企業(yè)部門崗位職責(zé)說明(已修改)
2025-04-24 11:54 本頁面
【正文】 n 更多資料請?jiān)L問.(.....) 崗位職責(zé)說明發(fā)行日期制 作董 秋 萍審 查董 秋 萍核 準(zhǔn) 修訂日期修 訂 者版本文件修訂履歷20100110董秋萍A0新制訂20100414董秋萍A1增加崗位要求內(nèi)容目 錄1. 總經(jīng)理室……………………………………………………………………… 12. ISO推委會…………………………………………………………………… 23. 管理部………………………………………………………………………… 34. 制造部………………………………………………………………………… 45. 工程部………………………………………………………………………… 51. 部門：總經(jīng)理室2. 職位：總經(jīng)理3. 職責(zé)內(nèi)容：a) 負(fù)責(zé)明確本公司發(fā)展戰(zhàn)略，明確質(zhì)量管理體系的總要求；b) 負(fù)責(zé)對本公司員工與顧客提出質(zhì)量管理體系相關(guān)之承諾；c) 負(fù)責(zé)制定本公司質(zhì)量方針、目標(biāo)，確保以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)；d) 負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、程序文件的核準(zhǔn)；e) 負(fù)責(zé)會同定期或不定期審查質(zhì)量系統(tǒng)的執(zhí)行情況及適用性；f) 負(fù)責(zé)對資源的提供充足而不浪費(fèi)；g) 負(fù)責(zé)主持召開管理評審；h) 負(fù)責(zé)對本公司公司機(jī)構(gòu)的核準(zhǔn)與調(diào)整；i) 負(fù)責(zé)對及管理者代表的任免；j) 負(fù)責(zé)或授權(quán)與管理者代表一道對質(zhì)量管理體系的改進(jìn)；k) 各種與費(fèi)用有關(guān)的收支簽核.4. 崗位要求： 大專（以上）學(xué)歷；具備同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及很強(qiáng)的責(zé)任心；有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力、及較強(qiáng)的分析解決問題的能力，執(zhí)行力強(qiáng)；敏銳的商業(yè)判斷能力和決策水平，突出的領(lǐng)導(dǎo)才能和企管能力；熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件.1. 部門：總經(jīng)理室2. 職位：副經(jīng)理（廠長）3. 職責(zé)內(nèi)容：承總經(jīng)理之命，執(zhí)行總經(jīng)理交辦事項(xiàng)；全公司組織系統(tǒng)規(guī)劃，管理制度修訂，協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部之動作；公司會議相關(guān)事項(xiàng)決議；貫徹用人唯賢、各盡其能
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