；h)根據(jù)需要定期評(píng)審和更新。包括與能源消耗相關(guān)的數(shù)據(jù)、組織機(jī)構(gòu)、管理現(xiàn)狀、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行現(xiàn)狀、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)量、天氣等對(duì)公司能源績(jī)效有影響因素的評(píng)審。并在管理承諾、能源方針、能源評(píng)審、能源基準(zhǔn)和能源績(jī)效參數(shù)、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理實(shí)施方案，能力培訓(xùn)、運(yùn)行控制、主要用能設(shè)備管理、能源采購、測(cè)量與分析、合規(guī)性評(píng)價(jià)、管理評(píng)審等活動(dòng)中加以應(yīng)用。例如《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄》、《重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理辦法》等（e）標(biāo)準(zhǔn)：與節(jié)能相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)包括節(jié)能基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、合理用能標(biāo)準(zhǔn)、能源計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、能源審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、終端用能產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn)、單位產(chǎn)品能源消耗限額標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)準(zhǔn)入條件等。 能源評(píng)審內(nèi)容 能源評(píng)審內(nèi)容包括能源管理系統(tǒng)現(xiàn)狀；能源計(jì)量系統(tǒng)現(xiàn)狀主要耗能系統(tǒng)、設(shè)備及能耗水平；綜合能耗水平；能源成本；節(jié)能潛力；節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目績(jī)效；與設(shè)計(jì)參數(shù)的對(duì)比；與國(guó)內(nèi)同行業(yè)水平對(duì)比。 識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)，并進(jìn)行排序，記錄識(shí)別結(jié)果：a) 改進(jìn)能源績(jī)效的機(jī)會(huì)，包括但不限于：——采用、推廣最佳能源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；——通過技術(shù)改造，淘汰落后工藝、設(shè)備，提高發(fā)供電設(shè)備能源使用效率；——充分利用余熱、余壓，提供能源利用效率；——加強(qiáng)與本企業(yè)能源流有關(guān)的相關(guān)方協(xié)調(diào)、配合，改進(jìn)能源績(jī)效水平。 能源評(píng)審結(jié)果的應(yīng)用能源評(píng)審的結(jié)果，可應(yīng)用于建立能源基準(zhǔn)、能源績(jī)效參數(shù)；建立能源目標(biāo)指標(biāo)、能源管理實(shí)施方案。c) 年度能源管理基準(zhǔn)一經(jīng)發(fā)布，原則上不作修改，當(dāng)能源的供應(yīng)、設(shè)備、裝置、系統(tǒng)、過程發(fā)生變化時(shí)，或其他外部原因確需調(diào)整的，由設(shè)備部管理提出能源基準(zhǔn)的調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實(shí)施。b) 發(fā)電生產(chǎn)系統(tǒng)能源績(jī)效參數(shù)。 設(shè)備部管理在建立能源目標(biāo)和指標(biāo)時(shí)應(yīng)當(dāng)規(guī)定統(tǒng)計(jì)計(jì)算的方法、考核準(zhǔn)則等。 設(shè)備部管理負(fù)責(zé)能源管理實(shí)施方案的全面實(shí)施。能源管理關(guān)鍵崗位包括生產(chǎn)總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、部門（設(shè)備部、設(shè)備部、檢修部、安全監(jiān)察部）主任、節(jié)能專工、運(yùn)行值長(zhǎng)等相關(guān)人員。由設(shè)備部管理以報(bào)表、報(bào)告、網(wǎng)絡(luò)、電子媒體等形式方式予以實(shí)施。d）本企業(yè)建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)，應(yīng)使能源標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一部分，包括能源基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、能源管理標(biāo)準(zhǔn)、能源工作標(biāo)準(zhǔn)。b) 能源管理體系文件修訂采用在文件上直接修改，并保留原來的規(guī)定（一律采用加刪除線），新修改內(nèi)容加下劃線。 文件已經(jīng)作廢，但由于法律法規(guī)原因或作為知識(shí)積累而需要留存的，一律由設(shè)備部管理在OA上發(fā)布相關(guān)通知，告知各部門使用時(shí)注意，避免誤用。在變壓器低壓側(cè)設(shè)集中補(bǔ)償裝置，壓縮機(jī)等大功率設(shè)備設(shè)就地?zé)o功補(bǔ)償措施，符合《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則》“企業(yè)在提高自然功率因數(shù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)在負(fù)荷側(cè)合理裝置集中與就地?zé)o功補(bǔ)償設(shè)備，”要求。b)節(jié)水管理做好給水管道密封，防止?jié)B漏。e）公司應(yīng)保留將能源管理制度和標(biāo)準(zhǔn)傳達(dá)給為企業(yè)或代表企業(yè)工作的人員的證據(jù)。 能源服務(wù)、設(shè)備采購當(dāng)采購對(duì)主要能源使用有影響的服務(wù)、設(shè)備時(shí)，總經(jīng)部、設(shè)備部應(yīng)首先評(píng)價(jià)采購需求。b）制定監(jiān)視測(cè)量計(jì)劃，按確定的統(tǒng)計(jì)期對(duì)關(guān)鍵特性進(jìn)行監(jiān)視、測(cè)量和分析：對(duì)用能過程進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，包括設(shè)備巡視、輔機(jī)耗電率統(tǒng)等；對(duì)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等；建立健全試驗(yàn)組織，對(duì)主要用能設(shè)備的運(yùn)行指標(biāo)、參數(shù)定期進(jìn)行測(cè)試或試驗(yàn)。 合規(guī)性評(píng)價(jià)的方法可包括： 設(shè)備設(shè)施能效評(píng)估、文件和記錄審查、能耗數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)檢查等；評(píng)價(jià)頻次取決于以往合規(guī)性情況、所涉及具體法律法規(guī)要求等因素。 審核組長(zhǎng)負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實(shí)施。f)受審核部門配合提供資料等要求。會(huì)議時(shí)間控制在一小時(shí)內(nèi)，會(huì)議內(nèi)容有：a)重申審核的目的、范圍和依據(jù)；b)報(bào)告不合格，提出糾正措施要求；c)報(bào)告審核結(jié)果；d)分發(fā)不合格項(xiàng)報(bào)告；e)領(lǐng)導(dǎo)講話。 內(nèi)部審核結(jié)果，應(yīng)提交管理評(píng)審。相關(guān)活動(dòng)的記錄應(yīng)清楚、標(biāo)識(shí)明確，具有可追溯性。，最高管理者應(yīng)追加管理評(píng)審：a）——政府節(jié)能規(guī)劃中對(duì)企業(yè)節(jié)能（量）要求發(fā)生變化； b)——適用時(shí)，政府對(duì)重點(diǎn)用能單位節(jié)能要求發(fā)生變化；c)——政府產(chǎn)業(yè)政策要求企業(yè)必須改變時(shí)；d——當(dāng) GB 21258標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化附錄一：工藝流程圖含硫化氫氣源（進(jìn)）脫硫凈化氣（出）洗滌塔二次閃蒸脫氣清液回流硫膏空氣生物再生反應(yīng)器單質(zhì)硫分離器硫泡沫脫碳工藝流程圖。設(shè)備部管理負(fù)責(zé)保存管理評(píng)審的記錄。b) 責(zé)任部門應(yīng)確定不符合或潛在不符合的原因； c) 評(píng)估采取措施的需求確保不符合不重復(fù)發(fā)生或不會(huì)發(fā)生；d) 制定和實(shí)施所需的適宜的措施；e) 保持糾正措施和預(yù)防措施的記錄；f) 評(píng)審所采取的糾正措施或預(yù)防措施的有效性。審核報(bào)告的內(nèi)容：a)審核目的、范圍和依據(jù)； b)審核組成員；c)審核綜述；d)管理體系評(píng)價(jià)；e)不合格項(xiàng)糾正措施要求；f)不合格項(xiàng)分布表。、查閱資料、檢查現(xiàn)場(chǎng)等收集能源管理體系運(yùn)行情況的客觀證據(jù)，并在《內(nèi)審檢查表》上如實(shí)記錄。 審核組將《內(nèi)部審核計(jì)劃》在審核前一周通知被審核部門。 能源管理體系的內(nèi)部審核 內(nèi)部審核策劃 由設(shè)備部管理組織在年初制定《年度內(nèi)審方案》，制定《年度內(nèi)審方案》策劃時(shí)應(yīng)考慮的因素：a）擬審核的過程和區(qū)域的狀態(tài)和能源使用的重要性；b）以往審核的結(jié)果；c）確保組織的所有職能、層次和體系要素以及整個(gè)能源管理體系都能得到定期審核。能源計(jì)量裝置的配備與管理按GB/T 21369執(zhí)行；e）對(duì)GB/T28557標(biāo)準(zhǔn)要求統(tǒng)計(jì)的能耗績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù)，至少應(yīng)按日統(tǒng)計(jì)，并做好月度、年度分析和評(píng)價(jià)。 能源服務(wù)、設(shè)備的采購控制應(yīng)確保：a）在采購對(duì)主要能源使用具有或可能具有影響的能源服務(wù)、設(shè)備時(shí)，在對(duì)供應(yīng)商評(píng)價(jià)過程中應(yīng)考慮能源績(jī)效的要求，并告知供應(yīng)商。各部門在規(guī)劃新建項(xiàng)目和改造項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合能源評(píng)審的結(jié)果，評(píng)價(jià)影響能源績(jī)效的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過程的能源使用，評(píng)價(jià)結(jié)果要作為實(shí)施項(xiàng)目的輸入之一。設(shè)計(jì)采用節(jié)水型衛(wèi)生潔具，嚴(yán)禁使用鑄鐵閥門和螺旋升降式水嘴，強(qiáng)制推廣使用陶瓷密封水嘴和一次沖洗水量為6升以下的坐便器。風(fēng)機(jī)、循環(huán)水泵、空壓機(jī)等變流量設(shè)備根據(jù)使用類型，采用變頻調(diào)速裝置，節(jié)電量可達(dá)20%左右。 文件評(píng)審管理者代表每年組織一次對(duì)能源管理體系文件的評(píng)審，發(fā)現(xiàn)不適用情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修改或換版。文件發(fā)布前由文件編制者確認(rèn)文件的適用性。2 適用范圍與能源管理體系有關(guān)的所有文件的管理，包括適用的外來文件。參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)行節(jié)能工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣現(xiàn)代化節(jié)能管理方法、節(jié)能技術(shù)改造和行之有效的節(jié)能措施 。、能量平衡分析、熱力經(jīng)濟(jì)分析和計(jì)算、效率監(jiān)控方法、主輔機(jī)經(jīng)濟(jì)調(diào)度和節(jié)能技術(shù)等。為確保能源管理實(shí)施方案的有效性，可行時(shí)應(yīng)對(duì)方案實(shí)施過程及結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證和評(píng)價(jià)，形成記錄（如：項(xiàng)目竣工報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)或后評(píng)估報(bào)告等）。 主要能源目標(biāo)有：提純電耗、提純水耗等。適用時(shí)，確保能源績(jī)效參數(shù)的更新和能源基準(zhǔn)的調(diào)整相互匹配。 能源基準(zhǔn)的應(yīng)用公司應(yīng)將能源使用和能源消耗水平與相應(yīng)的能源基準(zhǔn)進(jìn)行比較，測(cè)量能源績(jī)效的變化。在確定基準(zhǔn)時(shí)應(yīng)考慮與能源消耗、能源效率的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、分析系統(tǒng)相匹配，并根據(jù)能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和類型、生產(chǎn)工藝、管理水平和手段、生產(chǎn)用能方面的變化進(jìn)行調(diào)整。評(píng)價(jià)和排序時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列因素：——影響能源績(jī)效的程度；——與法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的符合性；——施工周期、安全及環(huán)境影響、技術(shù)成熟度、系統(tǒng)匹配等技術(shù)可行性；——投資回收期、內(nèi)部收益率、能源外的其他收益等經(jīng)濟(jì)合理性；——相關(guān)方的要求等。如廠用電、生產(chǎn)用水等，主要通過采購獲得。 獲取渠道、頻次和要求a) 獲取渠道：國(guó)務(wù)院、發(fā)改委、工信部、統(tǒng)計(jì)局、自治區(qū)政府、國(guó)標(biāo)委網(wǎng)站、政府下發(fā)的公文、專業(yè)性報(bào)刊雜志、上級(jí)有關(guān)部門等媒介、書店購買等渠道。例如《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《中華人民共和國(guó)可再生能源法》、《中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)