【總結(jié)】第1頁共6頁海馬鄭州〔2020〕125號(hào)簽發(fā)人:孫忠春質(zhì)量管理考核規(guī)定一、目的和適用范圍本規(guī)定對(duì)質(zhì)量考核的內(nèi)容和要求進(jìn)行了說明,以激勵(lì)員工增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高工作質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。本規(guī)定適用于對(duì)各部門、科室(或班組)、個(gè)人等在影響產(chǎn)品
2025-09-03 00:14
【總結(jié)】德信誠培訓(xùn)網(wǎng)五金廠質(zhì)量考核管理規(guī)定制訂日期2021年08月23日修訂日期2021年1月24日實(shí)施日期2021年1月24日批準(zhǔn)總經(jīng)理審
2025-05-13 23:56
【總結(jié)】 木片裝卸安全生產(chǎn)管理規(guī)定 為確保按木片裝卸質(zhì)量,貫徹質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,為貨主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),特制定本規(guī)定: 一、桉木片專用堆場管理 l、木片專用堆場在進(jìn)貨前要清掃干凈,修補(bǔ)裂縫、凹陷,并建...
2024-11-17 02:05
【總結(jié)】廠內(nèi)裝卸棧橋安全管理規(guī)定Q/SYDSG555—2022?實(shí)施日期:2022—04—15?裝卸棧橋定義:?是指廠內(nèi)裝卸油品、石油液化氣、油田輕烴及其他危險(xiǎn)化學(xué)品的專用汽車、火車棧橋。?動(dòng)力站:火車卸煤、汽車卸煤、堿液中轉(zhuǎn)站、卸酸堿車、柴油裝卸臺(tái)。?直屬單位安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位的執(zhí)行情況進(jìn)行安全監(jiān)督、
2025-01-17 21:10
【總結(jié)】藥品質(zhì)量方面教育培訓(xùn)及考核的管理規(guī)定1.藥品質(zhì)量方面教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容藥品質(zhì)量方面教育,包括有關(guān)藥品質(zhì)量、經(jīng)營管理質(zhì)量、工作服務(wù)質(zhì)量、國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、條例、辦法等內(nèi)容的教育培訓(xùn)。國家藥品質(zhì)量與管理的相關(guān)法律法規(guī)的教育,基本內(nèi)容應(yīng)包括:中華人民共和國藥品管理法(簡稱藥品管理法)(簡稱質(zhì)量法)處方藥與非處方藥分類管理辦法(
2024-12-16 22:33
【總結(jié)】 公司裝卸工管理規(guī)定5則范文 第一篇:公司裝卸工管理規(guī)定公司裝卸工安全協(xié)議 為了貫徹“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范加強(qiáng)公司裝卸工安全管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和切...
2025-09-19 19:48
【總結(jié)】 化學(xué)危險(xiǎn)物品的裝卸搬運(yùn)規(guī)定 ,嚴(yán)防振動(dòng)、撞擊、摩擦、重壓和傾倒。 、爆炸物品混合裝載。 、怕潮的化學(xué)危險(xiǎn)物品,要采取隔熱和防潮措施。 、腐蝕性、放射化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí),應(yīng)備有...
2024-11-18 22:33
【總結(jié)】項(xiàng)目開發(fā)建議書編號(hào):N0.項(xiàng)目名稱自卸車上裝(車廂、副車架)型號(hào)/圖號(hào)NHY3255-1提出部門銷售部提出日期基本功能要求(主、副)見下表形狀結(jié)構(gòu)要求側(cè)板為田字格式,車廂為4道縱梁,底14邊1
2025-09-29 08:19
【總結(jié)】自卸車出租協(xié)議 自卸車出租協(xié)議 甲方: 乙方: 甲方租賃乙方自卸車臺(tái)。用新豐路道路工程項(xiàng)目。根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定,為明確權(quán)利和義務(wù),通過友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議。 一、一般約定 1、...
2024-12-15 22:42
【總結(jié)】人事管理規(guī)定第一章--集團(tuán)人事管理制度第二章員工績效考核試行辦法為保障集團(tuán)五年發(fā)展規(guī)劃綱要的順利實(shí)施,促進(jìn)管理的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè),在集團(tuán)內(nèi)部建立良性的激勵(lì)機(jī)制,有效地調(diào)動(dòng)廣大員工的工作熱情,從而創(chuàng)造更大的業(yè)績和效益。特制訂出《員工績效考核試行辦法》。一、考核的基本原則考核作為現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可少的重要手段,要保證其實(shí)施的有效性,就必須堅(jiān)持以下三
2025-04-12 11:30
【總結(jié)】年度考核管理規(guī)定一、目的:為幫助員工總結(jié)個(gè)人工作得失,明確未來工作目標(biāo)和工作要求,有針對(duì)性地改進(jìn)和提高,公司將根據(jù)實(shí)際按月度展開適度的業(yè)績考核;同時(shí)每年行政人力資源部將進(jìn)行全面性的素質(zhì)考核,對(duì)員工的工作表現(xiàn)、能力等進(jìn)行綜合考核評(píng)估??己私Y(jié)果將作為員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放、員工薪金調(diào)整和職務(wù)調(diào)整的必要條件。二、范圍:適用于全體員工。三、考核方法:
2025-04-08 22:51
2025-04-07 07:42
【總結(jié)】11/11員工考核管理規(guī)定第一條考核目的是為了正確把握員工的能力適應(yīng)性、工作態(tài)度及工作效績。在開發(fā)人力資源的同時(shí),謀求員工晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)及懲處的合理與公正,從而完善公司的激勵(lì)制度。第二條考核程序(略)2.1季度考核季度考核的內(nèi)容涉及:工作質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率、獨(dú)立性、成本意識(shí)、原則性、精神面貌、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和溝
2025-04-18 05:50
【總結(jié)】哈爾濱工業(yè)大學(xué)華德應(yīng)用技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)第1章緒論引言隨著國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長,我國專用汽車市場進(jìn)入了快速成長時(shí)期。以國外專用汽車發(fā)展為例,20世紀(jì)70~80年代,主要發(fā)達(dá)國家的專用汽車保有量占載貨汽車保有量的50%左右,現(xiàn)在已經(jīng)增加80%左右。在我國,截至2005年七月專用汽車生產(chǎn)企業(yè)已有628家,國內(nèi)專用汽車品種已達(dá)到4900多個(gè),2005年專用汽車產(chǎn)量達(dá)70萬
2025-07-29 14:35
【總結(jié)】邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文第0頁共21頁邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文自卸車箱體制造及用途專業(yè)機(jī)械制造及自動(dòng)化邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)論文第1頁共21頁摘要近年來,我國專用車市場取得較好的經(jīng)營業(yè)績,全國近500家改裝車企業(yè)改裝
2025-08-18 21:55