【人事制度】培訓(xùn)管理流程與制度(已修改)
2025-04-19 07:32 本頁面
【正文】 CEVTC 培訓(xùn)管理程序與制度 培訓(xùn)提升您的中層管理能力學(xué)習(xí)提升您的高級執(zhí)行能力2 / 11一、目的面對多層次的市場需求，CEVTC 將充分整合中歐培訓(xùn)資源，為企業(yè)提供量身定制的培訓(xùn)內(nèi)容。為了確保所有的培訓(xùn)課程能充分體現(xiàn)以需求為導(dǎo)向，以學(xué)員為中心，以能力為本位的培訓(xùn)理念，同時保證培訓(xùn)質(zhì)量，CEVTC 特制定本章程。二、適用范圍本章程適用于 CEVTC 的公開課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。三、培訓(xùn)流程管理1．公開課程流程 公開課培訓(xùn)需求確定市場培訓(xùn)需求分析與確定確定主講培訓(xùn)師課程大綱設(shè)計(jì)培訓(xùn)資料開發(fā)實(shí)施培訓(xùn)課程培訓(xùn)效果評估信息反饋及資料存檔年度公開課培訓(xùn)計(jì)劃3 / 11 需求確定原則? 針對性（CEVTC 應(yīng)了解大量企業(yè)的培訓(xùn)需求變化）? 適時性（關(guān)注培訓(xùn)市場熱點(diǎn)）? 可行性（培訓(xùn)師資） 信息來源公開課程的立項(xiàng)依據(jù)來自于 CEVTC 對培訓(xùn)市場的觀察以及教員前期在項(xiàng)目中積累的經(jīng)驗(yàn)，因此對于公開課程 CEVTC 一般不組織進(jìn)行企業(yè)實(shí)地拜訪，市場培訓(xùn)需求的信息來源包括（但不限于）：? CEVTC 培訓(xùn)師（專家團(tuán)）的經(jīng)驗(yàn)? 企業(yè)的要求? 行業(yè)協(xié)會? 與其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作 公開課計(jì)劃確定程序根據(jù)市場培訓(xùn)需求及培訓(xùn)熱點(diǎn)的變化，結(jié)合 CEVTC 培訓(xùn)師資以及可以利用的社會培訓(xùn)資源，CEVTC 在與培訓(xùn)師共同協(xié)商的基礎(chǔ)上制定出年度（半年度）培訓(xùn)計(jì)劃。? CEVTC 需求調(diào)研。CEVTC 培訓(xùn)部要關(guān)注企業(yè)及培訓(xùn)市場需求的變化，在每年的 4 月和 10 月初開始半年度培訓(xùn)計(jì)劃工作。? 培訓(xùn)模塊初步計(jì)劃。根據(jù)企業(yè)及市場培訓(xùn)需求，在與相關(guān)培訓(xùn)師溝通的前提下列出培訓(xùn)課程（模塊）及時間。? 培訓(xùn)計(jì)劃確定。初步計(jì)劃拿出后，CEVTC 將組織高級教員研討會審核半年度培訓(xùn)計(jì)劃并作出相應(yīng)的調(diào)整，確定培訓(xùn)計(jì)劃。研討會由 CEVTC培訓(xùn)部組織，CEVTC 主任及咨詢部經(jīng)理參加。 課程及培訓(xùn)資料開發(fā) 原則? 系統(tǒng)綜合原則培訓(xùn)是一個涉及各方面的大系統(tǒng)，因此，在進(jìn)行培訓(xùn)課程及資料開發(fā)時，4 / 11必須考慮系統(tǒng)中各要素
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