人力資源管理高級經(jīng)理培訓班(已修改)
2025-04-20 08:48 本頁面
【正文】 人力資源（HR）管理高級經(jīng)理培訓班 、浙江大學是教育部直屬高等學校，首批進入國家211工程和985工程的重點大學。浙江大學經(jīng)濟學院繼續(xù)教育中心辦學十周年來，已成為浙江大學最具規(guī)模和權(quán)威的企業(yè)管理教育培訓機構(gòu)，被浙江大學授予校級繼續(xù)教育先進集體一等獎。中共臺州市委黨校（臺州行政學院）是中共臺州市委直接領(lǐng)導下的培訓專門學校。有非常好的教學食宿環(huán)境，是理想培訓基地。中共臺州市委黨校和浙江大學CCE中心強強聯(lián)合，充分利用浙江大學優(yōu)質(zhì)師資資源和臺州黨校的教學資源，為培訓單位提供最優(yōu)秀的高質(zhì)量的教育培訓?！菊n程背景】企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才競爭！人力資源工作日益成為提升企業(yè)核心競爭力的有機組成部分?！菊n程目標】提高人力資源專業(yè)人士的理論水平，提高專業(yè)人員的制度設(shè)計與實施能力，學習公司hRM體系設(shè)計的整體思路?！菊n程模塊】模塊課時課程設(shè)計A體系設(shè)計模塊8[全天]企業(yè)人力資源管理體系整體設(shè)計與構(gòu)建公司組織架構(gòu)優(yōu)化組織架構(gòu)與業(yè)務流程8[全天]公司職責標準體系建設(shè)部門職責梳理與優(yōu)化部門、崗位職責體系8[全天]崗位設(shè)置與定員定編公司崗位設(shè)置與崗位職責體系建立定崗定編與壓縮編制的方法8[全天]薪酬理論與薪酬體系設(shè)計公司薪酬體系設(shè)計公司薪酬福利體系與公司發(fā)展協(xié)調(diào)B評價考核模塊8[全天]崗位評價模型設(shè)計與崗位評價組織崗位評價方法與技術(shù)崗位評價組織與崗位競聘管理8[二天]公司績效考核體系設(shè)計
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