某公司員工待崗下崗管理暫行辦法(已修改)
2025-04-21 00:25 本頁(yè)面
【正文】 XX公司員工待崗下崗管理暫行辦法第一章 總 則 第一條 為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步深化員工動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，優(yōu)化人力資源配置，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部待崗、下崗(以下簡(jiǎn)稱(chēng)待崗、下崗)員工的管理，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部員工合理流動(dòng)，結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際，特制定本辦法(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本辦法)。 第二條 待崗員工是指與企業(yè)有勞動(dòng)合同關(guān)系，但因機(jī)構(gòu)調(diào)整、任務(wù)變化、考試考核等原因短期內(nèi)離開(kāi)工作崗位的員工。 第三條 下崗員工是指與企業(yè)有勞動(dòng)合同關(guān)系，但長(zhǎng)期未能競(jìng)爭(zhēng)上崗，或者因違規(guī)違紀(jì)等原因受到處罰而離開(kāi)工作崗位的員工。第四條 本辦法適用于陜西省電力公司直屬各單位(含控股公司)與企業(yè)建立勞動(dòng)合同關(guān)系的長(zhǎng)期職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)。第二章 待崗、下崗員工的范圍 第五條 具備下列條件之一的員工，可列入待崗范圍： (一)參加企業(yè)組織的各種上崗考試不合格的員工； (二)在企業(yè)年度績(jī)效考核中，確定為不合格的員工； (三)在企業(yè)人力資源優(yōu)化組合、競(jìng)聘上崗中，未被組合或聘用的員工；(四)對(duì)國(guó)家規(guī)定實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1