02-007勁牌公司培訓(xùn)考核管理辦法(已修改)
2025-04-19 04:15 本頁(yè)面
【正文】 制度編號(hào)：JP/ZD/RL/02007勁牌公司培訓(xùn)考核管理辦法編制：人力資源部版本/修改碼：A/3審核：企業(yè)管理部頒布日期：2009730批準(zhǔn)：吳用成發(fā)放范圍：全公司第一章 總 則第一條 為了提高培訓(xùn)效果，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)知識(shí)共享，特制定本辦法。第二條 本辦法考核對(duì)象為公司所有部門(mén)及參訓(xùn)員工。第二章 細(xì) 則第三條 管理職責(zé)（一）人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)及參培人員進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對(duì)各直屬單位（部門(mén)）的月度、年度培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行考核，發(fā)布考核報(bào)告。負(fù)責(zé)公司直屬單位（部門(mén)）培訓(xùn)記錄(包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)考核記錄等)的整理、歸檔工作。（二）營(yíng)銷中心、生產(chǎn)廠、子公司培訓(xùn)管理部門(mén) 負(fù)責(zé)對(duì)本單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)及參培人員進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)記錄（包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)簽到表、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)考核記錄等）的整理、歸檔工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本單位的培訓(xùn)指標(biāo)完成情況并及時(shí)報(bào)人力資源部。（三）各部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組織的培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行考核；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)本部門(mén)培訓(xùn)實(shí)施情況及培訓(xùn)指標(biāo)完成情況，并及時(shí)報(bào)對(duì)應(yīng)培訓(xùn)管理部門(mén)；負(fù)責(zé)督促本單位員工完成各種培訓(xùn)后學(xué)習(xí)成果的分享，并為其訓(xùn)后運(yùn)用提供支持。第四條 各單位（部門(mén)）培訓(xùn)
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