【總結(jié)】1/2職位說(shuō)明書——企業(yè)管理部經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理基本情況職位名稱經(jīng)營(yíng)管理副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門企業(yè)管理部直接上級(jí)企業(yè)管理部總經(jīng)理直接下屬職位名稱企業(yè)管理專員、計(jì)劃專員、統(tǒng)計(jì)專員職位設(shè)置目的協(xié)助企業(yè)管理部總經(jīng)理抓好企業(yè)管理和計(jì)劃和預(yù)算的管理工作工作職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)組織各種企業(yè)管理制度的起草和修訂,包括計(jì)劃和預(yù)算管理方
2025-04-08 11:35
【總結(jié)】某化纖企業(yè)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱企業(yè)管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門企業(yè)管理部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)部門主管工資等級(jí)所轄人員3崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),制定并執(zhí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核方案,實(shí)現(xiàn)公司效益目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-04-08 22:03
【總結(jié)】/企業(yè)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:企業(yè)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級(jí):總裁所轄人員:企業(yè)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一:指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂企業(yè)管理計(jì)劃與部門工作計(jì)劃,組織實(shí)施
2025-04-08 11:39
【總結(jié)】/企業(yè)管理部計(jì)劃統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級(jí):企業(yè)管理部部長(zhǎng)所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制,計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、分析與報(bào)告,集團(tuán)各單位業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià),經(jīng)營(yíng)活動(dòng)統(tǒng)計(jì),集團(tuán)固定資產(chǎn)管理等職
2025-07-20 09:58
【總結(jié)】5/6存續(xù)企業(yè)管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門存續(xù)企業(yè)管理部崗位定員1直接上級(jí)省公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)綜合信息、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)薪酬等級(jí)所轄人員2崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司及省公司的要求,主要負(fù)責(zé)對(duì)存續(xù)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及考核工作,負(fù)責(zé)部門的全面工作
2025-04-07 21:04
【總結(jié)】集團(tuán)總部商業(yè)管理部崗位說(shuō)明書1目錄商業(yè)管理部經(jīng)理崗位.................
2025-05-14 03:19
【總結(jié)】1/12目錄商業(yè)管理部經(jīng)理崗位..................................................2商業(yè)租售管理主管崗位................................................5商業(yè)研究主管崗位.................................................
2025-04-09 08:57
【總結(jié)】****公司崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷副總所在部門管理辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理所轄人員營(yíng)銷其他人員可輪換崗位其他副總可晉升崗位總經(jīng)理版本號(hào)A/0版崗位分析日期2007-11-29任職確認(rèn)上級(jí)批準(zhǔn)本職:承擔(dān)公司營(yíng)銷工作的全面拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷推廣計(jì)劃,完成公司銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),培養(yǎng)
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說(shuō)明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級(jí):技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對(duì)各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】/企業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位編號(hào):職位名稱:企業(yè)管理工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:企業(yè)管理部直接上級(jí):企業(yè)管理部部長(zhǎng)所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:編制、審核、修改企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)集團(tuán)ISO9000質(zhì)量體系的運(yùn)行與完善,審核集團(tuán)重大合同,辦理工商法律事務(wù),收集外部信息,進(jìn)行政
2025-04-08 11:34
【總結(jié)】成都晨明地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)崗位說(shuō)明書(第一部分)成都晨明開(kāi)發(fā)有限公司二○○八年十月三十日公司人員機(jī)構(gòu)設(shè)置集團(tuán)總裁總經(jīng)理(總裁兼任)副總經(jīng)理(王東)總工程師(梁天富)總經(jīng)理助理(楊廷文)產(chǎn)
2025-08-03 02:09
【總結(jié)】某集團(tuán)有限公司崗位說(shuō)明書文件二〇一一年三月一日目錄崗位說(shuō)明書編寫說(shuō)明…………………………………………………………………………2一、辦公室集團(tuán)辦公室主任崗位說(shuō)明書……………………………………………………………….…3集團(tuán)辦公室副主任崗位說(shuō)明書……………………………………………………
2025-05-30 00:31
【總結(jié)】1/34......................................................2行政部法律顧問(wèn)崗位..................................................5行政部信息主管崗位..................................................7行政部秘書主管崗位
2025-04-13 03:29
【總結(jié)】1共8頁(yè)x集團(tuán)股份有限公司績(jī)效管理操作辦法(草案)1.總則為了優(yōu)化武漢東湖高新集團(tuán)股份有限公司(下稱“集團(tuán)公司”)總部的績(jī)效管理體系,提高過(guò)程管理能力,使績(jī)效管理成為管理者有效的管理手段,為集團(tuán)公司員工創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,在總結(jié)以往績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,特制訂本辦法。績(jī)效管理目的通過(guò)績(jī)效管理體系實(shí)施目標(biāo)管
2025-05-28 17:09
【總結(jié)】1/40......................................................2設(shè)計(jì)部電氣設(shè)計(jì)師崗位................................................6設(shè)計(jì)部給排水工程師崗位..............................................9設(shè)計(jì)部建筑設(shè)計(jì)師崗位..