勘探公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及規(guī)章制度(已修改)
2025-04-24 12:13 本頁面
【正文】 四川省地質(zhì)勘探有限公司 機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)一、公司組織架構(gòu) 董 事 會┃副總經(jīng)理總工程師項(xiàng)目管理部技術(shù)咨詢部財務(wù)部行政管理部總經(jīng)理二、部門設(shè)置及崗位職責(zé)（一）總經(jīng)理（1人） 貫徹、執(zhí)行、落實(shí)公司的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹國家的有關(guān)方針和黨的政策以及上級部門的規(guī)章制度。 負(fù)責(zé)整個公司的日常經(jīng)營活動。 下達(dá)并督促各部門完成經(jīng)營目標(biāo)。 負(fù)責(zé)整個公司的人事任免工作和各級的工作分工情況。 協(xié)調(diào)各部門的工作，并監(jiān)督各部門的工作開展情況。 處理公司內(nèi)部的重大事件，并代表公司最高的管理者參與社會活動。 組織實(shí)施企業(yè)經(jīng)營計劃和投資方案。 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度與其他具體規(guī)章制度。 定期主持總經(jīng)理辦公會議。（二）副總經(jīng)理（1人） 協(xié)助總經(jīng)理做好整個公司的日常經(jīng)營活動。 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 協(xié)助總經(jīng)理督促各部門完成經(jīng)營目標(biāo)。 協(xié)調(diào)各部門的工作，并監(jiān)督各部門的工作開展情況。 組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理的制度化、規(guī)范化工作。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門以及與客戶的協(xié)作關(guān)系。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理授權(quán)的其他工作。（三）總工程師（1人） 全面管理公司生產(chǎn)和技術(shù)開發(fā)工作。 對項(xiàng)目的立項(xiàng)、設(shè)計、實(shí)施和綜合整理、成果報告的編制等進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)控和提供技術(shù)服務(wù)。 組織公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法、新規(guī)范和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)要求，并貫徹落實(shí)。 制定并監(jiān)督實(shí)施公司年度質(zhì)量工作安排和質(zhì)量目標(biāo)，開展重點(diǎn)項(xiàng)目的工作質(zhì)量檢查工作。 協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。接受總經(jīng)理安排的其它工作。 （四）行政管理部部長（1）全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事、安全、后勤等工作。 （2）制定公司的行政管理方針、政策和制度。 （3）負(fù)責(zé)公司行政管理部的公共事務(wù)和日常事務(wù)管理。（5）負(fù)責(zé)對外接待、聯(lián)誼、公關(guān)事宜的組織、安排和實(shí)施。 （6）負(fù)責(zé)按時完成公司報告、年報的匯編和提交工作。 （7）組織制定員工聘任、調(diào)動、考核、培訓(xùn)、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)登記評定等人力資源管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 （8）負(fù)責(zé)公司的企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)健康管理，組織各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活。 （9）負(fù)責(zé)對本部門員工工作情況的監(jiān)督、考評記錄工作。 （10）組織公司會議管理、檔案文書管理。 （11）組織保衛(wèi)、勤務(wù)管理。（12）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。副部長（1）協(xié)助行政部部長做好企業(yè)的行政、后勤工作（2）協(xié)助制定公司的行政管理方針、政策和制度（3）協(xié)助部長規(guī)范員工行為，實(shí)施相關(guān)檢查與監(jiān)督（4）規(guī)范員工行為，監(jiān)督并進(jìn)行相應(yīng)處理。（5）負(fù)責(zé)處理日常安全生產(chǎn)事務(wù)。（6）協(xié)助部長負(fù)責(zé)組織會議、公共活動及考察學(xué)習(xí)（7）做好公司內(nèi)外及上級主管部門的協(xié)調(diào)工作（8）負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸及車輛管理。（9）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)行政主管（1）協(xié)助行政部部長開展行政部公共事務(wù)和日常事務(wù)管理工作（2）及時收發(fā)傳真及文件，以保證信息暢通。（3）負(fù)責(zé)報告的蓋章及登記，裝袋后及時送交項(xiàng)目經(jīng)理（組長）（4）負(fù)責(zé)員工食宿等后勤工作。（5）負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生的管理及監(jiān)督，創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境。（6）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目報批、評審及備案登記 a、對已完成的項(xiàng)目，要及時報件和送審。 b、做好有關(guān)評審及備案的銜接工作，以保證項(xiàng)目的順利完成。（7）負(fù)責(zé)電子商務(wù)及信息管理，收集有關(guān)部門及合作方的信息資料及聯(lián)絡(luò)方式，配合有關(guān)技術(shù)人員做好信息庫建設(shè)，保證信息暢通。（8）負(fù)責(zé)內(nèi)部文件的制作和發(fā)放工作。（9）公司領(lǐng)
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