某涂料公司員工業(yè)余進修資助辦法(已修改)
2025-04-21 01:13 本頁面
【正文】 5 / 6海虹老人牌涂料有限公司（中國地區(qū)）員工業(yè)余進修資助辦法(修訂稿)為進一步提高海虹老人牌涂料有限公司（下稱“公司”）的核心競爭力，提高員工的知識和技能水平，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，特制訂本辦法。一、申請資助的基本條件公司鼓勵員工利用業(yè)余時間參加與本職工作有關的業(yè)務進修，凡在本公司工作滿一年或以上，且年度考核結(jié)果為稱職或優(yōu)秀（符合目標要求或高于目標要求）的員工，均可申請業(yè)余進修資助。二、申請資助及審批程序員工本人填寫《參加業(yè)余進修申請書》；所在廠人事部門、廠長/總部部門總經(jīng)理簽署意見；總部人力資源部審核；公司行政總裁/執(zhí)行董事核準。三、參加業(yè)余進修學費資助比例及金額規(guī)定參加專業(yè)培訓員工申請業(yè)余進修資助如獲批準，公司將按員工在本公司服務年資，或所任職務確定給予資助的比例，最多可給予報銷80%的學習費用，金額以2萬元人民幣
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