【摘要】GLZD055頁碼8-1一、總則第一條目的本規(guī)定旨在充分了解員工的能力、適應性及工作成績,從而在開發(fā)人力資源時,謀求人事管理的晉升、晉級、調(diào)動、調(diào)配、提薪和獎勵工作的公正合理。第二條員工考核的種類根據(jù)員工考核工作的主要目的,可將其分為業(yè)績考核與能力考核。業(yè)績考核就是在考核期內(nèi),對成績、態(tài)度和能力發(fā)揮程度做出
2025-04-23 05:57
【摘要】公司名稱 : FS塑膠電子廠 文件類型:文件名稱 : FS工人獎罰制度 文件頁碼 : 第13頁共13頁文件編號 : 文件版號:A目的加強FS人員的管理,防止工人因工作失誤導致品質(zhì)事故發(fā)生,增強工人們對品質(zhì)問題判斷的準確性,提高工人們管控的主動性.適用范圍本程序適用于本公司所有工人。權(quán)責.FS工人遵守規(guī)定的要
2025-04-17 03:26
【摘要】績效考核管理規(guī)定一.目的和適用范圍為全面了解,合理評估員工工作績效,有效掌握員工良莠表現(xiàn),提高工作效率;通過考核,加強上下級之間的溝通,進一步引導、激勵和管理員工,以實現(xiàn)公司整體素質(zhì)提升的目標,為工資、獎勵、升降、調(diào)動及教育培訓提供人力資源信息與依據(jù)。本制度適用于各部門部長及以下的員工。二.考核原則以客觀事實為依據(jù),以考核制度規(guī)定的內(nèi)容、程序與方法為準
2025-04-09 06:24
【摘要】聯(lián)想電腦公司LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.公司COMPANY:TO:傳真號碼FAXNO.:編號OURREF:聯(lián)想電腦公司文件LEGENDCOMPUTERSYSTEMSLTD.文件編號OURREF.:LCS-0509-99發(fā)文日期DATE:
2025-05-14 02:57
【摘要】陽煤開字〔2013〕53號關(guān)于下發(fā)《開元公司班組建設和班組長管理辦法》的通知公司所屬各單位、機關(guān)各部室:為認真貫徹落實公司“三會”精神,牢固樹立“班組為基”的理念,充分發(fā)揮班組長在現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理中的決定性作用,經(jīng)公司研究,制定了《開元公司班組建設和班組長管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,望認真貫徹執(zhí)行。陽煤集團壽陽開元礦業(yè)有限責任公司20
2025-04-17 23:13
【摘要】精細化工廠員工晉級考核規(guī)定為了提升工廠職工的工作能力和綜合素質(zhì),充分調(diào)動職工的工作積極性和主動性,建立公開、公平、公正的競爭機制,規(guī)范職工晉級程序,特制定工廠員工晉級考核規(guī)定?!∫弧⑦m用范圍1、精細化工廠副經(jīng)理級以下的職工。2、晉級職工在當年未受過工廠書面通報處罰。二、晉級組成架構(gòu)1、正式員工薪酬體系組成有:基本工資+崗位等級工資+績效工資(績效工資參照《化工廠
2025-04-12 02:49
【摘要】系統(tǒng)考核管理規(guī)定文件編號OURREF.:LCS-CMD-00-058發(fā)文日期DATE:2000/6/14文件類別CATEGORY:通知擬文人FROM:審核VERIFIED:批準APPROVED:收文人TO:各大區(qū)消費渠道處、專賣店發(fā)展處專賣店營運處收文部門TO(DEPT.):LCS-CMD、LCS-NC
2025-04-08 01:59
【摘要】質(zhì)量獎懲管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-18 01:18
【摘要】搬運裝卸合同 搬運裝卸合同 甲方:__________辦公室 乙方:__________搬運公司 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立本合同,供雙方共同遵守。 一、貨物名稱:___________ ...
2024-12-15 22:14
【摘要】碼頭裝卸合同甲方:乙方:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就甲方委托乙方利用其沌口碼頭從事鋼材裝卸服務的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。一、裝卸貨物甲方委托乙方裝卸的貨物為鋼材。二、甲方責任
2025-08-31 08:03
【摘要】糧食裝卸合同裝卸作業(yè)協(xié)議裝卸作業(yè)協(xié)議甲方:地址:乙方:地址:甲乙雙方就乙方組織裝卸工人到甲方院內(nèi)從事集裝箱作業(yè)的有關(guān)勞務等事宜進行協(xié)商,規(guī)定了雙方的責任權(quán)利,達成了一致的意見,為使雙方尊信守諾,特定此合同。一、雙方的責任和義務(一)、甲方1、甲方負
2025-08-31 18:35
【摘要】管理規(guī)定質(zhì)量督導管理規(guī)定文件編號:LS/版本狀態(tài):A/0頁碼:1/31目的加強對物業(yè)服務中心服務和內(nèi)部管理的質(zhì)量監(jiān)督,保證對項目的運作實施有效控制。2適用范圍適用于品質(zhì)保證部組織督導員對物業(yè)服務中心進行的質(zhì)量督導工作。3職責品質(zhì)保證部負責編制質(zhì)量評
2025-07-13 18:30
【摘要】青島地鐵2號線土建工程施工單位安全質(zhì)量文明施工考核管理規(guī)定(試行)第一章總則第一條為加強青島地鐵2號線土建施工單位(以下簡稱:施工單位)安全質(zhì)量文明施工考核管理工作,對工程安全質(zhì)量文明施工實施有效控制,保證合同目標的實現(xiàn),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及合同的相關(guān)條款,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定的管理考核范圍是指青島地鐵工程2號線土建工程建設周期內(nèi)的安全、質(zhì)量及文明施工等管理行為。
2025-06-29 10:38
【摘要】貨物裝卸合同甲方:許昌綠洲物流有限公司乙方:為了甲、乙雙方共同利益,明確雙方的權(quán)利、義務,本著平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方為甲方鐵路專用線開展裝卸作業(yè)制定本合同,共同遵守。一、甲方鐵路專用線貨物,由乙方承擔全部裝卸作業(yè),不論節(jié)假日、不分白天黑夜,乙方保證24小時值班及裝卸
2024-12-15 20:23
【摘要】裝卸搬運合同 裝卸搬運合同 裝卸搬運合同裝卸搬運出包方(甲方):___________聯(lián)系人:___________電話:___________裝卸搬運承包方(乙方):__________...
2024-12-15 22:44