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0115員工公寓和生活設(shè)施管理規(guī)定040629(已修改)

2025-04-19 04:14 本頁(yè)面
 

【正文】 黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司員工公寓和生活設(shè)施管理規(guī)定黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司《員工公寓和生活設(shè)施管理規(guī)定》已由總經(jīng)理辦公會(huì)議于 年 月 日通過(guò),現(xiàn)予公布,自 年 月 日 起施行。 黃海糧油工業(yè)(山東)有限公司 總經(jīng)理 張振濤 年 月 日 目 錄 第一章 總則 2第二章 員工公寓的管理機(jī)構(gòu)和職責(zé) 2第三章 員工公寓的住宿管理 4第四章 員工公寓的環(huán)境衛(wèi)生管理 7第五章 員工公寓的出入和安全管理 8第六章 員工宿舍設(shè)施管理和費(fèi)用 10第七章 招待所管理 10第八章 員工公寓設(shè)施管理 10第九章 罰則 13第十章 附則 14第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)員工公寓和各項(xiàng)生活設(shè)施的管理,更好地為員工服務(wù),保持員工公寓和各項(xiàng)生活設(shè)施的順利運(yùn)轉(zhuǎn),使員工有一個(gè)清潔、寧?kù)o、安全、文明的生活環(huán)境,使員工獲得充分的休息,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司各部門和所有員工。第三條 本規(guī)定所指員工公寓和生活設(shè)施包括:1. 員工居住的公寓樓2. 經(jīng)理居住的公寓樓3. 外部人員居住的招待所4. 洗衣房5. 咖啡廳6. 健身房7. 乒乓球室8. 臺(tái)球室9. 棋牌室10. 卡拉OK廳第二章 員工公寓的管理機(jī)構(gòu)和職責(zé) 第四條 員工公寓由公司人力資源與公共事務(wù)部統(tǒng)一管理,具體管理工作由公寓管理員負(fù)責(zé),其職責(zé)包括:1. 負(fù)責(zé)員工公寓管理的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,對(duì)員工宿舍提出具體管理計(jì)劃和措施;2. 負(fù)責(zé)員工公寓管理的規(guī)劃,負(fù)責(zé)住宿員工的住房分配、調(diào)整;3. 協(xié)調(diào)公寓管理的各種關(guān)系,解決公寓管理工作的重大問(wèn)題;4. 負(fù)責(zé)在宿員工的行為和宿舍設(shè)備、用具等管理;5. 對(duì)員工公寓的設(shè)施、衛(wèi)生、水電及安全情況進(jìn)行全面檢查,對(duì)違反公寓管理規(guī)定的行為進(jìn)行批評(píng)教育和向公司有關(guān)部門提出處罰意見;6. 負(fù)責(zé)對(duì)“自管會(huì)”和“樓管小組”進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第五條 員工公寓的物業(yè)管理和服務(wù)實(shí)行外包,并接受公寓管理員的領(lǐng)導(dǎo)。物業(yè)管理員負(fù)責(zé)公寓的日常安全保衛(wèi)和清潔衛(wèi)生、綠化、美化以及各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)等工作。第六條 公司提倡員工公寓的自我管理,設(shè)立員工公寓自我管理委員會(huì),簡(jiǎn)稱“自管會(huì)”,負(fù)責(zé)公司全部員工公寓的自我管理工作?!白怨軙?huì)” 設(shè)主任一人,副主任二人,委員若干人?!白怨軙?huì)”下設(shè)“樓管小組”,即負(fù)責(zé)該棟公寓樓管理的工作小組。“樓管小組” 設(shè)樓長(zhǎng)—人,副樓長(zhǎng)二人。“自管會(huì)”、“樓管小組”成員由住宿員工中按一定條件和程序選舉產(chǎn)生,為“自管會(huì)”和“樓管小組”志愿服務(wù)。樓管小組下設(shè)宿舍舍長(zhǎng),負(fù)責(zé)該宿舍的日常管理,宿舍舍長(zhǎng)由本宿舍員工推舉產(chǎn)生?!白怨軙?huì)” 、“樓管小組” 和宿舍舍長(zhǎng)在公寓管理員的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作。第七條 “自管會(huì)” 和“樓管小組”的職責(zé)包括:1. 配合員工公寓物業(yè)管理人員對(duì)住宿員工進(jìn)行全面管理和服務(wù),定期向公寓管理員匯報(bào)情況。2. 配合公寓管理員做好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查、“文明宿舍”的評(píng)比、義務(wù)勞動(dòng)的安排、執(zhí)勤和安全等工作。3. 貫徹落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定和要求,向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映員工的意見和建議,發(fā)揮員工與公司之間的聯(lián)系紐帶作用。4. 組織員工開展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)和睦。5. 定期組織一次全體成員會(huì)議,就宿舍管理問(wèn)題進(jìn)行商討,將意見提交公寓管理員。6. 勇于同壞人壞事作斗爭(zhēng),在發(fā)生案件和突發(fā)事件時(shí),及時(shí)制止并報(bào)告有關(guān)部門。7. 配合有關(guān)部門和人員,積極做好防火、防盜、防賭、防毒、防打架斗毆等工作。8. 制止各種違紀(jì)事件,提出對(duì)違紀(jì)行為的處理意見,對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行思想教育,幫助他們提高認(rèn)識(shí),改正錯(cuò)誤。第八條 宿舍舍長(zhǎng)的職責(zé)包括:1. 總理一切宿舍內(nèi)務(wù),分配清掃任務(wù),保持宿舍整潔,維持秩序;2. 負(fù)責(zé)管理本宿舍水、電、公寓配置設(shè)施和門戶;3. 監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉;4. 組織本宿舍員工參加各項(xiàng)文體活動(dòng),積極參加“文明宿舍”的評(píng)比;5. 備置員工資料,如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等;第九條 發(fā)生下列情況之一者,任何入住員工應(yīng)立即通知物業(yè)管理人員,如果物業(yè)管理人員不在,應(yīng)當(dāng)直接向公寓管理員或值班經(jīng)理:1. 留宿他人的;2. 違反本規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的; 3. 建筑或附屬設(shè)施出現(xiàn)故障或被損壞的;4. 宿舍內(nèi)有盜竊、打架斗毆和酗酒鬧事等不法行為或外來(lái)災(zāi)害的;5. 員工身體不適需照顧,病情嚴(yán)重者應(yīng)立即送醫(yī)院并通知其親友及主管;6. 出現(xiàn)其它應(yīng)通報(bào)的事項(xiàng)。第三章 員工公寓的住宿管理 第
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