【總結(jié)】文件名稱出貨檢驗(yàn)管理程序制定日期頁次1/5制定部門品保部版本版次A1修訂日期文件編號QP011文件名稱:出貨檢驗(yàn)管理程序分發(fā)單位:總經(jīng)理室業(yè)務(wù)部生產(chǎn)部資材部工程部品保部管理部1份1份1份1份1份1份1份修
2025-08-29 04:16
【總結(jié)】青島澳柯瑪股份有限公司質(zhì)量體系程序文件編號:Q/ASQS090201版次F頁碼:1/3生效日期:主題:過程工藝管理程序?qū)傩远壩募簝?yōu)化資源配置及生產(chǎn)工藝路線,保證生產(chǎn)過程處于穩(wěn)定受控、高效狀態(tài)。:適用于生產(chǎn)過程控制的工藝管理。3管理職責(zé):、工藝紀(jì)律檢查。,確定檢驗(yàn)規(guī)范及相應(yīng)的質(zhì)量記錄。。
2025-08-18 16:37
【總結(jié)】蚃肅荿莃螅艿芅莂袈肂膁莂羀裊蒀莁蝕肀莆蒀螂袃節(jié)葿襖肈膈蒈薄袁膃蕆螆膇蒂蒆衿罿莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆薃裊羆蒞薂薅膁芁薁蚇羄芇薀衿芀膃薀羂肅蒁蕿蟻裊莇薈螄肁芃薇袆襖腿蚆薆聿肅蚅蚈袂莄蚄螀肇莀蚄羃羀芆蚃螞膆膂螞螅罿蒀蟻袇膄莆蝕罿羇節(jié)蝿蠆膂膈莆螁羅肄蒞羃膁蒃莄蚃肅荿莃螅艿芅莂袈肂膁莂羀裊蒀莁蝕肀莆蒀螂袃節(jié)葿襖肈膈蒈薄袁膃蕆螆膇蒂蒆衿罿莈蒆羈膅芄蒅蟻羈膀蒄螃膃肆薃裊羆蒞薂薅膁芁薁蚇羄芇薀衿芀膃薀羂肅
2025-08-31 14:04
【總結(jié)】修訂日期修訂內(nèi)容摘要頁次版本發(fā)行章批準(zhǔn)審核制定(深?圳)有?限
2025-04-07 21:38
【總結(jié)】質(zhì)量目標(biāo)管理程序1目的范圍對質(zhì)量目標(biāo)的編制依據(jù)內(nèi)容及實(shí)施程序和方法等作出規(guī)定通過目標(biāo)管理使本組織的質(zhì)量方針目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)本程序適用于組織質(zhì)量目標(biāo)的管理2職責(zé)21總經(jīng)理負(fù)責(zé)年度質(zhì)量目標(biāo)的決策和批準(zhǔn)22質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織質(zhì)量目標(biāo)的制訂分解與檢查考核23各部門負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施措施并組織實(shí)施24質(zhì)量審核員負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)管理工作的抽查監(jiān)督2
2025-08-07 06:54
【總結(jié)】方案設(shè)計(jì)?建筑業(yè)務(wù)流程可做如下簡要梗概?1.業(yè)主提出相關(guān)的改造要求。2.加固單位或者設(shè)計(jì)院初步估計(jì)(未進(jìn)行計(jì)算)是否可以改造3.根據(jù)改造的情況,是否需要進(jìn)行抗震鑒定。4.對于需要進(jìn)行抗震鑒定的,須由抗震檢測中心進(jìn)行抗震鑒定,并將鑒定結(jié)果送報(bào)抗震辦備案。5.經(jīng)設(shè)計(jì)院初步估計(jì)可以進(jìn)行改造的,由業(yè)主提供原始設(shè)計(jì)資料,竣工資
2025-01-12 15:22
【總結(jié)】標(biāo)題環(huán)境檢驗(yàn)作業(yè)管理程序文件編號YY-EP-08版次A頁次1/3修訂記錄日期頁次版次變更內(nèi)容負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)審查制定標(biāo)題環(huán)境檢驗(yàn)作
2025-06-03 11:38
【總結(jié)】**公司產(chǎn)品質(zhì)量賠償管理程序1目的與范圍目的為提高產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)以整車為屬性的質(zhì)量責(zé)任,保護(hù)供需雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律,結(jié)合**公司的具體情況,特制訂本程序。適用范圍本程序適用于**公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、采購、生產(chǎn)過程及售時、售后的責(zé)任劃分與賠償。2術(shù)語質(zhì)量協(xié)議:指供(需)雙方按國家有關(guān)法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)簽訂的產(chǎn)品質(zhì)量契約,是供貨合
2025-04-09 00:19
【總結(jié)】一、目的:為了規(guī)范行政人力資源管理中心工作的責(zé)、權(quán)、利,保證工作的順利執(zhí)行,特制定本管理制度。二、范圍:公司全體員工三、定義:人力資源管理制度四、內(nèi)容:第一章總則第二章人力資源管理權(quán)限第三章招聘第四章轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升第五章離職第六章薪資與激勵第七章培訓(xùn)第八章獎懲第九章考核第十章
2025-04-18 04:45
【總結(jié)】----有限公司程序文件標(biāo)題工作環(huán)境管理程序文件編號QP/KCE2605頁數(shù)1/17制訂部門管理部制訂日期2002年04月01日版本A01.目的:對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進(jìn)行整理、整頓,保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。
2025-04-12 13:23
【總結(jié)】沈陽萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司SHENYANGVANKEREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.編號:VKSY-QP-SJ001版號:A/0設(shè)計(jì)管理程序文件編制日期03-03-05審核王德平日期03-03-10批準(zhǔn)日期
2025-01-17 02:28
【總結(jié)】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級
2025-04-09 00:20
【總結(jié)】編號:FM-TM-03-03版號:生效日期:發(fā)放編號:財(cái)務(wù)管理體系文件開發(fā)業(yè)務(wù)其他付款管理程序編制 日期 審核 日期 批準(zhǔn) 日期 修訂記錄修訂日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人
2025-04-09 00:31
【總結(jié)】----有限公司程序文件標(biāo)題工作環(huán)境管理程序文件編號QP/KCE2605頁數(shù)1/17制訂部門管理部制訂日期200X年04月01日版本A01.目的:對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進(jìn)行整理、整頓,保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。
2025-04-12 13:15
【總結(jié)】n更多資料請?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套
2025-04-12 05:04