招商部規(guī)章管理制度(已修改)
2025-04-19 23:09 本頁面
【正文】 招商部規(guī)章管理制度前 言招商部各位員工大家好！我相信在我們共事的這段時間里，大家都能任勞任怨地完成自己的工作并愉快相處，在此我們希望各位管理人員與員工之間能夠相互理解、相互包容，可以在愉快、融洽的工作環(huán)境中更好的完成我們的工作，讓每個人在這里都可以學(xué)習(xí)到很多的東西，能夠不斷成長，成為金果博覽城的一個中堅力量。公司有效經(jīng)營業(yè)務(wù)的基石就是所有員工能在誠實(shí)、勤奮、正直、信守承諾的基礎(chǔ)上不斷進(jìn)取。我們部門的基石則是團(tuán)結(jié)友善、互相幫扶、共同成長、共同勉勵、共同進(jìn)步！因而，公司要求所有員工在日常工作中能不斷堅持并遵守我們的規(guī)章制度是我們的責(zé)任和義務(wù)。我們的制度適用于招商部全體工作人員，所有招商人員應(yīng)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。若各位有任何疑問或建議，請隨時提出，以便我們及時改正。為了我們的美好愿景，招商部的員工們，加油?。?！第1章 組織結(jié)構(gòu)營銷策劃部總監(jiān)：劉建新招商一部：主管：曾榮 組員：史曉銘 贠滿生 馬娟娟招商二部：主管：張富強(qiáng) 組員：陳小靖 李嘉良 任彥霖 第2章 考勤制度招商人員工作時間為：夏季 早上8：3012:00下午14:3018：00冬季 早上8：3012:00下午14:0017：30招商人員每日上、下班須打卡，任何人不得以任何借口不打卡，一個月內(nèi)累計3次漏打，除記取遲到早退外，扣除當(dāng)月全勤。上班期間如遇突發(fā)事件需要外出，應(yīng)向招商主管請示獲得批準(zhǔn)方可外出，如違規(guī)外出按照曠工處理。本部門上班一律采取輪休制，原則上每月休假不超過4天的為滿勤。休假時要提前一天向部門主管口頭申請，獲得批準(zhǔn)后在行政處填報《員工休假審批表》，經(jīng)簽字后方可休假。連續(xù)休假時間一般不可以超過兩天。如遇突發(fā)事件需請假，須于當(dāng)日上班前告知上級主管領(lǐng)導(dǎo)且獲得批準(zhǔn)，并在上班后的一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)，沒有及時告知經(jīng)理的，作曠工處理。招商人員必須及時填寫《客戶來訪資料登記表》、《已租客戶資料表》（租控）、《周工作計劃》、《周工作總結(jié)表》、《月工作計劃表》及《客戶資料保護(hù)名單》等，每天下班之前交由上級主管存檔。開業(yè)和舉行重大活動期間，原則上不允許休假（重大事情除外），請假須征得招商經(jīng)理同意，否則按曠工論處。凡相關(guān)培訓(xùn)會議均不得缺席，如有特殊情況須向上級請示。安排市場調(diào)查當(dāng)天，必須先回公司，知會上級，再由公司出發(fā)。工作時間內(nèi)，需要外出時須向上級申請，不得私自決
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