產(chǎn)品研發(fā)部管理制度(已修改)
2025-04-19 08:02 本頁面
【正文】 開發(fā)部管理細(xì)則 北京威奧特技術(shù)有限公司 2000．2．21前言 42． 指導(dǎo)思想 4 制度建設(shè) 4 部門協(xié)作 4 隊(duì)伍建設(shè) 5 環(huán)境建設(shè) 53． 建制及崗位責(zé)任 5 建制 5 崗位職責(zé) 6 開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 6 開發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 6 開發(fā)部開發(fā)工程師崗位職責(zé) 7 開發(fā)部經(jīng)理的權(quán)力 7 開發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力 8 開發(fā)部開發(fā)人員的權(quán)力 84． 日常管理程序 85． 任務(wù)核定及考核 考核及獎懲 9 9 考核及獎懲 9 項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)、考核及獎懲 9 任務(wù) 9 考核及獎懲 10 開發(fā)部技術(shù)開發(fā)工程師的任務(wù)、考核及獎懲 11 任務(wù) 11 考核及獎懲 116. 開發(fā)項(xiàng)目管理 12 風(fēng)險(xiǎn)管理 12 風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)識 12 風(fēng)險(xiǎn)估算 12 風(fēng)險(xiǎn)管理 13 項(xiàng)目開發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 13 項(xiàng)目開發(fā)人員的組織與分工 14 項(xiàng)目的開發(fā)過程管理 14 質(zhì)量保證 14 軟件開發(fā)部軟件項(xiàng)目實(shí)施過程框圖 16 軟件開發(fā)部軟件項(xiàng)目管理過程框圖 17 開發(fā)部項(xiàng)目實(shí)施過程中公司應(yīng)該給予的配合 18附：項(xiàng)目責(zé)任制獎勵辦法 19 前言隨著我國信息產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平迅猛提高，信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品技術(shù)含量日益增加。同時(shí)，信息產(chǎn)業(yè)的市場競爭日趨殘酷激烈。這就要求我們在今后的產(chǎn)品開發(fā)方面必須有全面的、強(qiáng)有力的把握能力。不斷地了解市場需求，積極地提高我們的技術(shù)和管理水平，才能把握市場動態(tài)，適時(shí)地推出市場上急需的、有競爭力的產(chǎn)品。為此，特指定本細(xì)則。本細(xì)則以指導(dǎo)技術(shù)開發(fā)部的宏觀戰(zhàn)略任務(wù)、日常工作程序、工作計(jì)劃、工作核定、項(xiàng)目管理、待遇、招聘、辭退等，本細(xì)則經(jīng)批準(zhǔn)后立即執(zhí)行。2． 指導(dǎo)思想建立一支穩(wěn)定高效的、充滿活力的、團(tuán)結(jié)向上的技術(shù)開發(fā)隊(duì)伍，開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，積極參加市場競爭是我們開發(fā)部的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。在此指導(dǎo)思想指導(dǎo)下，制訂開發(fā)部的工作重點(diǎn)：制度建設(shè)、部門協(xié)作、隊(duì)伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)。 制度建設(shè) 逐步完善開發(fā)部的各種管理制度，加強(qiáng)開發(fā)部內(nèi)部管理水平。在公司相關(guān)的規(guī)章制度的指導(dǎo)下，在本管理細(xì)則的基礎(chǔ)上，不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)新的管理方法的管理模式，豐富和發(fā)展我們的管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)管理力度，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，改進(jìn)工作作風(fēng)，在各項(xiàng)規(guī)章制度的指導(dǎo)下進(jìn)行規(guī)范化管理，提高管理水平。 部門協(xié)作 加強(qiáng)部門間的協(xié)作，尤其是要加強(qiáng)開發(fā)部與市場部之間的部門協(xié)作。開發(fā)部與市場部是公司的重點(diǎn)效益部門，市場部經(jīng)常向開發(fā)部反饋市場信息，開發(fā)部經(jīng)常對市場部人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，解決市場部遇到的技術(shù)問題。兩部門協(xié)作共同開拓市場。以市場需求為導(dǎo)向，迅速
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