xx冷暖設(shè)備有限公司員工手冊(已修改)
2025-04-23 23:07 本頁面
【正文】 ：；:；：濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司員 工 手 冊（試用稿）濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司 人力資源部2004年10月董事長致辭各位親愛的伙伴： 員工好！歡迎員工加入新興并將其作為員工的事業(yè)。新興公司作為國內(nèi)冷暖設(shè)備行業(yè)的骨干企業(yè)，有其獨(dú)特的經(jīng)營、管理方式。開業(yè)以來，目前全國已有多個辦事處，為 客戶提供了性能卓越的設(shè)備和專業(yè)的服務(wù)。新興公司已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)成長最快速的企業(yè)。我們始終以為，企業(yè)之所以如此成功，不只因其始終堅(jiān)持為客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，更因?yàn)槠髽I(yè)擁有員工們——創(chuàng)造這一切的工作伙伴。新興的競爭對手可以抄襲我們的很多秘密，卻無法抄襲我們的工作伙伴對新興事業(yè)的自豪和熱情。 新興團(tuán)隊(duì)的成員信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，原員工和所有的伙伴一起與新興共同發(fā)展。 祝：工作愉快、事業(yè)成功！ 董事長：施泉亮手冊說明歡迎員工加入新興的大家庭，愿新興的工作成為員工事業(yè)新的起點(diǎn)。 這是員工的手冊，也是我們新興公司人員管理的基本準(zhǔn)則，它的目的是幫助員工在新的工作中不感到拘束，并且告訴員工一些必須了解的信息，請員工仔細(xì)閱讀。經(jīng)常重溫本手冊會有助員工在新興充分發(fā)揮自己的才能。政策對公司的經(jīng)營來講是必不可少的，尤其象新興這樣的公司，政策有助于卓有成效、井井有條地開展工作。當(dāng)我們在一起工作時，為了一個共同的目標(biāo)，我們必須建立保護(hù)大家并使大家共同受益的規(guī)則。我們都明白大多數(shù)人都渴望能有互助、禮讓、有效、誠實(shí)的工作環(huán)境。為此我們相信本手冊將會幫助員工做到這一點(diǎn)。員工的直屬上司是員工工作的主要指導(dǎo)人，他（她）將負(fù)責(zé)員工的訓(xùn)練、工作安排及員工的個人發(fā)展。當(dāng)員工在工作上有疑問或遇到困難時，請首先與員工的直屬上司溝通。當(dāng)他/她無法幫員工解決問題時，請咨詢公司人力資源部主管，他（她）會指導(dǎo)員工并幫員工找出問題的癥結(jié)?？傊竼T工在新興的工作順利，事業(yè)順利！新興冷暖設(shè)備有限公司 人力資源部認(rèn)識新興濟(jì)南新興冷暖設(shè)備有限公司是山東省定點(diǎn)生產(chǎn)換熱設(shè)備、供水設(shè)備（消防以及民用）、水處理設(shè)備以及鍋爐配套設(shè)備的專業(yè)廠家，ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)，并且已經(jīng)通過國家壓力容器生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)證。多年來，公司一直致力于環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品的研制、開發(fā)、制造與銷售，始終堅(jiān)持把引進(jìn)國際新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況開發(fā)、制造新型環(huán)保節(jié)能設(shè)備作為公司發(fā)展的基點(diǎn)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于城市熱網(wǎng)加熱、暖通空調(diào)系統(tǒng)、生活熱水供應(yīng)系統(tǒng)、建筑物生活（消防）給水系統(tǒng)、石油化工、輕工、食品、醫(yī)藥等行業(yè)和領(lǐng)域，遠(yuǎn)銷北京、上海、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、陜西等二十多個地區(qū)，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，性能穩(wěn)定，深受用戶信賴。公 司 用 戶山東省利大廈 山東大眾日報社 山東省公安廳山東新聞大廈 山東銀座商城 山東國泰君安證券公司山東潤華世紀(jì)酒店 中信實(shí)業(yè)銀行濟(jì)南分行 海爾國際培訓(xùn)中心青島頤中體育中心 青島濟(jì)南大廈 青島雪馳有限公司華東輸油管理局 大連萬達(dá)集團(tuán)公司 吉林省財稅干休所吉林省老干部局 長春長虹制藥有限公司 長春長順集團(tuán)包頭市賓館 蘭州鐵路局 新興員工手冊第一章 總則 本手冊根據(jù)新興公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務(wù)等規(guī)章制度而制定，它能指導(dǎo)您了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，提供您在新興可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。此版員工手冊系試用版，由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本手冊中規(guī)定的政策都有可能隨之相應(yīng)的修訂，不過，任何政策的變動我們都將及時通知您。您有不明確的地方，請?zhí)岢鲎约旱囊蓡?。第二?入職指引報到： 人力資源部是具體負(fù)責(zé)辦理報道手續(xù)的職能部門，報到時您須出示以下有效證件原件并留復(fù)印件：身份證；學(xué)歷證書、學(xué)位證書；職稱證書、資格證書；婚姻狀況證明；免冠一寸近照6張。當(dāng)個人資料有以下更改或補(bǔ)充時，請您在一個月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的
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