【總結(jié)】微欣工貿(mào)公司員工手冊(cè)前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理,健全公司組織,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)制度,提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,特依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊(cè),凡本公司暨所屬員工的人事管理,除法令另有規(guī)定外,悉應(yīng)遵守本手冊(cè)的各項(xiàng)規(guī)定。目錄人事制度借款及報(bào)銷(xiāo)制度檔案管理制度培訓(xùn)制度辦公用品管理制度計(jì)算
2025-04-09 00:20
【總結(jié)】第1頁(yè)共9頁(yè)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理制度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理制度文件編號(hào):公司ZD-053發(fā)行版次:01修訂次數(shù):0頁(yè)數(shù):1/1編制人:營(yíng)銷(xiāo)中心修訂人:制度建設(shè)小組批準(zhǔn)人:總經(jīng)理日期:2022-12-24日期:2022-12-25日期:
2025-01-15 20:49
【總結(jié)】頂新國(guó)際集團(tuán)杭州頂育食品有限公司成品科總冊(cè)撰寫(xiě)單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機(jī)密等級(jí):
2025-04-12 13:24
【總結(jié)】_____公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬管理制度第一章:總則第一條:為了有效調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)員工的工作積極性,促進(jìn)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)的不斷提升,特制定本制度。第二條:考慮營(yíng)銷(xiāo)體系的特殊性,營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的薪酬體系有別于公司其他人員的薪酬體系,以增加對(duì)優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)人員的吸引力。第三條:營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)薪酬體系適用的員工對(duì)象包括:1、從事終端業(yè)務(wù)工作的推廣代表;2、管理終端業(yè)務(wù)工作的推廣專(zhuān)員;3、
2025-08-08 07:20
【總結(jié)】某公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度目錄第一章 組織管理 3一、通則 3(一)總則 3(二)部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍 3(三)銷(xiāo)售分支部門(mén)的所在地及稱(chēng)呼 3(四)重要事項(xiàng)的決定 3(五)規(guī)章的制定、修改與廢止 3二、機(jī)構(gòu) 3(一)部門(mén)的機(jī)構(gòu) 3(二)營(yíng)銷(xiāo)組織結(jié)構(gòu)圖 4(三)營(yíng)銷(xiāo)崗位結(jié)構(gòu)圖 5(四)機(jī)構(gòu)職能 61、營(yíng)銷(xiāo)總部職能 62、國(guó)內(nèi)事
2025-04-15 01:56
【總結(jié)】 公司管理制度編寫(xiě)規(guī)定 1范圍 本制度規(guī)定了公司管理制度的結(jié)構(gòu)和編寫(xiě)規(guī)則,并規(guī)定了管理制度的格式和字號(hào)、字體。 本制度適用于公司總部及分公司管理制度的編寫(xiě)。 2相關(guān)文件 gb/—2000標(biāo)...
2025-09-18 22:22
【總結(jié)】
【總結(jié)】 公司管理制度的補(bǔ)充規(guī)定2 一、請(qǐng)假制度: 1、病假。員工請(qǐng)病假,應(yīng)在看病的前一天告之部門(mén)經(jīng)理,特殊情況不能提前告之的,須在當(dāng)日上午九點(diǎn)之前向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假,病愈上班后,要將醫(yī)院出具的病志及就診證...
2025-09-19 19:23
【總結(jié)】(辦事處)管理制度第一章工作職能與崗位職責(zé)一、編制設(shè)置原則:分公司:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、市場(chǎng)推廣經(jīng)理、用戶中心主任、財(cái)務(wù)專(zhuān)員,其中財(cái)務(wù)專(zhuān)員由營(yíng)銷(xiāo)公司委派;可設(shè)導(dǎo)購(gòu)代表、營(yíng)銷(xiāo)代表若干人(由分公司根據(jù)實(shí)際情況確定,有關(guān)費(fèi)用按分公司費(fèi)用分解及目標(biāo)協(xié)議書(shū)約定執(zhí)行);辦事處:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、用戶中心主任、綜合管理員,其中綜合管理員工資由營(yíng)銷(xiāo)公司負(fù)責(zé)
2025-05-14 03:38
【總結(jié)】營(yíng)銷(xiāo)公司駐外分公司(辦事處)管理制度第一章工作職能與崗位職責(zé)一、編制設(shè)置原則:分公司:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、市場(chǎng)推廣經(jīng)理、用戶中心主任、財(cái)務(wù)專(zhuān)員,其中財(cái)務(wù)專(zhuān)員由營(yíng)銷(xiāo)公司委派;可設(shè)導(dǎo)購(gòu)代表、營(yíng)銷(xiāo)代表若干人(由分公司根據(jù)實(shí)際情況確定,有關(guān)費(fèi)用按分公司費(fèi)用分解及目標(biāo)協(xié)議書(shū)約定執(zhí)行);辦事處:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、用戶中心主任、綜合管理員,其中綜合管理員工資由營(yíng)銷(xiāo)公司負(fù)責(zé);可設(shè)營(yíng)銷(xiāo)代表若
2025-04-19 00:13
【總結(jié)】目錄一、業(yè)務(wù)管理制度1、信用擔(dān)保管理辦法…………………………………………………………………………………(2)2、信用擔(dān)保業(yè)務(wù)操作規(guī)程……………………………………………………………………………(7)3、項(xiàng)目咨詢(xún)受理工作規(guī)程…………………………………………………………………………(12)4、評(píng)審工作程序及業(yè)務(wù)操作規(guī)程……………………………………………………………
2025-04-18 13:33
【總結(jié)】恒隆行政管理手冊(cè)(試用版)編制恒隆綜合部日期2009年2月審核日期批準(zhǔn)日期目錄一、行政管理制度1.保密管理制度………………………………………………………………………6-72.文書(shū)管理制度………………………………………………………………………8-93.印章管理制度…
2025-04-18 07:05
【總結(jié)】英達(dá)仕公司行政管理制度第一章人事管理一、公司人力資源規(guī)劃二、招聘與錄用三、培訓(xùn)四、考勤五、假期(一)請(qǐng)休假(二)假期規(guī)劃六、獎(jiǎng)懲七、考核八、核薪九、保險(xiǎn)(一)社會(huì)統(tǒng)籌(二)商業(yè)十、人員流動(dòng)(一)調(diào)動(dòng)(二)辭職、辭退十一、關(guān)聯(lián)企業(yè)第二章行政管理一
2025-04-18 00:51
【總結(jié)】頂新國(guó)際集團(tuán)食品公司成品科總冊(cè)撰寫(xiě)單位:成品科版本:第A版發(fā)行日期:1996年12月機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁(yè)數(shù):共
2025-04-16 02:31