銷售人員管理暫行辦法草案資料(已修改)
2025-04-20 06:20 本頁面
【正文】 銷售人員管理暫行辦法（草案）第一章 總 則
第一條 制定目的為了更好地配合公司營銷戰(zhàn)略，順利開展營銷工作，明確營銷部員工的崗位職責，充分調(diào)動員工的工作積極性，提高工作效率，幫助員工盡快提高自身營銷素質(zhì)，特制定以下管理制度。
第二條 適用范圍本制度適合公司的一切營銷人員和營銷活動。
第三條 凡本公司銷售人員管理，除另有規(guī)定外，均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。
第四條 權(quán)責單位
總經(jīng)辦負責本辦法制定、修改、廢止起草工作。
總經(jīng)理負責本辦法制定、修改、廢止核準工作。
第五條 制度細則
1．管理制度
2．崗位職責
3．出勤制度
4. 例會制度
5．報表制度
第二章 營銷部管理規(guī)定
第六條 管理制度
一. 業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范
在公司內(nèi)，應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章 制度，服從上級指揮，一切本著以公司利益為出發(fā)點。
建立周會制度，宣布本周各位業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)情況，包括區(qū)域情況、拜訪客戶數(shù)，簽約客戶數(shù)等，需提出疑問、建議及市場動態(tài)反饋，以供大家討論，促進工作更好的開展，同時要安排下周工作內(nèi)容并作好準備。
嚴格遵守工作時間，做到不遲到，不早退，下班時，必須整理好自己工作及辦公用品下班。
工作時，不打非業(yè)務(wù)性電話，接非業(yè)務(wù)性電話時應(yīng)盡量縮短通話時間。
履行對公司機密、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)，不得將公司業(yè)務(wù)及營銷信息泄露給他人。不打聽，不傳播與本人無關(guān)的，不該打聽不該傳播的事項。
不得將公司資料、設(shè)備、器材用作私用，攜帶外出須得到批準。
與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場地非經(jīng)許
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