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兩化融合調(diào)研訪談提綱(已修改)

2025-04-20 07:53 本頁(yè)面
 

【正文】 專業(yè)資料分享 關(guān)于“**公司兩化融合基本情況”的訪談提綱按照部門(mén)進(jìn)行訪談公司高層領(lǐng)導(dǎo)訪談時(shí)間: 地點(diǎn): 部門(mén): 司齡: 年訪談對(duì)象: 職務(wù): 電話: 訪談人:一、 ****的基本情況了解1. 請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下****的發(fā)展歷程,并重點(diǎn)介紹一下影響公司發(fā)展的里程碑事件?2. 請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下****現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)情況和發(fā)展中遇到的主要問(wèn)題?在行業(yè)內(nèi)處于什么樣的位置?二、 公司戰(zhàn)略3. 公司是否有具體的戰(zhàn)略規(guī)劃?您是否清楚公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等情況?請(qǐng)您介紹一下公司未來(lái)的發(fā)展方向及目標(biāo)?4. ****目前具備哪些核心能力、資源,根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),未來(lái)35年****應(yīng)具備哪些核心能力?還有哪些不足或是和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比較弱的因素?5. 請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹對(duì)****未來(lái)發(fā)展前景的看法?包括對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)以及宏觀影響因素的理解,會(huì)給****帶來(lái)的影響等?6. 您對(duì)****提出的發(fā)展目標(biāo)做何評(píng)價(jià)?為什么?7. 目前****存在哪些主要業(yè)務(wù)?哪些業(yè)務(wù)板塊是****的核心業(yè)務(wù)?各板塊業(yè)務(wù)存在何種優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),機(jī)會(huì)和困難?8. 您對(duì)過(guò)去幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展持何種評(píng)價(jià),為什么?按照您的看法,哪些方面值得改善,哪些是迫切需要做好的工作?9. 您認(rèn)為****如果要完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)需要重點(diǎn)做好哪個(gè)業(yè)務(wù)板塊的工作?為什么?10. 針對(duì)目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)板塊,你認(rèn)為相對(duì)應(yīng)的直接競(jìng)爭(zhēng)者有哪些?他們的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?****采取了哪些應(yīng)對(duì)措施或競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略?11. 您認(rèn)為****近期需要做好哪些工作,方能為完成發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的支持。三、 管控和組織結(jié)構(gòu)12. 現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)的形成是否有什么歷史的淵源?從公司的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),您認(rèn)為現(xiàn)行的組織結(jié)構(gòu)存在哪些問(wèn)題?如何調(diào)整?13. 您對(duì)目前的管理現(xiàn)狀是否滿意?為什么?如果不滿意。您認(rèn)為存在的問(wèn)題?導(dǎo)致這些問(wèn)題的原因是什么?你對(duì)解決這些問(wèn)題的建議?14. ****目前在管控方面存在哪些方面的問(wèn)題,最突出的問(wèn)題是什么?你對(duì)問(wèn)題的解決建議是什么?有沒(méi)有具體有何種管控措施?15. 您如何看待****當(dāng)前的管理效率與決策效率?你對(duì)此有無(wú)改進(jìn)的建議?16. 如果目前的組織構(gòu)架和業(yè)務(wù)流程需要調(diào)整,您認(rèn)為調(diào)整的重點(diǎn)是什么?為什么?17. 您認(rèn)為****對(duì)下屬業(yè)務(wù)單元(公司)的管理作何評(píng)價(jià)?為什么?您對(duì)****總部的管理水平作何評(píng)價(jià)?為什么?18. ****高層管理之間的權(quán)責(zé)是如何劃分的,公司重大事項(xiàng)的決策是如何進(jìn)行的,高層管理人員管理幅度如何?19. ****在戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理(含資金和預(yù)算)、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、人力資源管理(核心團(tuán)隊(duì)建設(shè))、信息管理、風(fēng)險(xiǎn)管理(法律、審計(jì)等)具體有何種管控措施?四、 內(nèi)部資源能力20. 您認(rèn)為,****在研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)等內(nèi)部能力方面的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)都在哪里?21. 上述的內(nèi)部能力在未來(lái)的提升重點(diǎn)與路徑應(yīng)該是怎樣的?22. 結(jié)合現(xiàn)有的內(nèi)部資源情況,您認(rèn)為在各項(xiàng)資源整合方面的現(xiàn)狀如何?未來(lái)的改進(jìn)提升空間在哪里?23. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有的激勵(lì)體制是否符合實(shí)際情況?激勵(lì)手段是否達(dá)到了相應(yīng)的目的?24. 您對(duì)****的企業(yè)文化有怎樣的認(rèn)識(shí)與理解?未來(lái)的提升空間在哪里?五、 營(yíng)銷(xiāo)管理25. 對(duì)于公司各業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),公司是如何規(guī)劃的?26. 您對(duì)****目前的營(yíng)銷(xiāo)模式怎么評(píng)價(jià)?我們主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手采取怎樣的營(yíng)銷(xiāo)模式?您認(rèn)為,我們的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模式應(yīng)如何進(jìn)行調(diào)整?27. 在營(yíng)銷(xiāo)管理方面,****主要優(yōu)劣勢(shì)有哪些?如何進(jìn)行改善?28. 您認(rèn)為****目前市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)設(shè)置、人員素質(zhì)有什么優(yōu)缺點(diǎn)?29. 目前公司對(duì)產(chǎn)品、品牌如何管理?采取了哪些戰(zhàn)略措施?30. ****對(duì)渠道、客戶的管理如何?我們的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在渠道、客戶方面如何競(jìng)爭(zhēng)?31. 您認(rèn)為未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)
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