創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)基礎(chǔ)管理工作的創(chuàng)新與實(shí)踐(已修改)
2025-04-24 01:49 本頁面
【正文】 創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)基礎(chǔ)管理工作的創(chuàng)新與實(shí)踐大中小20076615:46:25【作者】萊蕪供電公司劉凱張愛祥付傳貴龐興梅張勝利【進(jìn)入論壇】前言萊蕪供電公司成立于1993年，是山東電力集團(tuán)公司直屬的一家大型供電企業(yè)，擔(dān)負(fù)著萊蕪市1500多個(gè)企事業(yè)單位、1236個(gè)自然村的供電任務(wù)，現(xiàn)有在職職工500人，農(nóng)電工733人，下設(shè)15個(gè)管理部室、8個(gè)生產(chǎn)車間，截至目前，公司固定資產(chǎn)達(dá)到億元，所屬35千伏及以上變電站29座，變電容量萬千伏安，輸電線路公里。2006年，全市全社會用電量達(dá)到億千瓦時(shí)，同比增長%；完成售電量億千瓦時(shí)，同比增長%；主業(yè)上繳稅金及附加9957萬元。所屬多種產(chǎn)業(yè)開源集團(tuán)擁有10個(gè)控股企業(yè)，總資產(chǎn)達(dá)億元，安置社會用工近1100人，2006年上繳稅金1256萬元。06年，公司先后榮獲“全國誠信維權(quán)單位”“山東省思想政治工作十佳企業(yè)”“市級文明行業(yè)”、市“工作實(shí)績考核先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。按照集團(tuán)公司同業(yè)對標(biāo)企業(yè)管理工作中基礎(chǔ)管理的內(nèi)容，公司首先出臺了《創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)獎勵與考核辦法》，開展了小指標(biāo)競賽活動，認(rèn)真開展了典型經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)建、企業(yè)管理創(chuàng)新和QC小組活動，注重對對標(biāo)工作的宣傳力度，營造出了“全員全崗位”開展同業(yè)對標(biāo)的良好氛圍。將對標(biāo)與績效管理工作相結(jié)合，編制了同業(yè)對標(biāo)KPI和各崗位說明書340個(gè)，梳理完成公司所屬15個(gè)部室13個(gè)車間、公司86個(gè)管理崗位的流程和節(jié)點(diǎn)說明，并按專業(yè)分類形成了公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、黨建精神文明、生產(chǎn)管理等四個(gè)管理流程、節(jié)點(diǎn)庫。建立了自控指標(biāo)體系330項(xiàng)，將指標(biāo)分解到各項(xiàng)工作中，落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中，把用指標(biāo)評價(jià)企業(yè)的原則延伸到部門、車間、班組和崗位，使各項(xiàng)指標(biāo)處于可控在控狀態(tài)。以上基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新，使同業(yè)對標(biāo)的各項(xiàng)指標(biāo)得到了提升。創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)基礎(chǔ)管理工作的創(chuàng)新與實(shí)踐提出的背景2005年，是國家電網(wǎng)公司貫徹實(shí)施“三抓一創(chuàng)”工作思路、建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的第一年，創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作全面啟動。創(chuàng)一流，就是要以國際國內(nèi)先進(jìn)水平為導(dǎo)向，以同業(yè)對標(biāo)為手段，以內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)為載體，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，促進(jìn)公司創(chuàng)新和發(fā)展，建設(shè)世界一流的電網(wǎng)，建設(shè)國際一流的企業(yè)。建立科學(xué)先進(jìn)的評價(jià)指標(biāo)，通過國際國內(nèi)同業(yè)對標(biāo)，實(shí)現(xiàn)用指標(biāo)評價(jià)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)爭創(chuàng)一流，提高管理水平，是建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的內(nèi)在要求和重要保證。通過持續(xù)開展同業(yè)對標(biāo)，對重要指標(biāo)進(jìn)行分析診斷，查找不足，明確努力方向，不斷改進(jìn)提高，實(shí)現(xiàn)管理水平和經(jīng)營業(yè)績的
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