某公司員工職業(yè)技能、資格培訓(xùn)管理辦法(已修改)
2025-04-21 00:26 本頁面
【正文】 員工職業(yè)技能、資格培訓(xùn)管理辦法第一章 目的第一條 為完善公司培訓(xùn)制度，提升員工崗位專業(yè)技能和知識(shí)水平，更好地滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各崗位從業(yè)人員技能需求，結(jié)合公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算安排等實(shí)際情況，特對(duì)原《員工職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格培訓(xùn)管理辦法》進(jìn)行修訂改編為《員工職業(yè)技能、資格培訓(xùn)管理辦法》。第二章 適用范圍第二條 適用范圍：正式聘用員工（試用期滿并已完成轉(zhuǎn)正審批）。第三章 培訓(xùn)學(xué)習(xí)類別第三條 具體培訓(xùn)學(xué)習(xí)類別調(diào)整柜歸類如下：（一）崗位專項(xiàng)職業(yè)技能和對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格，包括但不限于：貨運(yùn)代理、報(bào)關(guān)報(bào)檢、商務(wù)單證、會(huì)計(jì)證、特種設(shè)備操作、營銷員（師）、物流員（師）、商務(wù)員（師）等；（二）短期專項(xiàng)技能培訓(xùn)類，包括但不限于：中遠(yuǎn)系統(tǒng)組織的脫產(chǎn)短訓(xùn)班、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的有關(guān)市場(chǎng)營銷、領(lǐng)導(dǎo)能力和企業(yè)管理的短期訓(xùn)練營等；（三）每年員工可參加具體培訓(xùn)科目以公司當(dāng)年度確定的職業(yè)技能、資格培訓(xùn)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。第四章 職業(yè)技能、資格工種培訓(xùn)指導(dǎo)目錄第四條 按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃安排和指導(dǎo)員工參加公司各崗位急需的職業(yè)技能、資格培訓(xùn)，公司將設(shè)立《****年度公司職業(yè)技能、資格工種培訓(xùn)目錄》（以下簡稱年度培訓(xùn)目錄，附件一），公司只對(duì)參加目錄內(nèi)必修和選修各科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格并與公司簽訂《員工職業(yè)技能、資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議》（以下簡稱培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議，附件三）的員工報(bào)銷培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第五條 公司根據(jù)各部門各崗位技能要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，培訓(xùn)目錄每年按公司年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行更新確定，并做為年度培訓(xùn)計(jì)劃的一個(gè)組成部分同步實(shí)施。第五章 培訓(xùn)安排步驟
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